免费国产精品自在自线-91精品国产色综合久久久浪潮-99热久久免费频精品-国产精品国模在线观看-久久亚洲国产精品成人?V秋霞-久久国产一级A片免费播放-亚洲国产欧洲综合97久久-久久国产白嫩美女呻吟高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

互聯(lián)網(wǎng)校招筆試題型全拆解:測試開發(fā)與后端核心考點(diǎn)與實(shí)戰(zhàn)策略

互聯(lián)網(wǎng)校招筆試題型全拆解:測試開發(fā)與后端核心考點(diǎn)與實(shí)戰(zhàn)策略 我一直覺得互聯(lián)網(wǎng)大廠的校招筆試題是最有復(fù)習(xí)價值的材料。尤其是“小紅書2020校招測試開發(fā)后端筆試題卷一”這套卷子雖然過去幾年了但考點(diǎn)覆蓋得相當(dāng)全測試開發(fā)和后端兩個方向的核心知識都踩到了拿來做模擬訓(xùn)練非常合適。如果你正在準(zhǔn)備測試開發(fā)或后端的校招這套題值得認(rèn)真刷一遍而不是只看一眼標(biāo)題就劃走。筆試不直接決定offer但它是你進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的入場券很多人在這一關(guān)折了不是因?yàn)椴粫且驗(yàn)闆]見過這種題型組合時間沒分配好。我自己工作這些年陸續(xù)幫不少人復(fù)盤過這套卷子也拿它當(dāng)過模擬題來練手。它身上有明顯的互聯(lián)網(wǎng)公司校招風(fēng)格選擇題打底簡答考思維算法題驗(yàn)代碼能力開放題看工程素養(yǎng)。這四板斧下來一個人基礎(chǔ)扎不扎實(shí)、有沒有做過真實(shí)項(xiàng)目基本就摸清了。這篇就把整套卷子的題型結(jié)構(gòu)、每類題目的答題思路、以及我當(dāng)時幫人復(fù)盤時總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一次性講透。1. 整份卷子的框架與出題邏輯1.1 卷面結(jié)構(gòu)與崗位差異先說卷面。小紅書這套筆試題雖然在2020年但它的結(jié)構(gòu)基本代表了互聯(lián)網(wǎng)公司校招筆試題的主流形態(tài)選擇題單選多選 簡答題 編程題 開放設(shè)計題。我當(dāng)時拿到的信息是測試開發(fā)和后端共用一套基礎(chǔ)卷兩個方向的差異體現(xiàn)在簡答題和開放題的選做部分。基礎(chǔ)卷部分的選題重點(diǎn)集中在幾塊計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)TCP三次握手、HTTP/HTTPS區(qū)別、HTTP狀態(tài)碼語義、TCP與UDP的適用場景操作系統(tǒng)進(jìn)程與線程區(qū)別、死鎖四條件、線程池核心參數(shù)數(shù)據(jù)庫SQL基礎(chǔ)語法、索引失效場景、事務(wù)隔離級別Java基礎(chǔ)集合類源碼、并發(fā)容器、異常處理Linux常見命令grep、awk、top、netstat 的使用場景這部分的題量通常在20到30題之間難度不大但勝在覆蓋面廣。很多人在選擇題上失分的原因不是不會而是概念記混了。比如“進(jìn)程和線程哪一個擁有獨(dú)立的地址空間”“TCP和UDP哪一個支持廣播”這種看起來簡單考場上緊張起來很容易選反。簡答題部分則分方向出題。測試開發(fā)方向偏用例設(shè)計、自動化框架原理、性能測試思路后端方向偏Spring原理、MySQL索引、緩存一致性、消息隊(duì)列選型。這部分是拉開差距的核心因?yàn)樗侵饔^題答得好不好看的不只是知識點(diǎn)記沒記住更重要的是能不能用結(jié)構(gòu)化方式把思路講清楚。編程題一般是兩到三道力扣中等難度為主。常見的有最長無重復(fù)子串、反轉(zhuǎn)鏈表、二叉樹的層序遍歷、動態(tài)規(guī)劃類的背包或爬樓梯變體。這套題里編程題占的分值比例不小而且最后的開放題往往緊跟在編程題后面需要合理分配時間。1.2 校招筆試到底在篩什么人很多同學(xué)準(zhǔn)備筆試題時有個誤區(qū)覺得校招筆試就是考“背題”把網(wǎng)上的八股文刷一遍就能過。實(shí)際上像這套卷子的設(shè)計邏輯從頭到尾都在篩三種能力計算機(jī)基礎(chǔ)是否扎實(shí)、邏輯思維是否清晰、有沒有工程落地的意識。先說基礎(chǔ)。選擇題里大量概念題比如HashMap的負(fù)載因子為什么是0.75、ConcurrentHashMap在JDK1.7和1.8之間有什么區(qū)別、TCP的TIME_WAIT為什么存在這種題就是硬功底背題能解決一部分但真正理解原理的人面對變形問法也不會慌。我在復(fù)盤時發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律凡是能把這些概念題的“為什么”講清楚的人編程題和簡答題得分也普遍高因?yàn)榈讓舆壿嬍峭ǖ?。再說邏輯思維。簡答題里的用例設(shè)計、狀態(tài)流轉(zhuǎn)、異常分支分析考的不只是測試?yán)碚摳悄忝鎸?fù)雜系統(tǒng)時能不能拆解問題、覆蓋邊界。舉個例子讓設(shè)計“發(fā)布一條小紅書筆記”的測試用例大多數(shù)人只會寫“上傳圖片、填寫文案、點(diǎn)擊發(fā)布”這就是沒進(jìn)入狀態(tài)。面試官真正想看的是你會不會考慮圖片格式兼容性、文字長度邊界、弱網(wǎng)重試、重復(fù)點(diǎn)擊防抖、敏感詞審核、發(fā)布失敗后的狀態(tài)回滾。最后說工程意識。開放題就是干這個的。設(shè)計一個短鏈系統(tǒng)、設(shè)計一個Feed流緩存方案這種題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案但能看出你有沒有真實(shí)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。做過系統(tǒng)的人會本能地考慮數(shù)據(jù)量級、緩存策略、可用性保障、監(jiān)控告警沒做過的人就算背了一堆理論寫出來的方案也是空中樓閣。一句話總結(jié)這份卷子的篩選邏輯不追求你把所有源碼都背下來但要求你在提到任何一個知識點(diǎn)時能說出它對工程的價值。2. 測試開發(fā)崗核心題型拆解用例設(shè)計、自動化、性能三件套2.1 用例設(shè)計題怎么答才能拿到高分這套卷子給測試開發(fā)方向設(shè)計的簡答題幾乎繞不開用例設(shè)計。經(jīng)典的考法有兩種一種是給定一個明確功能讓你寫用例比如“請設(shè)計登錄功能的測試用例”另一種是給一個業(yè)務(wù)場景讓你自己拆解比如“現(xiàn)在小紅書要上線一個筆記編輯功能請設(shè)計完整測試方案”。我見過很多人在第一類題上栽跟頭原因不是不會而是答得太散。寫出來十幾條用例但全都停留在“輸入正確的賬號密碼能登錄成功”這種層面缺乏結(jié)構(gòu)。正確思路應(yīng)該是按測試設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)方法分層來答需求分析先明確登錄功能的隱含需求。超級App里登錄往往不是獨(dú)立功能還涉及設(shè)備管理、多端同步、異常鎖定。這些都要在開頭點(diǎn)出來讓面試官知道你有全局視角。正常場景主路徑用例手機(jī)號驗(yàn)證碼登錄、密碼登錄、第三方授權(quán)登錄異常場景輸入錯誤、密碼錯誤次數(shù)過多觸發(fā)鎖定、驗(yàn)證碼失效、網(wǎng)絡(luò)超時、并發(fā)登錄互踢安全與合規(guī)密碼傳輸是否加密、驗(yàn)證碼是否防刷、日志是否脫敏兼容與體驗(yàn)不同機(jī)型、不同系統(tǒng)版本、弱網(wǎng)環(huán)境、深色模式光有分層還不夠每一層里要能看出你掌握了具體測試方法。比如針對輸入框你要主動提“等價類劃分”和“邊界值分析”空字符串、超長字符串、包含emoji、全角半角混輸、SQL注入和非注入的輸入針對登錄驗(yàn)證碼要提“驗(yàn)證碼60秒內(nèi)有效、超過60秒失效、連續(xù)獲取限制”這類時間邊界用例。