免费国产精品自在自线-91精品国产色综合久久久浪潮-99热久久免费频精品-国产精品国模在线观看-久久亚洲国产精品成人?V秋霞-久久国产一级A片免费播放-亚洲国产欧洲综合97久久-久久国产白嫩美女呻吟高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

互聯(lián)網(wǎng)校招筆試題型全拆解:測試開發(fā)與后端核心考點(diǎn)與實(shí)戰(zhàn)策略

互聯(lián)網(wǎng)校招筆試題型全拆解:測試開發(fā)與后端核心考點(diǎn)與實(shí)戰(zhàn)策略 我一直覺得互聯(lián)網(wǎng)大廠的校招筆試題是最有復(fù)習(xí)價值的材料。尤其是“小紅書2020校招測試開發(fā)后端筆試題卷一”這套卷子雖然過去幾年了但考點(diǎn)覆蓋得相當(dāng)全測試開發(fā)和后端兩個方向的核心知識都踩到了拿來做模擬訓(xùn)練非常合適。如果你正在準(zhǔn)備測試開發(fā)或后端的校招這套題值得認(rèn)真刷一遍而不是只看一眼標(biāo)題就劃走。筆試不直接決定offer但它是你進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的入場券很多人在這一關(guān)折了不是因?yàn)椴粫且驗(yàn)闆]見過這種題型組合時間沒分配好。我自己工作這些年陸續(xù)幫不少人復(fù)盤過這套卷子也拿它當(dāng)過模擬題來練手。它身上有明顯的互聯(lián)網(wǎng)公司校招風(fēng)格選擇題打底簡答考思維算法題驗(yàn)代碼能力開放題看工程素養(yǎng)。這四板斧下來一個人基礎(chǔ)扎不扎實(shí)、有沒有做過真實(shí)項(xiàng)目基本就摸清了。這篇就把整套卷子的題型結(jié)構(gòu)、每類題目的答題思路、以及我當(dāng)時幫人復(fù)盤時總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一次性講透。1. 整份卷子的框架與出題邏輯1.1 卷面結(jié)構(gòu)與崗位差異先說卷面。小紅書這套筆試題雖然在2020年但它的結(jié)構(gòu)基本代表了互聯(lián)網(wǎng)公司校招筆試題的主流形態(tài)選擇題單選多選 簡答題 編程題 開放設(shè)計題。我當(dāng)時拿到的信息是測試開發(fā)和后端共用一套基礎(chǔ)卷兩個方向的差異體現(xiàn)在簡答題和開放題的選做部分。基礎(chǔ)卷部分的選題重點(diǎn)集中在幾塊計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)TCP三次握手、HTTP/HTTPS區(qū)別、HTTP狀態(tài)碼語義、TCP與UDP的適用場景操作系統(tǒng)進(jìn)程與線程區(qū)別、死鎖四條件、線程池核心參數(shù)數(shù)據(jù)庫SQL基礎(chǔ)語法、索引失效場景、事務(wù)隔離級別Java基礎(chǔ)集合類源碼、并發(fā)容器、異常處理Linux常見命令grep、awk、top、netstat 的使用場景這部分的題量通常在20到30題之間難度不大但勝在覆蓋面廣。很多人在選擇題上失分的原因不是不會而是概念記混了。比如“進(jìn)程和線程哪一個擁有獨(dú)立的地址空間”“TCP和UDP哪一個支持廣播”這種看起來簡單考場上緊張起來很容易選反。簡答題部分則分方向出題。測試開發(fā)方向偏用例設(shè)計、自動化框架原理、性能測試思路后端方向偏Spring原理、MySQL索引、緩存一致性、消息隊(duì)列選型。這部分是拉開差距的核心因?yàn)樗侵饔^題答得好不好看的不只是知識點(diǎn)記沒記住更重要的是能不能用結(jié)構(gòu)化方式把思路講清楚。編程題一般是兩到三道力扣中等難度為主。常見的有最長無重復(fù)子串、反轉(zhuǎn)鏈表、二叉樹的層序遍歷、動態(tài)規(guī)劃類的背包或爬樓梯變體。