我給的建議是用例設(shè)計題不要只寫測試點(diǎn)要寫出測試數(shù)據(jù)。面試官想在幾分鐘內(nèi)看到的不是你列了一百條“能不能”而是你選了哪些有代表性的數(shù)據(jù)來做等價類覆蓋。每條用例后面順手寫上預(yù)期結(jié)果這樣答題結(jié)構(gòu)化也方便后續(xù)互評追問。另外我在復(fù)盤時特別注意了優(yōu)先級的概念。這套卷子的參考答案通常會問“你最關(guān)注哪幾條用例”其實(shí)就是在考察優(yōu)先級意識。回復(fù)時要說清楚P0級是直接決定功能能否上線的用例比如登錄成功、登錄失敗攔截P1級是核心流程的異常分支P2級才是體驗(yàn)類、兼容類細(xì)節(jié)。先保主流程再談錦上添花。2.2 自動化測試框架從寫腳本到設(shè)計框架另一類高頻簡答題是自動化測試。常見考法有你做過哪些自動化測試接口自動化測試框架有哪些核心組件UI自動化測試為什么不穩(wěn)定怎么解決筆試時如果只寫“用過Selenium”“寫過Pytest腳本”基本就是送分題的行為。面試官真正想聽的是你對“框架”的理解而不是“腳本”。接口自動化測試框架的核心組件至少要說出這五塊用例管理用例的編寫方式、分類和組織方式按模塊、按接口、按業(yè)務(wù)場景數(shù)據(jù)驅(qū)動測試數(shù)據(jù)與用例邏輯分離支持Excel、YAML、JSON、數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)源請求封裝對底層HTTP請求做二次封裝統(tǒng)一處理鑒權(quán)、Header拼裝、日志打印斷言校驗(yàn)狀態(tài)碼斷言、業(yè)務(wù)碼斷言、數(shù)據(jù)庫斷言、字段級斷言報告與通知HTML報告、Allure報告、失敗自動截圖、企業(yè)微信/釘釘/郵件通知如果筆試時允許寫代碼可以給一個簡單的接口自動化示例。比如用 Pytest Requests Allure 寫一個登錄接口的測試用例import requests import allure allure.title(登錄接口-正常登錄) def test_login_success(): url https://api.example.com/login payload {username: test_user, password: 123456} resp requests.post(url, jsonpayload) assert resp.status_code 200 data resp.json() assert data[code] 0 assert data[data][token] ! 這個示例雖然短但你能借它展開講為什么用Pytestfixture管理、參數(shù)化、插件生態(tài)豐富、為什么用Requests輕量、易封裝、為什么不直接斷言整個響應(yīng)體接口迭代時字段變化會導(dǎo)致用例大面積失效。UI自動化穩(wěn)定性這塊我個人的經(jīng)驗(yàn)是盡量不要只答“用顯式等待”要答出UI自動化不穩(wěn)定的根源是環(huán)境隔離和測試數(shù)據(jù)污染。比如測試賬號被風(fēng)控攔截、測試數(shù)據(jù)被其他用例修改、彈窗廣告遮擋導(dǎo)致元素定位失敗。解決辦法是在用例設(shè)計時引入獨(dú)立的測試環(huán)境、干凈的測試數(shù)據(jù)、以及用例執(zhí)行前的數(shù)據(jù)初始化邏輯。順帶提一個心得自動化測試題里你寫不寫得出框架不重要重要的是你能不能用“分層”思維來組織答案。數(shù)據(jù)層、用例層、執(zhí)行層、報告層這四層說出來給面試官的印象是你搭過真正能用的框架而不是只在教程里敲過兩行代碼。2.3 性能測試和穩(wěn)定性不只會用工具還要會看指標(biāo)這套卷子里測試方向還經(jīng)常出性能測試相關(guān)的簡答題比如“如何對一個接口做性能測試”“線上出現(xiàn)接口響應(yīng)慢你怎么排查”。這道題其實(shí)有兩個考察點(diǎn)一是你會不會設(shè)計性能測試方案二是你會不會處理線上性能問題。性能測試方案的答題框架我建議分四步確定測試目標(biāo)先問清楚接口的線上調(diào)用量級再定性能指標(biāo)。核心指標(biāo)包括QPS、響應(yīng)時間RT、TP99、錯誤率。場景設(shè)計一般壓三個場景?;鶞?zhǔn)測試單線程壓測拿到接口基線、負(fù)載測試逐步增加并發(fā)看拐點(diǎn)在哪里、壓力測試持續(xù)加壓找服務(wù)崩潰點(diǎn)。工具選型JMeter、wrk、locust、LoadRunner。筆試時如果問選型理由就說JMeter適合復(fù)雜業(yè)務(wù)場景wrk適合簡單HTTP接口的高并發(fā)壓測locust適合python技術(shù)棧且需要腳本靈活性的場景。監(jiān)控與瓶頸定位壓測過程中不只盯吞吐量還要盯服務(wù)器CPU、內(nèi)存、磁盤IO、GC頻率、數(shù)據(jù)庫慢查詢。線上接口慢的排查思路按時間線來答最清晰先確認(rèn)是不是大范圍故障看監(jiān)控大盤再縮小范圍看是單機(jī)問題還是全鏈路問題然后分層排查網(wǎng)絡(luò)層、應(yīng)用層、數(shù)據(jù)層。應(yīng)用層的常見原因有線程池耗盡、內(nèi)存泄漏導(dǎo)致頻繁GC、調(diào)用下游接口超時重試拖垮線程數(shù)據(jù)層的常見原因有慢SQL、緩存穿透、鎖競爭。每說一個原因就補(bǔ)一句對應(yīng)的排查手段比如查慢SQL用EXPLAIN看執(zhí)行計劃查GC狀況用jstat或者Arthas。這種答案才是工程化的而不是教科書式的“看日志、找bug”。3. 后端崗高頻考點(diǎn)與解題思路3.1 Java基礎(chǔ)與JVMHashMap、并發(fā)與內(nèi)存模型后端崗位的筆試題里Java基礎(chǔ)是繞不開的大頭尤其是集合和并發(fā)。這套卷子里選擇題和簡答題都愛考這幾個經(jīng)典問題HashMap的底層實(shí)現(xiàn)數(shù)組鏈表紅黑樹為什么當(dāng)鏈表長度大于8且數(shù)組長度大于64時才轉(zhuǎn)紅黑樹鏈表查詢是O(n)紅黑樹是O(log n)但紅黑樹的節(jié)點(diǎn)體積比鏈表節(jié)點(diǎn)大得多所以用8這個閾值做空間和時間的折中。這個“為什么”才是拿分關(guān)鍵。HashMap為什么線程不安全JDK1.7時擴(kuò)容可能形成環(huán)形鏈表導(dǎo)致死循環(huán)JDK1.8后改為尾插法解決死循環(huán)問題但put時仍可能丟數(shù)據(jù)。這個演進(jìn)過程要能說出來。ConcurrentHashMap的鎖機(jī)制JDK1.7采用分段鎖JDK1.8改成了CASsynchronized鎖頭節(jié)點(diǎn)鎖粒度更細(xì)并發(fā)度更高。volatile和synchronized的區(qū)別volatile保證可見性和有序性但不保證原子性synchronized保證原子性和可見性。JVM這塊的簡答題頻率也很高尤其是內(nèi)存區(qū)域劃分、垃圾回收算法、類加載過程。筆試答題時我建議畫一張簡易的內(nèi)存圖用文字說明把堆、棧、方法區(qū)、程序計數(shù)器、本地方法棧都列出來接著強(qiáng)調(diào)“所有線程共享堆和方法區(qū)”“線程私有的是虛擬機(jī)棧、本地方法棧和程序計數(shù)器”。這樣答題結(jié)構(gòu)清晰面試官一眼就知道你掌握了。GC算法這道題別只答“標(biāo)記-清除”“復(fù)制”“標(biāo)記-整理”的名字要說出每種算法的適用區(qū)域和問題。新生代對象死亡率高所以用復(fù)制算法老年代對象存活率高所以用標(biāo)記-整理或標(biāo)記-清除。再加上當(dāng)前主流收集器G1的特點(diǎn)把堆劃分成Region通過維護(hù)可預(yù)測的停頓時間模型來實(shí)現(xiàn)“在不犧牲吞吐量的前提下盡量縮短停頓”。一句話點(diǎn)出G1和CMS的核心區(qū)別這就是加分項(xiàng)。3.2 Spring核心原理IOC、AOP、Bean生命周期Spring是后端崗位筆試的??