這套題里編程題占的分值比例不小而且最后的開放題往往緊跟在編程題后面需要合理分配時間。1.2 校招筆試到底在篩什么人很多同學(xué)準(zhǔn)備筆試題時有個誤區(qū)覺得校招筆試就是考“背題”把網(wǎng)上的八股文刷一遍就能過。實(shí)際上像這套卷子的設(shè)計邏輯從頭到尾都在篩三種能力計算機(jī)基礎(chǔ)是否扎實(shí)、邏輯思維是否清晰、有沒有工程落地的意識。先說基礎(chǔ)。選擇題里大量概念題比如HashMap的負(fù)載因子為什么是0.75、ConcurrentHashMap在JDK1.7和1.8之間有什么區(qū)別、TCP的TIME_WAIT為什么存在這種題就是硬功底背題能解決一部分但真正理解原理的人面對變形問法也不會慌。我在復(fù)盤時發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律凡是能把這些概念題的“為什么”講清楚的人編程題和簡答題得分也普遍高因?yàn)榈讓舆壿嬍峭ǖ?。再說邏輯思維。簡答題里的用例設(shè)計、狀態(tài)流轉(zhuǎn)、異常分支分析考的不只是測試?yán)碚摳悄忝鎸?fù)雜系統(tǒng)時能不能拆解問題、覆蓋邊界。舉個例子讓設(shè)計“發(fā)布一條小紅書筆記”的測試用例大多數(shù)人只會寫“上傳圖片、填寫文案、點(diǎn)擊發(fā)布”這就是沒進(jìn)入狀態(tài)。面試官真正想看的是你會不會考慮圖片格式兼容性、文字長度邊界、弱網(wǎng)重試、重復(fù)點(diǎn)擊防抖、敏感詞審核、發(fā)布失敗后的狀態(tài)回滾。最后說工程意識。開放題就是干這個的。設(shè)計一個短鏈系統(tǒng)、設(shè)計一個Feed流緩存方案這種題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案但能看出你有沒有真實(shí)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。做過系統(tǒng)的人會本能地考慮數(shù)據(jù)量級、緩存策略、可用性保障、監(jiān)控告警沒做過的人就算背了一堆理論寫出來的方案也是空中樓閣。一句話總結(jié)這份卷子的篩選邏輯不追求你把所有源碼都背下來但要求你在提到任何一個知識點(diǎn)時能說出它對工程的價值。2. 測試開發(fā)崗核心題型拆解用例設(shè)計、自動化、性能三件套2.1 用例設(shè)計題怎么答才能拿到高分這套卷子給測試開發(fā)方向設(shè)計的簡答題幾乎繞不開用例設(shè)計。經(jīng)典的考法有兩種一種是給定一個明確功能讓你寫用例比如“請設(shè)計登錄功能的測試用例”另一種是給一個業(yè)務(wù)場景讓你自己拆解比如“現(xiàn)在小紅書要上線一個筆記編輯功能請設(shè)計完整測試方案”。我見過很多人在第一類題上栽跟頭原因不是不會而是答得太散。寫出來十幾條用例但全都停留在“輸入正確的賬號密碼能登錄成功”這種層面缺乏結(jié)構(gòu)。正確思路應(yīng)該是按測試設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)方法分層來答需求分析先明確登錄功能的隱含需求。超級App里登錄往往不是獨(dú)立功能還涉及設(shè)備管理、多端同步、異常鎖定。這些都要在開頭點(diǎn)出來讓面試官知道你有全局視角。正常場景主路徑用例手機(jī)號驗(yàn)證碼登錄、密碼登錄、第三方授權(quán)登錄異常場景輸入錯誤、密碼錯誤次數(shù)過多觸發(fā)鎖定、驗(yàn)證碼失效、網(wǎng)絡(luò)超時、并發(fā)登錄互踢安全與合規(guī)密碼傳輸是否加密、驗(yàn)證碼是否防刷、日志是否脫敏兼容與體驗(yàn)不同機(jī)型、不同系統(tǒng)版本、弱網(wǎng)環(huán)境、深色模式光有分層還不夠每一層里要能看出你掌握了具體測試方法。