瓦x擇題和簡答題都愛考。這套卷子里我見過的高頻問法有IOC控制反轉(zhuǎn)到底反轉(zhuǎn)了什么很多人的答案是“把對象的創(chuàng)建交給Spring容器管理”這只說了現(xiàn)象。更準(zhǔn)確的答法是反轉(zhuǎn)了對象的控制權(quán)原來需要自己new對象、自己管理依賴關(guān)系現(xiàn)在變成從容器中獲取依賴關(guān)系由容器注入。重點(diǎn)是“對象之間的耦合關(guān)系轉(zhuǎn)移到容器中”。AOP的底層實(shí)現(xiàn)是什么Spring AOP基于動態(tài)代理。目標(biāo)類有接口時使用JDK動態(tài)代理基于反射生成代理類沒有接口時使用CGLIB代理通過字節(jié)碼技術(shù)生成子類。新版SpringBoot里已經(jīng)默認(rèn)使用CGLIB不區(qū)分有沒有接口。Bean的生命周期分幾個階段答的時候按順序來實(shí)例化、屬性填充、初始化前、初始化、初始化后AOP代理、使用、銷毀。補(bǔ)充幾個會觸發(fā)回調(diào)的接口和注解PostConstruct、InitializingBean、BeanPostProcessor會讓答案專業(yè)很多。筆試?yán)镞€常出現(xiàn)一個讓很多人卡殼的問題Spring如何解決循環(huán)依賴底層用的是三級緩存。一級緩存存成品Bean二級緩存存早期暴露的Bean未完成屬性填充三級緩存存ObjectFactory工廠對象?;卮饡r最好指出Spring只解決了單例模式下setter注入的循環(huán)依賴構(gòu)造器注入無法解決。這個邊界意識是面試官在意的地方。Spring的事務(wù)傳播行為也容易被考到??谠E是“七種傳播行為默認(rèn)REQUIRED”。最常問的是REQUIRED和REQUIRES_NEW的區(qū)別前者加入當(dāng)前事務(wù)沒有就新建后者無論如何都新建一個獨(dú)立事務(wù)外層事務(wù)回滾不會影響內(nèi)層事務(wù)。“事務(wù)失效”的幾種場景也要能答私有方法調(diào)用、同類內(nèi)部調(diào)用、異常被try-catch吃掉、方法不是public。3.3 MySQL索引、事務(wù)與鎖數(shù)據(jù)庫這塊筆試題基本都圍繞索引、事務(wù)、鎖三個方向展開。索引那幾道經(jīng)典題我在不同公司的筆試題里已經(jīng)見到過無數(shù)遍為什么InnoDB用B樹而不是B樹兩個角度答一是B樹只有葉子節(jié)點(diǎn)存數(shù)據(jù)非葉子節(jié)點(diǎn)能存放更多索引項(xiàng)樹更矮、IO更少而是B樹的葉子節(jié)點(diǎn)通過雙向鏈表串聯(lián)范圍查詢和排序效率遠(yuǎn)高于B樹。聚簇索引和非聚簇索引的區(qū)別聚簇索引的葉子節(jié)點(diǎn)直接存整行數(shù)據(jù)一張表只能有一個非聚簇索引的葉子節(jié)點(diǎn)存主鍵值所以回表查詢需要二次索引。覆蓋索引就是讓查詢的列都在索引里避免回表。聯(lián)合索引最左前綴原則比如建立了(a,b,c)聯(lián)合索引查詢時可以用到(a)、(a,b)、(a,b,c)但跳過a直接查b或c就不走索引。能走到哪個索引取決于查詢條件的順序和順序性。答完這句再補(bǔ)一句MySQL優(yōu)化器會自己調(diào)整條件順序但最左前綴仍然要求查詢條件中有a列這句話能防止面試官覺得你只會背口訣。事務(wù)這部分的必考題是隔離級別和MVCC。四個隔離級別讀未提交、讀已提交、可重復(fù)讀、串行化。MySQL默認(rèn)是可重復(fù)讀。重點(diǎn)放在MVCC上多版本并發(fā)控制通過undo log生成版本鏈配合ReadView實(shí)現(xiàn)不同隔離級別下的快照讀。可重復(fù)讀和讀已提交的區(qū)別在于生成ReadView的時機(jī)前者在事務(wù)第一次select時生成后者在每次select都生成新的。鎖這塊要區(qū)分樂觀鎖和悲觀鎖。悲觀鎖通過數(shù)據(jù)庫的SELECT ... FOR UPDATE實(shí)現(xiàn)但要注意鎖必須加在事務(wù)里否則直接釋放。樂觀鎖通常用版本號或時間戳實(shí)現(xiàn)UPDATE t_order SET status 2, version version 1 WHERE id #{id} AND version #{version};回答時我習(xí)慣補(bǔ)一句樂觀鎖適合并發(fā)沖突少的場景悲觀鎖適合寫沖突多的場景。線上用樂觀鎖時要注意版本號字段一定要上索引否則更新時鎖范圍會擴(kuò)大這是我從生產(chǎn)環(huán)境踩過的坑。3.4 Redis緩存三兄弟與分布式鎖Redis在筆試題里的地位和MySQL不相上下。選擇題經(jīng)常考數(shù)據(jù)類型、過期策略、持久化方式簡答題必考緩存和分布式鎖。緩存穿透、擊穿、雪崩這三兄弟幾乎是每年必問穿透查詢一個不存在的key每次請求都會打到數(shù)據(jù)庫。解決思路緩存空值設(shè)置較短過期時間、布隆過濾器攔截。擊穿某個熱點(diǎn)key過期瞬間大量請求同時打到數(shù)據(jù)庫。解決思路互斥鎖重建緩存、設(shè)置邏輯過期、熱點(diǎn)key永不過期主動更新。雪崩大量key同時過期或Redis宕機(jī)導(dǎo)致數(shù)據(jù)庫被壓垮。解決思路過期時間加隨機(jī)數(shù)打散、多級緩存、Redis高可用集群。這幾個解決方案不是背下來就行要能說清楚每種方案的取舍。比如布隆過濾器有誤判率會增加系統(tǒng)復(fù)雜度互斥鎖在并發(fā)極高時會阻塞大量請求所以實(shí)際業(yè)務(wù)中經(jīng)常把“互斥鎖”和“邏輯過期”配合用。Redis持久化這道簡答題要答RDB和AOF的本質(zhì)區(qū)別。RDB是某個時間點(diǎn)的快照恢復(fù)速度快但可能丟數(shù)據(jù)AOF記錄每一條寫命令數(shù)據(jù)安全性高但文件大、恢復(fù)慢。生產(chǎn)環(huán)境常用AOFRDB混合持久化以RDB作為全量備份在兩份RDB之間用AOF記錄增量命令兼顧恢復(fù)速度和數(shù)據(jù)安全。這套方案在Redis 4.0之后已經(jīng)原生支持。分布式鎖的考法通常是“用Redis怎么實(shí)現(xiàn)分布式鎖”。最基礎(chǔ)的答案是SET key value NX EX seconds但要拿高分必須補(bǔ)充三個細(xì)節(jié)value要設(shè)置唯一標(biāo)識比如UUID釋放鎖時用Lua腳本校驗(yàn)防止誤刪別人的鎖鎖要設(shè)置過期時間但過期時間過短業(yè)務(wù)沒執(zhí)行完怎么辦答案是引入看門狗機(jī)制自動續(xù)期Redis主從切換場景下鎖可能丟失嚴(yán)格場景要用Redlock但Redlock本身也有爭議我建議答題時把Redisson提一句生產(chǎn)環(huán)境直接使用Redisson的分布式鎖它自帶看門狗和Lua腳本釋放邏輯是工程化的標(biāo)準(zhǔn)方案。4. 開放性設(shè)計題筆試?yán)镎嬲睦猪?xiàng)4.1 設(shè)計一個短鏈系統(tǒng)經(jīng)典的“看似簡單實(shí)則深淵”這套卷子的開放式題最常見的是設(shè)計類問題。我在復(fù)盤時發(fā)現(xiàn)很多算法刷得不錯的同學(xué)反而在開放題上丟分原因就是沒有形成“先把需求問清楚再給方案”的習(xí)慣。拿“設(shè)計一個短鏈系統(tǒng)”舉例它考察的點(diǎn)非常多。先別急著給方案列出需要確認(rèn)的需求點(diǎn)預(yù)計日新增短鏈數(shù)量級是多少短鏈有效期多長需不需要自定義短鏈跳轉(zhuǎn)是302還是301需不需要統(tǒng)計點(diǎn)擊數(shù)據(jù)。需求不清楚就給方案大概率會漏掉一個關(guān)鍵考慮。然后分兩步設(shè)計第一步是發(fā)號策略。兩種路線哈希取模MD5或CRC32取前幾位和發(fā)號器Redis INCR或數(shù)據(jù)庫自增ID轉(zhuǎn)62進(jìn)制。筆試時推薦答發(fā)號器方案因?yàn)楣H∧4嬖谂鲎诧L(fēng)險需要維護(hù)一個去重表復(fù)雜度高。