比如針對輸入框你要主動提“等價類劃分”和“邊界值分析”空字符串、超長字符串、包含emoji、全角半角混輸、SQL注入和非注入的輸入針對登錄驗(yàn)證碼要提“驗(yàn)證碼60秒內(nèi)有效、超過60秒失效、連續(xù)獲取限制”這類時間邊界用例。我給的建議是用例設(shè)計題不要只寫測試點(diǎn)要寫出測試數(shù)據(jù)。面試官想在幾分鐘內(nèi)看到的不是你列了一百條“能不能”而是你選了哪些有代表性的數(shù)據(jù)來做等價類覆蓋。每條用例后面順手寫上預(yù)期結(jié)果這樣答題結(jié)構(gòu)化也方便后續(xù)互評追問。另外我在復(fù)盤時特別注意了優(yōu)先級的概念。這套卷子的參考答案通常會問“你最關(guān)注哪幾條用例”其實(shí)就是在考察優(yōu)先級意識。回復(fù)時要說清楚P0級是直接決定功能能否上線的用例比如登錄成功、登錄失敗攔截P1級是核心流程的異常分支P2級才是體驗(yàn)類、兼容類細(xì)節(jié)。先保主流程再談錦上添花。2.2 自動化測試框架從寫腳本到設(shè)計框架另一類高頻簡答題是自動化測試。常見考法有你做過哪些自動化測試接口自動化測試框架有哪些核心組件UI自動化測試為什么不穩(wěn)定怎么解決筆試時如果只寫“用過Selenium”“寫過Pytest腳本”基本就是送分題的行為。面試官真正想聽的是你對“框架”的理解而不是“腳本”。接口自動化測試框架的核心組件至少要說出這五塊用例管理用例的編寫方式、分類和組織方式按模塊、按接口、按業(yè)務(wù)場景數(shù)據(jù)驅(qū)動測試數(shù)據(jù)與用例邏輯分離支持Excel、YAML、JSON、數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)源請求封裝對底層HTTP請求做二次封裝統(tǒng)一處理鑒權(quán)、Header拼裝、日志打印斷言校驗(yàn)狀態(tài)碼斷言、業(yè)務(wù)碼斷言、數(shù)據(jù)庫斷言、字段級斷言報告與通知HTML報告、Allure報告、失敗自動截圖、企業(yè)微信/釘釘/郵件通知如果筆試時允許寫代碼可以給一個簡單的接口自動化示例。比如用 Pytest Requests Allure 寫一個登錄接口的測試用例import requests import allure allure.title(登錄接口-正常登錄) def test_login_success(): url https://api.example.com/login payload {username: test_user, password: 123456} resp requests.post(url, jsonpayload) assert resp.status_code 200 data resp.json() assert data[code] 0 assert data[data][token] ! 這個示例雖然短但你能借它展開講為什么用Pytestfixture管理、參數(shù)化、插件生態(tài)豐富、為什么用Requests輕量、易封裝、為什么不直接斷言整個響應(yīng)體接口迭代時字段變化會導(dǎo)致用例大面積失效。UI自動化穩(wěn)定性這塊我個人的經(jīng)驗(yàn)是盡量不要只答“用顯式等待”要答出UI自動化不穩(wěn)定的根源是環(huán)境隔離和測試數(shù)據(jù)污染。比如測試賬號被風(fēng)控攔截、測試數(shù)據(jù)被其他用例修改、彈窗廣告遮擋導(dǎo)致元素定位失敗。解決辦法是在用例設(shè)計時引入獨(dú)立的測試環(huán)境、干凈的測試數(shù)據(jù)、以及用例執(zhí)行前的數(shù)據(jù)初始化邏輯。順帶提一個心得自動化測試題里你寫不寫得出框架不重要重要的是你能不能用“分層”思維來組織答案。數(shù)據(jù)層、用例層、執(zhí)行層、報告層這四層說出來給面試官的印象是你搭過真正能用的框架而不是只在教程里敲過兩行代碼。2.3 性能測試和穩(wěn)定性不只會用工具還要會看指標(biāo)這套卷子里測試方向還經(jīng)常出性能測試相關(guān)的簡答題比如“如何對一個接口做性能測試”“線上出現(xiàn)接口響應(yīng)慢你怎么排查”。這道題其實(shí)有兩個考察點(diǎn)一是你會不會設(shè)計性能測試方案二是你會不會處理線上性能問題。性能測試方案的答題框架我建議分四步確定測試目標(biāo)先問清楚接口的線上調(diào)用量級再定性能指標(biāo)。核心指標(biāo)包括QPS、響應(yīng)時間RT、TP99、錯誤率。場景設(shè)計一般壓三個場景?;鶞?zhǔn)測試單線程壓測拿到接口基線、負(fù)載測試逐步增加并發(fā)看拐點(diǎn)在哪里、壓力測試持續(xù)加壓找服務(wù)崩潰點(diǎn)。工具選型JMeter、wrk、locust、LoadRunner。筆試時如果問選型理由就說JMeter適合復(fù)雜業(yè)務(wù)場景wrk適合簡單HTTP接口的高并發(fā)壓測locust適合python技術(shù)棧且需要腳本靈活性的場景。監(jiān)控與瓶頸定位壓測過程中不只盯吞吐量還要盯服務(wù)器CPU、內(nèi)存、磁盤IO、GC頻率、數(shù)據(jù)庫慢查詢。線上接口慢的排查思路按時間線來答最清晰先確認(rèn)是不是大范圍故障看監(jiān)控大盤再縮小范圍看是單機(jī)問題還是全鏈路問題然后分層排查網(wǎng)絡(luò)層、應(yīng)用層、數(shù)據(jù)層。應(yīng)用層的常見原因有線程池耗盡、內(nèi)存泄漏導(dǎo)致頻繁GC、調(diào)用下游接口超時重試拖垮線程數(shù)據(jù)層的常見原因有慢SQL、緩存穿透、鎖競爭。每說一個原因就補(bǔ)一句對應(yīng)的排查手段比如查慢SQL用EXPLAIN看執(zhí)行計劃查GC狀況用jstat或者Arthas。這種答案才是工程化的而不是教科書式的“看日志、找bug”。3. 后端崗高頻考點(diǎn)與解題思路3.1 Java基礎(chǔ)與JVMHashMap、并發(fā)與內(nèi)存模型后端崗位的筆試題里Java基礎(chǔ)是繞不開的大頭尤其是集合和并發(fā)。這套卷子里選擇題和簡答題都愛考這幾個經(jīng)典問題HashMap的底層實(shí)現(xiàn)數(shù)組鏈表紅黑樹為什么當(dāng)鏈表長度大于8且數(shù)組長度大于64時才轉(zhuǎn)紅黑樹鏈表查詢是O(n)紅黑樹是O(log n)但紅黑樹的節(jié)點(diǎn)體積比鏈表節(jié)點(diǎn)大得多所以用8這個閾值做空間和時間的折中。這個“為什么”才是拿分關(guān)鍵。HashMap為什么線程不安全JDK1.7時擴(kuò)容可能形成環(huán)形鏈表導(dǎo)致死循環(huán)JDK1.8后改為尾插法解決死循環(huán)問題但put時仍可能丟數(shù)據(jù)。這個演進(jìn)過程要能說出來。ConcurrentHashMap的鎖機(jī)制JDK1.7采用分段鎖JDK1.8改成了CASsynchronized鎖頭節(jié)點(diǎn)鎖粒度更細(xì)并發(fā)度更高。volatile和synchronized的區(qū)別volatile保證可見性和有序性但不保證原子性synchronized保證原子性和可見性。JVM這塊的簡答題頻率也很高尤其是內(nèi)存區(qū)域劃分、垃圾回收算法、類加載過程。筆試答題時我建議畫一張簡易的內(nèi)存圖用文字說明把堆、棧、方法區(qū)、程序計數(shù)器、本地方法棧都列出來接著強(qiáng)調(diào)“所有線程共享堆和方法區(qū)”“線程私有的是虛擬機(jī)棧、本地方法棧和程序計數(shù)器”。這樣答題結(jié)構(gòu)清晰面試官一眼就知道你掌握了。GC算法這道題別只答“標(biāo)記-清除”“復(fù)制”“標(biāo)記-整理”的名字要說出每種算法的適用區(qū)域和問題。