發(fā)號器用62進(jìn)制26個小寫字母26個大寫字母10個數(shù)字壓縮10億級別的ID也只要6位字符這個計算過程要能寫出來。第二步是存儲設(shè)計。短鏈映射關(guān)系放在Redis里加速訪問DB里存全量數(shù)據(jù)。訪問短鏈時先查Redis命不中再查DB并回填緩存。跳轉(zhuǎn)狀態(tài)碼建議用302因?yàn)?01會被瀏覽器緩存后續(xù)修改目標(biāo)URL不生效。如果問到數(shù)據(jù)量級直接給出一個容量估算一個字符串類型的短鏈映射大概占200字節(jié)千萬級別數(shù)據(jù)量約2GB完全可以放Redis如果數(shù)據(jù)更多就分片存儲。這道題的高分答案往往不是方案本身多華麗而是能不能主動說出“如果熱點(diǎn)短鏈被刷怎么辦”這類細(xì)節(jié)。比如熱門短鏈加一層本地緩存、對可疑的重復(fù)請求做限流。4.2 設(shè)計筆記發(fā)布狀態(tài)機(jī)后端工程化的代表題小紅書這類內(nèi)容平臺后端開放的簡答題很愛考業(yè)務(wù)狀態(tài)流轉(zhuǎn)。比如“設(shè)計一個筆記發(fā)布審核流程你會怎么實(shí)現(xiàn)”。這種題的核心是狀態(tài)機(jī)設(shè)計?;卮饡r先把狀態(tài)畫出來用文字描述草稿、待審核、審核通過已發(fā)布、審核駁回、用戶刪除。然后把狀態(tài)轉(zhuǎn)移的條件列清楚草稿 - 待審核用戶點(diǎn)擊發(fā)布待審核 - 審核通過機(jī)器審核人工抽審?fù)ㄟ^待審核 - 審核駁回風(fēng)控策略命中或?qū)徍瞬煌ㄟ^審核通過 - 用戶刪除用戶主動刪除審核駁回 - 草稿用戶編輯后重新提交狀態(tài)轉(zhuǎn)移列完再補(bǔ)狀態(tài)機(jī)的實(shí)現(xiàn)方案。我建議用數(shù)據(jù)庫字段存儲當(dāng)前狀態(tài)代碼里用狀態(tài)模式或策略模式來管理轉(zhuǎn)移邏輯。用一張狀態(tài)轉(zhuǎn)移表來校驗(yàn)非法操作比如已刪除的筆記不允許直接再發(fā)。并發(fā)問題上一個用戶重復(fù)點(diǎn)擊發(fā)布按鈕后端要防止生成多條待審核記錄方案是對用戶筆記ID加唯一約束或者用INSERT ... ON DUPLICATE KEY UPDATE實(shí)現(xiàn)冪等。答到這里還可以再往深走一層審核駁回后用戶修改重新發(fā)布要不要重新走人工審核大概率要因?yàn)閮?nèi)容已經(jīng)變化不能用老的審核結(jié)論。如果有這種思考面試官會認(rèn)定你真實(shí)考慮過業(yè)務(wù)邏輯而不是在背模板。4.3 場景設(shè)計題如何設(shè)計小紅書信息流Feed流社交內(nèi)容平臺的校招筆試?yán)锪硪粋€高頻開放題是請設(shè)計一個關(guān)注頁信息流Feed流。這道題幾乎是專門給小紅書這類產(chǎn)品出的。從大的架構(gòu)選型來看主流的Feed流設(shè)計有三種拉模式粉絲主動拉取、推模式發(fā)布時寫入粉絲收件箱、推拉結(jié)合。筆試時建議這樣答拉模式發(fā)布者發(fā)布筆記后粉絲刷Feed時實(shí)時拉取自己關(guān)注的博主發(fā)布的筆記。優(yōu)點(diǎn)是存儲成本低、代碼邏輯簡單缺點(diǎn)是每個粉絲的Feed都需要實(shí)時聚合讀放大嚴(yán)重?zé)狳c(diǎn)用戶刷Feed時可能把服務(wù)打垮。推模式博主發(fā)布筆記后主動把筆記寫入所有粉絲的收件箱Feed列表。粉絲刷Feed時直接讀自己的收件箱讀路徑快。缺點(diǎn)是明星大V有千萬級粉絲一條筆記要寫千萬份寫放大嚴(yán)重額外需要“大V粉絲列表”來處理。推拉結(jié)合普通用戶用推模式大V用戶用拉模式粉絲刷Feed時實(shí)時去拉大V的筆記再合并。既能保證普通用戶的讀性能又能避免大V發(fā)布時的寫放大。選型說完就進(jìn)入緩存層設(shè)計。Feed流是典型的讀多寫少場景收件箱用Redis的List或ZSet存儲按時間倒序排列。ZSet的score用發(fā)布時間戳可以方便地做分頁ZREVRANGEBYSCORE按時間范圍取這是推薦答案。再往下可以加一層本地緩存對當(dāng)前在線用戶最常刷的Feed列表做內(nèi)存緩存降低Redis壓力。同時數(shù)據(jù)要落一份到DB用于用戶刪筆記時聯(lián)動清理粉絲收件箱。答開放題時記住一個原則不要執(zhí)著于給出一個唯一標(biāo)準(zhǔn)答案要展示思考過程。每提出一個方案就主動說清楚它的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)以及你在什么約束條件下做這個取舍。面試官選的是會做技術(shù)權(quán)衡的人不是背書機(jī)器。5. 考場實(shí)戰(zhàn)時間分配與答題順序5.1 90分鐘的時間切片方案刷這套題之前先問一個問題你打算花多長時間做完一份完整卷子我個人的建議是把時間控制在90分鐘以內(nèi)并且按下面的方案切成四塊。選擇題和填空題是基礎(chǔ)題范圍廣但難度低按30分鐘來安排。每題控制在一分鐘內(nèi)卡住就跳過做完再回來?;A(chǔ)題忌諱的就是糾結(jié)一道概念題花五分鐘后面編程題就廢了。簡答題給它20分鐘。用例設(shè)計和原理題的關(guān)鍵是“結(jié)構(gòu)化”不需要寫論文但每道題要寫出清晰的編號。準(zhǔn)備一支草稿紙先在草稿上列大綱再往答題框里寫能明顯提高條理性。編程題是重頭戲留25分鐘。做題順序上先挑自己最有把握的題做保底分先拿到。讀題時先圈出輸入范圍和數(shù)據(jù)規(guī)模因?yàn)檫@兩個信息直接決定用哪種算法復(fù)雜度。剩下的15分鐘給開放設(shè)計題。這類題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案寫一個完整的方案骨架就行不要在小細(xì)節(jié)上死磕。比如設(shè)計短鏈系統(tǒng)你先寫出發(fā)號器方案和302跳轉(zhuǎn)再寫RedisDB的存儲結(jié)構(gòu)拿分效率比苦想緩存一致性高得多。如果某些試卷的開放題分值較低可以直接壓縮到10分鐘多留時間檢查選擇題的選項(xiàng)和編程題邊界條件。記住一個原則任何一道題都不要空著。主觀題只要寫了就有步驟分尤其是測試用例題寫十條完整用例哪怕優(yōu)先級排得不太好也比空著強(qiáng)。5.2 各題型答題的細(xì)節(jié)技巧先說選擇題。“說法錯誤的是”“正確的是”這種詞圈出來。很多丟分都是因?yàn)轭}目問的是“錯誤的是”你按“正確”來選了。多選題少選能拿部分分的就寧可少選也不要亂選。拿不準(zhǔn)的選項(xiàng)回看題目里有沒有“一定”“必須”“都”這種絕對化表述通常這些是錯誤選項(xiàng)。簡答題要遵循“先總后分再補(bǔ)充”的結(jié)構(gòu)。第一段一句話給結(jié)論比如“Spring的循環(huán)依賴通過三級緩存解決但只適用于單例setter注入場景”然后分點(diǎn)展開最后補(bǔ)一個邊界情況或使用陷阱。這種結(jié)構(gòu)的好處是即使你后面細(xì)節(jié)寫錯前面的結(jié)論已經(jīng)給面試官留了正確印象。編程題寫代碼時先寫邊界判斷再寫主邏輯。比如反轉(zhuǎn)鏈表函數(shù)開頭先判斷head和head.next是否為空最長回文子串先處理空字符串和長度1的情況。寫完之后跑一遍自己構(gòu)造的用例空輸入、單元素、全相同元素、倒序輸入這四個用例過了基本不會被邊界問題卡死。開放題如果時間不夠也要把方案的框架列出來包括涉及的核心組件和關(guān)鍵流程后續(xù)的細(xì)節(jié)讓面試官找機(jī)會問。這是一種聰明的答題策略讓面試官覺得你思路完整只是時間受限。6. 復(fù)盤方法這套卷子做完之后該怎么辦6.1 錯題不能只記答案要按知識點(diǎn)歸檔刷這套卷子最有價值的環(huán)節(jié)其實(shí)是復(fù)盤。很多人刷題只看對錯對的選擇跳過錯的改個答案就完事實(shí)際上什么也沒學(xué)到。我的建議是建一個“錯題知識樹”。