新生代對象死亡率高所以用復(fù)制算法老年代對象存活率高所以用標(biāo)記-整理或標(biāo)記-清除。再加上當(dāng)前主流收集器G1的特點(diǎn)把堆劃分成Region通過維護(hù)可預(yù)測的停頓時間模型來實(shí)現(xiàn)“在不犧牲吞吐量的前提下盡量縮短停頓”。一句話點(diǎn)出G1和CMS的核心區(qū)別這就是加分項(xiàng)。3.2 Spring核心原理IOC、AOP、Bean生命周期Spring是后端崗位筆試的??瓦x擇題和簡答題都愛考。這套卷子里我見過的高頻問法有IOC控制反轉(zhuǎn)到底反轉(zhuǎn)了什么很多人的答案是“把對象的創(chuàng)建交給Spring容器管理”這只說了現(xiàn)象。更準(zhǔn)確的答法是反轉(zhuǎn)了對象的控制權(quán)原來需要自己new對象、自己管理依賴關(guān)系現(xiàn)在變成從容器中獲取依賴關(guān)系由容器注入。重點(diǎn)是“對象之間的耦合關(guān)系轉(zhuǎn)移到容器中”。AOP的底層實(shí)現(xiàn)是什么Spring AOP基于動態(tài)代理。目標(biāo)類有接口時使用JDK動態(tài)代理基于反射生成代理類沒有接口時使用CGLIB代理通過字節(jié)碼技術(shù)生成子類。新版SpringBoot里已經(jīng)默認(rèn)使用CGLIB不區(qū)分有沒有接口。Bean的生命周期分幾個階段答的時候按順序來實(shí)例化、屬性填充、初始化前、初始化、初始化后AOP代理、使用、銷毀。補(bǔ)充幾個會觸發(fā)回調(diào)的接口和注解PostConstruct、InitializingBean、BeanPostProcessor會讓答案專業(yè)很多。筆試?yán)镞€常出現(xiàn)一個讓很多人卡殼的問題Spring如何解決循環(huán)依賴底層用的是三級緩存。一級緩存存成品Bean二級緩存存早期暴露的Bean未完成屬性填充三級緩存存ObjectFactory工廠對象?;卮饡r最好指出Spring只解決了單例模式下setter注入的循環(huán)依賴構(gòu)造器注入無法解決。這個邊界意識是面試官在意的地方。Spring的事務(wù)傳播行為也容易被考到??谠E是“七種傳播行為默認(rèn)REQUIRED”。最常問的是REQUIRED和REQUIRES_NEW的區(qū)別前者加入當(dāng)前事務(wù)沒有就新建后者無論如何都新建一個獨(dú)立事務(wù)外層事務(wù)回滾不會影響內(nèi)層事務(wù)。“事務(wù)失效”的幾種場景也要能答私有方法調(diào)用、同類內(nèi)部調(diào)用、異常被try-catch吃掉、方法不是public。3.3 MySQL索引、事務(wù)與鎖數(shù)據(jù)庫這塊筆試題基本都圍繞索引、事務(wù)、鎖三個方向展開。索引那幾道經(jīng)典題我在不同公司的筆試題里已經(jīng)見到過無數(shù)遍為什么InnoDB用B樹而不是B樹兩個角度答一是B樹只有葉子節(jié)點(diǎn)存數(shù)據(jù)非葉子節(jié)點(diǎn)能存放更多索引項(xiàng)樹更矮、IO更少而是B樹的葉子節(jié)點(diǎn)通過雙向鏈表串聯(lián)范圍查詢和排序效率遠(yuǎn)高于B樹。聚簇索引和非聚簇索引的區(qū)別聚簇索引的葉子節(jié)點(diǎn)直接存整行數(shù)據(jù)一張表只能有一個非聚簇索引的葉子節(jié)點(diǎn)存主鍵值所以回表查詢需要二次索引。覆蓋索引就是讓查詢的列都在索引里避免回表。聯(lián)合索引最左前綴原則比如建立了(a,b,c)聯(lián)合索引查詢時可以用到(a)、(a,b)、(a,b,c)但跳過a直接查b或c就不走索引。能走到哪個索引取決于查詢條件的順序和順序性。