每道錯題不要只記正確答案要把這道題對應(yīng)的知識點(diǎn)往上追溯。比如HashMap擴(kuò)容的題錯了對應(yīng)知識點(diǎn)是哈希表和紅黑樹再往上追溯是Java集合框架的設(shè)計權(quán)衡。在錯題本里寫三個欄目題目與錯誤答案、正確解析、涉及的核心原理。順手再寫一道同類的變體題第二天遮住答案重做一遍。復(fù)盤的時間節(jié)點(diǎn)也重要。當(dāng)天復(fù)盤一遍三天后再重做一遍錯題一周后再用這套卷子做一次完整限時模擬。三輪下來知識點(diǎn)的記憶深度比刷新題強(qiáng)得多。6.2 筆試到面試的銜接準(zhǔn)備筆試不是終點(diǎn)通過筆試后一個周內(nèi)大概率會收到面試邀請面試?yán)镒類鄣木褪亲穯柟P試題的擴(kuò)展版本。比如筆試?yán)锟剂恕癕ySQL事務(wù)隔離級別”面試時可能問“可重復(fù)讀怎么解決幻讀”“RR級別存在什么坑”筆試?yán)锟剂恕熬彺嫜┍馈泵嬖嚂r可能讓你結(jié)合業(yè)務(wù)講具體的緩存更新策略。所以復(fù)盤時每道錯題后順手寫兩個可能的追問方向自己試著答一遍。我當(dāng)時帶人準(zhǔn)備時就常用這套方法筆試后不是休息而是黃金準(zhǔn)備期把卷子里涉及的每個知識點(diǎn)都往深挖一層。除此之外面試時經(jīng)常被要求介紹一個你最熟悉的系統(tǒng)或項(xiàng)目。如果復(fù)盤時能把這套卷子里的短鏈設(shè)計方案、Feed流設(shè)計方案整理成自己的項(xiàng)目經(jīng)歷面試時就能直接拿出來講??梢哉f“我之前做過一個類似的需求用了發(fā)號器和兩級緩存壓測下來QPS到XX主要瓶頸在數(shù)據(jù)庫連接數(shù)”一段完整的項(xiàng)目介紹就從一道筆試題延展出來了這是很實(shí)用的思路。6.3 長期來看校招筆試準(zhǔn)備的正確姿勢如果距離筆試還有兩三個月我的建議是不要急著刷題先把基礎(chǔ)課結(jié)構(gòu)搭建好。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、一門主力語言這五門課是筆試的根基。根基不牢刷題數(shù)量再多題目一變樣式就抓瞎。系統(tǒng)刷題的方法可以按專題來鏈表、二叉樹、動態(tài)規(guī)劃、雙指針、字符串、二分搜索每個專題刷透30題再換下一個。算法題不是比誰會解而是比誰能在短時間內(nèi)識別題型、想清楚復(fù)雜度、寫出無bug代碼。關(guān)于技術(shù)棧測試開發(fā)方向建議掌握Python或Java任選一門加上Pytest或JUnit、Requests或HttpClient、Selenium或Playwright后端方向建議JavaSpringBootMySQLRedis為主基本覆蓋90%以上公司的筆試題范圍。技術(shù)棧在精不在多把一套棧吃透了比什么都學(xué)個皮毛強(qiáng)得多。我個人在實(shí)際操作中最深的一個體會是筆試資料的價值不在于“押中題”而在于幫你建立一套應(yīng)對不確定題目的思考框架。這套卷子是很好的訓(xùn)練素材但更重要的是你自己去總結(jié)每類題的答題套路并對每個??贾R點(diǎn)養(yǎng)成“多問一句為什么”的習(xí)慣。準(zhǔn)備校招的過程本身就是一次把大學(xué)幾年學(xué)的東西系統(tǒng)性重新串起來的機(jī)會這比最終拿到哪家offer都有用。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
大香蕉五月天| 丁香色播五月天| 深爱激情五月婷婷| 亚洲免费99| 色噜噜五月丁香婷婷| 丁香婷婷基地| 99综合视频| 一本久道综合色婷婷五月| 伊人大综合| www.精品99| 色狠狠图片| 丁香久月婷| 国产美女无遮挡裸体毛片A片| 激情亚洲网| Av性爱网站| 亚洲99一级无嗎特制在线| 99人碰碰碰| 秋霞三及片| 五月丁香成人| 色欲五月婷婷| 色婷婷88| enecarbon-materials.comWu染请涟系Bao护@wip1688 | 九九在线视频| www.99在线| 国产avapp 网| 色五月av| 黄色一级影片| 黄色一级影片| 97人凄人人操人人爽| 伊人久久丁香婷婷六月五月综合| 人妻在线中文字幕久久| 人妻熟妇六区| 色综合性视频| 情婷婷五月天| 五月婷婷五月丁香| 五月婷婷综合丁香视频| 五月天成人在线播放| 色 五月俺去也| 91碰碰| 91精品91久久久中77777久久玖玖九九| 91九九九九九九| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 8090在线影视少妇| 日产精品一线二线三线芒果| 久草婷妨| 亚洲综合一区二区| 色区久久| 涩涩五| www婷婷亚洲| 日韩人妻无码专区| 桃色激情婷婷伊人网| 亚洲夜五月| 伊人网碰碰| 色色五月激情| 婷婷久久五月天| 色情五月婷| 免费亚洲成人电影AV| 99日在线观看视频| 丁香九月久久| 九九九午夜影院成人| 99热这里只有精品10| 再綫Av免费視品| 亚洲中文无码成人| 丁香 婷婷 亚洲 熟女| 亚洲九九99精品视频在线播放| 亚洲综合五月天综合| 激情 婷婷 丁香五月天| 噜啊噜在线| 婷婷中文字幕网| 婷婷丁香六月天| 99在线视频精品| 九九在线精点品| 69精品人人人人| 九九精品9| 日日夜夜九九| www.激情.com.| 激情五月婷婷在线区| 激情综合丁| 五月婷婷在线综合| 欧美在线视频99| 色色色色综合| 婷婷六月色情| 开心五月婷婷激情网| 色婷婷丁香中文在线播放| 欧美人人草| 五月丁香六月激情综合| 国产真实乱了老女人视频| 超碰成人影视| 激情婷婷内射| 香蕉国产2013| 91伦| 99久久综合网| 婷婷综合网| 久操欧美在线观看97| ady狠狠入| 成人版视频在线观看| 婷婷四月 成人 狠狠干| 深爱五月天| 婷婷六月久久综合导航| www99热| 五月丁香好婷婷A片网| 人妻丰满精品一区二区A片| 色综合网址| 国产免费一区二区三区三州老师F1F1.CC | 97在线视频 欧美| 天天综合网91| 79精品视频在线观看,| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 亚洲色99| www999日韩精品| 翔田千里无码| 中文字幕欧美日韩VA免费视频| 影院久久久| 精品国产va久久久久| 激情五月丁香五月| 亚洲人操亚洲人| www.色婷婷| 性爱网六月丁香| 欧美天天干五月丁香| 极品另类| 婷婷自拍| 婷婷丁香五月综合免费视频百花| 欧美A A A A A| www.五月婷婷久久.com| 玖玖午夜视频| 婷婷色中文| 欧美丁香五月天| 99热这里只有精彩| 99热精品在线播放| 婷婷五月情| 丁香五月成人自拍| 日本五月天婷婷丁香| 国外亚洲成AV人片在线观看 | 99年操人人爽| 婷婷丁香六月激情综合| 99爱免费视频在线观看| 色欲一区二区三区精品A片| 久久资源网五月婷| 久久婷婷五月天懂色| 五月做爱| 五月天久久婷婷| AA片在线观看视频在线播放| 婷婷九月丁香久久| 日本久久极品| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久久潮喷-久久久九九-成人AV| 激情内射p| 久久全色| www.久久久.com| 久久五月天视频| 无码色色色| 亚洲天堂碰碰婷婷| 久久婷婷婷| 五月天天堂久久| 久久色五月天| 亚洲色涩视频| 色吧婷婷五月亚洲| 色婷婷色五月天| 五月成人丁香av91| 涩五月婷婷| 日韩久综合| 婷婷五月天综合在线 | 婷婷色色播五月天| se.久久视频在线观看| 婷婷五月天开心激情网| 超碰成人在线观看| 国产做爰视频免费播放| 丁香婷婷情色五月天| 婷婷久久伊人| 激情五月丁香五月| 亚洲天堂aaa| 久久玖玖99| 五月婷婷色五月| 国产精品岛国片在线观看免费| 橾逼网| 九九热99久久99| 另类视在线| 婷婷激情伍月网| 狠狠操狠狠插| 在线综合网| 狼人婷婷综合| 国产AV一区二区三区最新精品 | 激情五月黄色小说| 综合欧美五月婷婷| 午夜丁香婷婷| 亚洲国产99| 超碰超碰在线| 另类婷婷五月天啪帕帕| 狠狠色婷婷7777久| 天天操狠狠操| aaaaaa片| 色九月欧美| 久久久性爱视频| 就爱操www com| 色婷婷色五月综合| 国产午夜精品AV一区二区麻豆| 26uuu国产精品| 97操碰在线97| 丁香六月激情综合| 亚洲情色一区| 婷婷五月天偷拍| 伊人久久大香线蕉av最新| 精品人妻伦一二三区久久| 色婷婷丁香香香蕉视频| 国产伊人五月天| 99久久終合| 天天日天天操心| 天天爽天天干天天| 色噜噜,噜噜色| 欧美人人草草| 荫道BBWBBB高潮潮喷| 26uuu| 激情五月天激情网| 天天色天天射天天日| 69凹凸成人综合网| 可以免费观看的av| 五月天色色网站| 六月五月婷婷| 亚洲综合视频一下| 丁香婷婷免费| 久99热| 激情综合婷婷久久| 日本三级网址| 1999天天操夜夜操| 婷婷五月丁香色播| 99热亚洲综合| 婷婷丁香综合色AV| 欧美激情-区二区三区| 538在线精品| 九色视频91| 婷婷五月亚洲一本在线丁香| 丁香五月六月婷婷殴美综合| 婷婷五月天欧美图片在线播放电驴| 99超级碰免费视频| 99久久久久| 婷婷黄色五月| 一起草av在线观看| 丁香五月AV| 久久亭亭电影| 日韩美女在线视频19| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 亚洲精品V天堂中文字幕| 99视频在线精品| 人妻少妇色综合| 色吧五月婷婷| 色五月天电影| 超碰资源在线| 色综合激情| 思思热在线观看| 色五月婷婷婷婷| 丁香五月综合激情久久潮喷| 伍月激情天| 丁香激情五月综合网| 天天骑日日爽| 五月视频日本免费观看| 五月婷在线色视频| 五月丁香龟婷婷| 婷婷五月天BBw| 26uuuuuuuu国产| 丁香5月婷婷| 狠狠狠狠狠操| 丁香婷婷月| xx久久| 婷婷五月激情图片| 色色婷婷五月天| 五月天精品| 深爱激情五月天| 天天色播| 超pen个人视频97| 99精品偷自拍| 久热在线观看视频9| 天天肏在线视频| 七七色综合| 4438全国最大视频成人网站在线观看| 综合网啪| 婷婷久久欧美| 国产精品五月天婷婷| 韩国天天婷婷| 99热都是精品| 啪啪视频99| 九九热在线视频观看免费10| www.五月天婷婷.com| 激情婷婷五月天网址| 色丁香五月综合网| 91色五月| 丁香六月丁香婷婷激情| 久久婷婷网| 色很很96| 色五月婷婷综合| 碰97久久| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 色综合久久综合| 色婷操逼| 六月丁香VA| 婷婷精品免费久久| 97自拍视频网| 五月色视频| 婷婷十月丁香| 亚洲激情在线| 伊人网啪啪| 五月婷六月综合在线观看| 激情综合色| 91婷色| 午夜成人片400| 婷婷色基地在线看 | 超碰在线超碰| 9 7总站超级碰免费视频| 婷婷丁香成人五月天| 欧韩性爱| 天天搡日日搡aaaaⅩ| 欧美成人精品A片免费一区99| 亚洲色频| 99热精这里只有精品| 美欧成人视频| 丁香五月玖玖| 狠狠狠激情网| 五月婷婷六月丁香| 五月婷婷婷| 激情五月图| 日本狠狠干| 婷婷五月丁香五月| 亚洲激情综合| 婷婷午夜精品久久久| 丰满老熟妇BBBBB搡BBB| 激情色色| 色五月天丁香| 色九月婷婷综合| 色婷婷a三区麻| 激情五月综合| 色婷婷五月天av在线| 天天狠天天叉| 在线播放成人| 丁香涩涩爱| 三十熟女| 久久久久综合激动五月天| 五月天激情网站| 91碰人人| 丁香六月视频免费观看| 中文字幕无码AV| 五月婷婷啪啪| 五月天综合婷婷| www.五月天色色.com| 婷婷六月激情综合| 成人短视频免费| 99这里只有精品在线观看| 狠狠色综合网站久久久久| 超碰国产AV| www.成人婷婷综合| 婷婷色狠狠| 五月丁香六月合| 精品夜夜澡人妻无码AV| 婷婷五月天色综合翘| 精品久久艹| 97在线精品视频| 久久 天天| 9 1在线视频| 深爱婷婷丁香五月激情| 99热 在线播放| 日本五月婷婷| 婷婷丁香亚洲色综合91| 色婷婷网| 这里只有精品,日韩视频| av九九| 操一区| 五月天婷婷丁香| 丁香亭亭久久| 激情五月天久久| 情婷婷五月天| 色你久久| 色综合久| 五月婷婷自拍视频| 99热综合色图| 五月色网| 欧美成人精品老美女噜噜噜| 六月综合婷婷开心伊人| 九九久久综合| 日韩激情婷婷五月天| 91丁香综合| 国产在线另类五月婷婷| 久久99精品日本| 欧美精产国品一二三区| 九九家庭影院| 亚洲视频另类| 9999久久久久| 伊人狠狠干| 97香蕉人人在线观看| 97性视频| 99色播| 亚洲久艹| 这里只有精品久久| 五月丁香六月婷婷在线| 涩五月婷婷| 午夜69成人做爰视频| 五月四色色| 热婷婷在线视频| 99热在线中文字幕| 欧洲综合色| 九9九9无码| 91精品综合久久久久久五月丁香| 色婷婷激情五月天在线观看| 超碰在线99| 综合av在线| 五月婷婷在线观看黄| 久er免费视频| 丁香六月欧美| 99在线免费视频| 5月丁香婷婷激情网| 五月婷婷五月天| 99热这里都是精品| 26UUU欧美激情一区二区| 日韩99色| 久久综合五月天| 久久五月婷综合| 日韩超碰在线| 99免费热视频| 色婷婷五月天天天天天天天天天| av激情在线| 伊人综合网站| 天天干天天干天天干天天干天| 色婷婷亚洲在线| 丁香九月综合| 亚洲另类av| 成人综合网站| 亚洲综合成人网| 色五月 五月婷婷| 色插综合网| 玖玖在线视| 超碰操日| 亚洲字幕AV一区二区三区四区| 亚洲色五月| 蜜臀嫩草| 五月天婷婷乱| 99热这里只有在线播放| 色五月婷婷中文字幕| 婷婷五月丁香成人网| 五月天精品| 婷婷久久综| 久狠日av| 99热无码首页| 操操操AV| 99九九精品| 色色色色av777| 丁香五月花婷婷开心| 超碰97免费在线| 国产精品男人AV不卡| 婷婷爱五月| 91丨九色丨大屁股| 99热在线精品观看| 亚洲热视频在线| 伊人网大香| 色五月综合在线| 都市激情小说婷婷| 婷婷五月天香蕉| 99精品7| 婷婷丁香水多多视频| 丁香五月激情婷婷视频| AV中文在线| 久久性爱视频| 丁香五月亚洲激情婷婷射| 国产日韩av片| 婷婷精品免费久久| 人人草公开操| 另类婷婷丁香| 99热久草| 人人爱人人草| 内射综合网| 五月丁香婷婷久久| 国产精品色色| 玖玖资源天天无码| 久色五月| 国产精品VA在线| 天天爱天天做天天| 五月丁香啪综合| 综合AV在线| 久久五月激情综合| 亚洲激情综合| 99视频| 琪琪色综合网站| 苗黎美女四级成人版一级二级毛片| 精品一二三区久久AAA片| 精品人妻一区二区三区在| 一本久道综合99| 五月丁香淫淫婷婷婷| 五月久久丁香| 婷婷久久色| 久久在线大香蕉| 色欲天天综合网| 婷婷久久综合久| 国产欧美精品AAAAAA片| 久久网婷婷| www999日韩精品| 狠狠大香婷婷爱| 狠狠干2007| 人妻久久久久久久久久| 大香蕉婷婷丁香天堂AV| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 日韩精品在线观看9| AV色婷婷| 好好干av| 网色99| av国产精品| 91九色PORNY大屁股| 丁香六月婷| 99热精品在线观看| 九九久久高清| 精品国产va久| 一级二级色大片| 激情综合五月| 9热在线视频精品| 欧美精品999| 婷婷亚洲五月色综合| 五月丁香色综合| 五月天婷婷无码| 丁香五月亚洲综合丝袜| 久久综合性| 婷婷五月综合啪| 国产在线黄色| 超碰京东热av男人的天堂| 在线另类| 99热精品在线观看| 婷婷色色网站| 天天人人综合| 久久综合丁香| 91超级碰人人操| 激情综合网之激情五月| 婷婷涩涩五月天| 日日操夜夜擼| 玖玖伦理电影| 成片免费播放| 第四色网婷婷| 天天综合网亚洲网站| 一起草性爱不卡视频| 日韩成人电泉AV| 狠狠久久婷五月综合色| 午夜丁香婷婷| 久久九九网| 五月天社区狠狠| 天天日天天舔| 成人国产综合| 超碰国产AV| 综合网精品99| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 丁香五月性| 东北黄色一级| 亚洲激情综合免费| 五月婷婷 婷婷五月 一区二区 久久久 | 91精品久久久久久77777| 超碰免费成人网站| 五月婷久久| 婷婷五月色播| 高清无码.com| 色色a| 久久婷婷啪啪视频| AV在线观看网站| 四色五月视频| 