答完這句再補(bǔ)一句MySQL優(yōu)化器會自己調(diào)整條件順序但最左前綴仍然要求查詢條件中有a列這句話能防止面試官覺得你只會背口訣。事務(wù)這部分的必考題是隔離級別和MVCC。四個隔離級別讀未提交、讀已提交、可重復(fù)讀、串行化。MySQL默認(rèn)是可重復(fù)讀。重點(diǎn)放在MVCC上多版本并發(fā)控制通過undo log生成版本鏈配合ReadView實(shí)現(xiàn)不同隔離級別下的快照讀。可重復(fù)讀和讀已提交的區(qū)別在于生成ReadView的時機(jī)前者在事務(wù)第一次select時生成后者在每次select都生成新的。鎖這塊要區(qū)分樂觀鎖和悲觀鎖。悲觀鎖通過數(shù)據(jù)庫的SELECT ... FOR UPDATE實(shí)現(xiàn)但要注意鎖必須加在事務(wù)里否則直接釋放。樂觀鎖通常用版本號或時間戳實(shí)現(xiàn)UPDATE t_order SET status 2, version version 1 WHERE id #{id} AND version #{version};回答時我習(xí)慣補(bǔ)一句樂觀鎖適合并發(fā)沖突少的場景悲觀鎖適合寫沖突多的場景。線上用樂觀鎖時要注意版本號字段一定要上索引否則更新時鎖范圍會擴(kuò)大這是我從生產(chǎn)環(huán)境踩過的坑。3.4 Redis緩存三兄弟與分布式鎖Redis在筆試題里的地位和MySQL不相上下。選擇題經(jīng)常考數(shù)據(jù)類型、過期策略、持久化方式簡答題必考緩存和分布式鎖。緩存穿透、擊穿、雪崩這三兄弟幾乎是每年必問穿透查詢一個不存在的key每次請求都會打到數(shù)據(jù)庫。解決思路緩存空值設(shè)置較短過期時間、布隆過濾器攔截。擊穿某個熱點(diǎn)key過期瞬間大量請求同時打到數(shù)據(jù)庫。解決思路互斥鎖重建緩存、設(shè)置邏輯過期、熱點(diǎn)key永不過期主動更新。雪崩大量key同時過期或Redis宕機(jī)導(dǎo)致數(shù)據(jù)庫被壓垮。解決思路過期時間加隨機(jī)數(shù)打散、多級緩存、Redis高可用集群。這幾個解決方案不是背下來就行要能說清楚每種方案的取舍。比如布隆過濾器有誤判率會增加系統(tǒng)復(fù)雜度互斥鎖在并發(fā)極高時會阻塞大量請求所以實(shí)際業(yè)務(wù)中經(jīng)常把“互斥鎖”和“邏輯過期”配合用。Redis持久化這道簡答題要答RDB和AOF的本質(zhì)區(qū)別。RDB是某個時間點(diǎn)的快照恢復(fù)速度快但可能丟數(shù)據(jù)AOF記錄每一條寫命令數(shù)據(jù)安全性高但文件大、恢復(fù)慢。生產(chǎn)環(huán)境常用AOFRDB混合持久化以RDB作為全量備份在兩份RDB之間用AOF記錄增量命令兼顧恢復(fù)速度和數(shù)據(jù)安全。這套方案在Redis 4.0之后已經(jīng)原生支持。分布式鎖的考法通常是“用Redis怎么實(shí)現(xiàn)分布式鎖”。最基礎(chǔ)的答案是SET key value NX EX seconds但要拿高分必須補(bǔ)充三個細(xì)節(jié)value要設(shè)置唯一標(biāo)識比如UUID釋放鎖時用Lua腳本校驗(yàn)防止誤刪別人的鎖鎖要設(shè)置過期時間但過期時間過短業(yè)務(wù)沒執(zhí)行完怎么辦答案是引入看門狗機(jī)制自動續(xù)期Redis主從切換場景下鎖可能丟失嚴(yán)格場景要用Redlock但Redlock本身也有爭議我建議答題時把Redisson提一句生產(chǎn)環(huán)境直接使用Redisson的分布式鎖它自帶看門狗和Lua腳本釋放邏輯是工程化的標(biāo)準(zhǔn)方案。4. 開放性設(shè)計題筆試?yán)镎嬲睦猪?xiàng)4.1 設(shè)計一個短鏈系統(tǒng)經(jīng)典的“看似簡單實(shí)則深淵”這套卷子的開放式題最常見的是設(shè)計類問題。