久久ab| 黄色国久久| 色婷五月天亚洲| 婷婷色中文字幕| 久久性爱视频| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 五月色情婷婷| 激情久久久| 丁香五月婷婷亚洲色图| 丁香久久| 婷婷综合成人五月天| 免费看欧美成人A片无码| 色五月丁香总合网| 无码AV免费精品一区二区三区| 99热成人永久免费| 国产又粗又大又爽又黄| 久久婷婷五月综合色播| 丁香五月综合网| 特级片神马电影| 久久99人人| 九九99一区| 久久久九九视频精品18| 99ri视频在线播放| 五月丁香手机在线| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 婷婷五月六月激情| 99热99操| 国产成人综合网| 五月色婷婷综合色| 久久无码成人| 99精品综合| 欧美色宗和激情| 色五月AV| 人人操人av| 丁香香蕉婷婷| 婷婷六月丁香五月| 婷婷网五月| 综合色视频| 在线观看亚洲视频影院| 色八月婷婷| 桃色五月婷婷| 色情久久久| 综合五月草| 天天干人人奸97| 五月丁香综合激情网| 99热费观看| 开心激情网五月天| 天天色综合网1| 婷婷内射视频在线| 在线观看免费视频| 大婷婷色呦呦噜噜色呦呦噜噜| 六月婷久久| 99热在线观看| 成人在线日韩欧美| 五月婷婷少妇之| 亚洲成人无码免费| 天天日天天色| AV性爱在线| 99热福利| 大香蕉人人网| 成人中文网| 五月天激情视频| 五月天婷婷自拍图片在线观看| αV电影| 色99视频| 日本久久人| 99精品视频在线| 六月婷婷综合久久| 久久婷婷艹| 激情小说五月天| 五月天激情婷婷久久| 婷婷放心五日爱| 色在线免费观看| 夜夜爽天天爽| 中文成人在线| 五月天成人在线播放丁香| 97视频.干com| 玖色色综合| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃| www.婷婷六月天| 丁香六月高清视频| 女性自慰系列第五页| 国产婷婷五月| 色逼综合网| 九九热AV| 欧美久热| 婷婷五月天Av| 尔尔AV一区| 久久久五月婷婷| 激情综合五月激情| 久久伊人五月天| 伊人五月天97| 国产99久9在线+|+传媒| 538在线精品| 超碰人人色| 99热大香蕉| 精品久久久人妻| 亚洲99在线视频| 亚洲激情淫网| 狠狠色婷婷在线| 色9999日韩国产| 91疯狂操操操操| 亚洲情欲久久| 另类婷婷五月天啪帕帕| 99欧美精品99日本精品| 九九婷婷激情综合网| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 超碰成人电影| 97狠狠色| 日韩无码成人电影| 丁香午夜天| 欧美久久网| 婷婷色五月开心五月| 久久精品人妻| 丰满人妻一区二区三区| 亚洲综合另类| 性视频久久| 99久在线观看| 99热网站| 噼里啪啦在线观看免费完整版视频| 五月天色区| 99热官网| 变态 另类 在线 | 久久人人九| 任你擦免费视频| 亚洲视频二区| site:xmssd.com| 天天插综合在线| 五月婷婷久久开心网| 五月丁香直播| 天天综合社区| 婷婷色五天| 婷婷天堂站| 五月天综合色| 欧美黄色一级录像| 超级碰碰99| 中文在线成人| 欧美A级网站| jiujiu无码五区| 亚洲噜色| 天天综合五月| 在线只有精品| 色综合色色色色色色综合| 欧美啪啪五月天| 婷婷五月综合社区| 亚洲丁香五月深爱五月| 久久性爱视频这里只有精品| 亚洲情色一区| 三人荫蒂添的好舒服A片| 婷婷丁香无码专区| 永久免费视频| 5月婷婷性视频| 丁香婷婷基地| 久久婷婷色| 婷婷中文综合网| 色婷婷激情| 丁香六月色情| 激情婷婷五月天| 伊人久久婷婷| 卡视频1区2区| 开心 五月 综合| 99精吕视频在线观看了| 激情五月天 婷婷| 韩国不卡AC视频| 玖玖无码中文| 深爱五月最新网址| 99色在线观看| www.91AV.COM| 免费99情趣网视频| 丁香六月婷婷久久综合| 八戒青柠影视剧在线观看| 久热精彩视频98| 国产婷婷色五月| 丁香五月天AV| 欧美顶级少妇做爰HD| 四月婷婷五月丁香| 五月丁香六月欧美| www激情| 婷婷五月天大香蕉| 另类国产综合| 婷婷五月婷婷| 97亚洲婷婷| site:ornaments52.com| 婷婷伊人五月天| 丁香九色不卡aaa| www.五月天性.com| 激情综合五月丁香| 欧美久久久久久久久中文字幕| 人人操Av| 婷婷伊人网| 性爱五月婷婷| 日韩在线五月天婷婷| 丁香婷婷大香蕉| 99热1| 在线综合网| 婷婷视频在线碰| 丁香五月天激情婷婷丁香六月| 欧美啪啪9| 久久久五月天婷婷成人网| hd五月婷婷在线| 99久久网站| 色五月综合激情| 丁香激情五月| 五月天丁香婷婷社区| 丁香综合网| 国精产品一区一区三区免费视频| 凹凸7777操操操| 国产超碰在线| 色婷婷免费观看| 五月天婷婷爱| 色婷婷色九月| 天堂综合久久 | 亚洲成人综合网在线免费观看| 六月色狠狠色| 亚洲情综合五月天| 亚洲天天免费| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| AV伊人青草丁香六月| 久热这里只有精品99re| 99热网站| 五月天久久久| 婷婷大美在线| 天天碰夜夜操| 亚洲狠狠狠| 97午夜一区二区| 99精色| 久久人五月| 五月丁香六月激情| 99热爱爱干干日| 丁香色婷婷| 婷婷大香蕉| 天天爱天天做天天操| 婷婷六月丁香在线| 人与禽A片啪啪| 99色一| 久久人视频| 五月天婷婷色| 五月丁香婷婷色| 激情五月天综合网| 99热这里只有精品23| 欧美十二区| 婷婷五月天久久| 91丨九色丨丰满人妖| 五月丁香综合激情| 五月停停直播| 丁香婷婷影院| 97九色视频| 久久综合丁香五月| 日逼AV影音先锋男人资源站| 99在线精品免费视频| 99精品国产在热久久婷婷| 日韩另类| 夜夜天天久久婷婷| 久久33视频| 久久五月丁香婷婷| 五月丁香婷婷综合激情基地| 人人操人人妻| 九九久久99精品免费观看www| 丁香六月AV| 国产免费一区二区三州老师F1……| 5月丁香婷婷激情网| 九九99精品| 综合AV网| 激情综合99| 五月丁香色婷婷伊人| 无码AV大香线蕉伊人| 99热碰碰热| 成人五月天在线视频在线观看| 67久久| 婷婷丁香五月综合| 丁香婷婷久久综合在线| 日良久久| 人妻在线观看视频| 天天干天天干天天干天天干天| 色 五月俺去也| 九九99免费视频| 九九热只有精品6| 久久五月情| 成人视频网| 亚洲乱码w在线观看| 日日天天操| 永久免费视频| 亚洲182在线观看| 丁香五月天激情视频| 九九视频这里有精品| 大香蕉久久伊人婷婷五月丁香| 伊人九九九久| 色综合五月| 五月丁香影视| 婷婷丁香五月欧美人| 午夜丁香| AVV黄| 亚洲字幕AV一区二区三区四区| 色综合大香蕉| 五月激情天天干| tingtingjiqingwuyue| 小色小蛇伊人婷婷色香五月| 丁香六月婷婷色XXXX| 亚洲精品亚洲人成人网| 性爱视频99| 久久人人人人妻| 五月婷婷激情综合在线| 国产综合81p| 97碰碰叉| 国产精自产拍久久久久久蜜| 99热99在线| 日本色色色| 97色色色色色色色色色色色色色| 人妻AV在线| 久久婷婷五月综合精品蜜芽| 婷婷六月丁综合| 亚洲第一成人无码A片| 五月天婷婷影院影院| 丁香五月婷婷啪啪| 久久久.COM| 97超级碰碰碰| 狠狠干狠狠操狠狠爱| 丰满少妇乱A片无码| 五月婷婷六月激情| 五月婷婷丁香| 久久五月网| 可以免费观看的AV| 丁香五月婷婷日本| 狠狠狠狠狠狠狠狠| 热成人网| 亚洲bt丁香五月天婷婷激情小说| 五月色婷婷AV| 丁香五月婷婷精品视频| 五月婷婷丁香五月亚洲色| 久久综合丁香五月| 亚洲综合在线伊人婷| 色9999日韩国产| 成人短视频在线| 天堂中文国产| 五月丁香另类图片| 五月丁香综合激情网| 丁香婷婷五月综合影院| 色玖玖综合| 丁香五月综合激情性爱| 色玖玖导航| 伊人激情综合网| 99综合久久| 另类小说五月天| 噜噜噜噜噜久| 亚洲激情 久久| 性 色 婷婷| 五月天婷婷久色| 大狠狠在线| 丁香五月激情视频| 99热手机在线精品| 99超级碰碰| 天天摸天天肏| 色婷婷综合网站| 无码日本精品XXXXXXXXX | 大战熟女丰满人妻AV| 久久久宗合视频88| 激情丁香五月| 五月天色色婷婷| 亚洲色综合| 色婷婷国色天香综合| 俺去也在线视频| 九九色综合九九色| 色五月网址| 色吧五月婷婷六月丁香| 久久99这里只有精品视频| 手机免费福利视频| 日韩精品一区二区亚洲AV观看 | 超碰九热| 18久久| 亚洲色情久久| 九九视频精品在线免费| 色色色色色色网站| 嫩草视频在线观看| 激情五月婷婷| 少妇婷婷五月天| 色停停香蕉视频| 色天天综合色| 狠狠xx| 九九视频在线观看| 20253AV| 92久久| 天天射天天射一道本日本社区| 天天骑天天操| 色爱综合网| 特黄三级又爽又粗又大| 激情色色| 国产精品视频久久99| 91精品国产99久久久久久天美| 天天舔天天爽| 天天肏天天肏| 这里只有精9| 国产成人亚洲综合A∨婷婷| 五月天婷婷综合| 亚洲无码AV片| 五月天五月色婷婷综合| 深爱五月激情| 天天操综合网| 第四色大香蕉| 久久综合伊人综合在线| 色综合天堂| 丁香五月综合网| 婷婷丁香五月天综合AV| 天天摸色吧天天摸色吧| 在线99热| 色欲影香| 五月激情综合深爱| 人人爱国产| 绿色小导航AV| 五月丁香六月色婷婷| 超碰操网| 婷婷色六月| va婷婷在线免费观看| 特黄三级片| 涩 五月 婷婷 狠狠| 99热欧| 日韩人妻在线观看| Av在线资源| 久久奄也去色色网站| 九热...av| 毛片九九九九九九| 热久久视频99| 99热伊人| 大香蕉五月天| 丁香色成人| 亚洲精品444久久久久久| 色六月丁香婷婷狠狠干| 久热人妻| 婷婷少妇激情| 色五婷婷开心缴| 色婷丁香91| 91免费在线视频6| 五月丁香激情综合网| 三级毛片7979| 人妻久久人妻久久第一区| 九九精品9| 色婷婷六月综合| 99亚洲天堂| 综合亚洲六月婷婷在线| 超碰女人天堂| 久久久久8888| 5五月综合网亚洲| 五月天大香蕉视频| 五月婷婷综合潮喷| 婷婷五月丁香青青草在线| 五月丁香六月婷婷中合网| 99热最新网址| 五月天婷婷三级黄| 九九热在线视频| 五月综合亚洲色| 99无码视频| 色区久久| 色色射| 99色色热| 99热这里只有精品8| 高清无码.com| 91久久99久久91熟女精品| 五月天婷婷基地丁香| 色五月激情婷婷| 激情五月天在线观看婷婷| 婷婷五月成人| 五月色婷婷亚洲 | 任你搞网站| 任你日视频| 色狠狠色| 天天天干夜夜夜操| 九九热这里精品| 性做爰A片免费视频A片直播| 99热这里只有精品69| 激情四射亚洲| 狠狠xx| 久久激情五月天| 99爱这里只有精品免费视频| 色五月婷婷天天干| 草草女人亚洲| 色色哒五月婷婷六月丁香| 婷婷综合另类| 日本一毛片| 色婷婷丁香网| 无码免费人妻A片AAA毛片西瓜| 婷婷五月天影视| 4399精品一区二区| 99婷婷国产最新视频| 99re这里只有精品99| 天天插天天插| 五月草视频| 99热这里| 亚洲精品又粗又大又爽A片 | 五月婷婷开心丁香| 女操碰| 超碰免费人人| 啪到高潮激情丁香五月| 久操福利| 大地资源色婷婷视频在线| 天天日日夜夜爽。| 超碰免费成人| 国产精产国品一二三在观看| 激情五月婷婷五月| 色99在线| 91人妻九色大屁股| 婷婷中文无码| 开心五月综合激情综合五月| 亚洲另类毛片| 狠狠干,狠狠操| 五月激情久久综合网| 久婷婷| 日本视频不卡123区| 超碰高清在线| 亚洲天天免费| 五月天基地| 欧美一级色| 五月丁香成人视频| 开心丁五月| 五月天丁香综合在线| 婷婷六月色| 亚洲顶级VA在线观看-高清完整版在线影院观看-S022AV | 五月综合婷婷网| 色色色色色色色色色色色色色五月天| 成人AV在线网站| 婷婷丁香人妻久久在线观看| 九九久久99精品免费观看www| AA片在线观看视频在线播放| 久久婷婷91| 婷婷五月天激情AV影院| 99九九精品| 久久婷婷五月综合色天| 五月丁香六月激情| 99热这里全都是精品| 狠狠肏综合网| 熟女激情网| 五月天色色色网| 色99视频| 久久激情五月婷婷| 婷婷六月情| 五月婷婷色播网| 精品婷婷| 国产九九一区二区三区| 中国无码av| 五月天婷婷在线观看| 五月天婷婷综合免费| 99在线视频在线观看| 色婷婷视频| 久久加勒比| 色色999三级片| 欧洲色| 丁香五月大香蕉| 久色五月丁香视频| 五月婷婷五月天亚洲无码| 五月天五月色婷婷综合| 五月丁香婷婷综合久久| 热久69| 色婷婷色综合| 综合久久五| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 色色激情网| 色综合九九| 情久久综合五月天| 六月亭亭久久综合激情| 色五月久久成人婷婷| 六月丁香婷婷五月天| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 五月香蕉网| 影音先锋91男人资源在线播放| 亚洲六月色| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 在线日韩视频| 激情五月天视频| 欧美成人A片AAA片在线播放 | 中文字幕高清av| 新99色色色色色色| 婷婷九月亚洲| 久久久久网站| 久大香蕉| 五月婷婷激情性爱| 色99在线看| 97久人人| 色五月婷婷操逼| 丁香五月婷婷激情尤物| 99啪啪网| 久久99久久99精品免观看粉| 热久国产| 97色在线视频| 丁香婷婷色色| 亚洲不卡欧洲| 中文无码婷婷| 99久久激情视频| 99热最新| 超碰AV在线| 成人美女网| 婷婷丁香激情五月天色色色| 亚洲精品第一国产综合亚AV| www网站在线观看| 冬月かえでAV无码播放| 精品人妻在线| 婷婷综合精品| 婷婷丁香六月综合激情站| 亚洲性受XXXX五月丁香| 888精品福利地址| 99热在线中文字幕| 性生活久久人妻| 五月婷婷色五月| 五月丁香婷婷综合久久| 538在线精品| 婷婷5月九九| 激情综合激情综合| AV在线观看网站| 99在线免费观看| 中文字幕中文有码在线| 96精品国产综合久久久久久| 婷婷激情综合色五月久久图片| 欧美婷婷日本| 国产婷婷五月中文字幕高清| 色五月亚洲开心网| 日本色色网站| 六月婷婷激情| 色综合77777| 成人免费在线电影| 狠狠狠婷婷五月综合| 99热精品9| 射区导航| 色婷婷成人做爰A片免费看网站| 色婷婷小视频| 91成人品| 九九热这里只有国产精品| 色五月婷婷网| 五月丁香婷婷综合| 五月天天综合网色婷婷| 久久多色| 26uuuu精品一区二区| 五月天激情视频| 激情六月婷婷| 综合激情sV| 立川无码av| 丁香五月五月婷婷| 99性视频| 97爱综合| 蜜桃婷婷丁香五月天狠狠久久综合| 丁香婷在线| 人妻系列久久久久久久久久久| 这里只有精品视频在线看| 伊人婷婷大香蕉| 成人精品视频99在线观看免费| 九月久久婷婷| 婷婷五月欧美综合| 色五月涩涩婷婷| 亚洲情综合五月天| 91视频一起草| 天天舔日日肏夜夜爽| 色婷婷视频| 99国产欧美视频| 再綫Av免费視品| 大香线蕉伊人| 亚洲中文AV| 久久网站观看免费欧洲国产 | 日韩另类| 日韩高清久久| 夜夜撸天天日| 天天射影院| 久久99网址| 婷婷激情五月天视频在线| www.色综合| 亚洲综合在线播放| 色女伊人| 成人做爰高潮A片免费视频| 丁香激情网| 思思热视频在线| 色综合77777| 成人色站,在线视频,看片-SS1AV| 影音先锋偷偷色男人站| 亚洲中文AV| 激情影院免费视频婷婷五月天| 欧美va在线| 一月婷婷色色| 婷婷五月综合亚洲| 伊人爱爱日本| 激情婷婷综合| 丁香五月天人体| 超碰免费99| 色99免费视频中文| 99热在线观看免费| 亚洲精品V天堂中文字幕| 欧洲99视频在线| 久久综合五月天| 国产精品人妻在线网址| 日韩视频99| 99视频啪啪| 色狠狠综合| 色五月婷婷777| 狠狠狠狠狠狠草| 99精品久久| 丁香五月花婷婷开心| 99在线观看| 色综合婷婷| 97干视频| 中文字幕婷婷| 六月激情婷婷| 五月婷婷久久久| 婷婷的99视频网站| 爆乳熟妇一区二区三区爆乳照片| 五月天激情四射网站| 日本天堂免费99| 五月丁香婷婷综合| 金品在线视频99| 色综合色| 97在线刺激| 五月丁香综合激情网| 色五月天丁香婷婷| 五月婷婷亚洲| 99热日韩| 丁香五月综合| 在线综合婷婷| 日韩三级高清无码|