我在復(fù)盤時發(fā)現(xiàn)很多算法刷得不錯的同學(xué)反而在開放題上丟分原因就是沒有形成“先把需求問清楚再給方案”的習(xí)慣。拿“設(shè)計一個短鏈系統(tǒng)”舉例它考察的點(diǎn)非常多。先別急著給方案列出需要確認(rèn)的需求點(diǎn)預(yù)計日新增短鏈數(shù)量級是多少短鏈有效期多長需不需要自定義短鏈跳轉(zhuǎn)是302還是301需不需要統(tǒng)計點(diǎn)擊數(shù)據(jù)。需求不清楚就給方案大概率會漏掉一個關(guān)鍵考慮。然后分兩步設(shè)計第一步是發(fā)號策略。兩種路線哈希取模MD5或CRC32取前幾位和發(fā)號器Redis INCR或數(shù)據(jù)庫自增ID轉(zhuǎn)62進(jìn)制。筆試時推薦答發(fā)號器方案因?yàn)楣H∧4嬖谂鲎诧L(fēng)險需要維護(hù)一個去重表復(fù)雜度高。發(fā)號器用62進(jìn)制26個小寫字母26個大寫字母10個數(shù)字壓縮10億級別的ID也只要6位字符這個計算過程要能寫出來。第二步是存儲設(shè)計。短鏈映射關(guān)系放在Redis里加速訪問DB里存全量數(shù)據(jù)。訪問短鏈時先查Redis命不中再查DB并回填緩存。跳轉(zhuǎn)狀態(tài)碼建議用302因?yàn)?01會被瀏覽器緩存后續(xù)修改目標(biāo)URL不生效。如果問到數(shù)據(jù)量級直接給出一個容量估算一個字符串類型的短鏈映射大概占200字節(jié)千萬級別數(shù)據(jù)量約2GB完全可以放Redis如果數(shù)據(jù)更多就分片存儲。這道題的高分答案往往不是方案本身多華麗而是能不能主動說出“如果熱點(diǎn)短鏈被刷怎么辦”這類細(xì)節(jié)。比如熱門短鏈加一層本地緩存、對可疑的重復(fù)請求做限流。4.2 設(shè)計筆記發(fā)布狀態(tài)機(jī)后端工程化的代表題小紅書這類內(nèi)容平臺后端開放的簡答題很愛考業(yè)務(wù)狀態(tài)流轉(zhuǎn)。比如“設(shè)計一個筆記發(fā)布審核流程你會怎么實(shí)現(xiàn)”。這種題的核心是狀態(tài)機(jī)設(shè)計?;卮饡r先把狀態(tài)畫出來用文字描述草稿、待審核、審核通過已發(fā)布、審核駁回、用戶刪除。然后把狀態(tài)轉(zhuǎn)移的條件列清楚草稿 - 待審核用戶點(diǎn)擊發(fā)布待審核 - 審核通過機(jī)器審核人工抽審?fù)ㄟ^待審核 - 審核駁回風(fēng)控策略命中或?qū)徍瞬煌ㄟ^審核通過 - 用戶刪除用戶主動刪除審核駁回 - 草稿用戶編輯后重新提交狀態(tài)轉(zhuǎn)移列完再補(bǔ)狀態(tài)機(jī)的實(shí)現(xiàn)方案。我建議用數(shù)據(jù)庫字段存儲當(dāng)前狀態(tài)代碼里用狀態(tài)模式或策略模式來管理轉(zhuǎn)移邏輯。用一張狀態(tài)轉(zhuǎn)移表來校驗(yàn)非法操作比如已刪除的筆記不允許直接再發(fā)。并發(fā)問題上一個用戶重復(fù)點(diǎn)擊發(fā)布按鈕后端要防止生成多條待審核記錄方案是對用戶筆記ID加唯一約束或者用INSERT ... ON DUPLICATE KEY UPDATE實(shí)現(xiàn)冪等。答到這里還可以再往深走一層審核駁回后用戶修改重新發(fā)布要不要重新走人工審核大概率要因?yàn)閮?nèi)容已經(jīng)變化不能用老的審核結(jié)論。如果有這種思考面試官會認(rèn)定你真實(shí)考慮過業(yè)務(wù)邏輯而不是在背模板。4.3 場景設(shè)計題如何設(shè)計小紅書信息流Feed流社交內(nèi)容平臺的校招筆試?yán)锪硪粋€高頻開放題是請設(shè)計一個關(guān)注頁信息流Feed流。這道題幾乎是專門給小紅書這類產(chǎn)品出的。從大的架構(gòu)選型來看主流的Feed流設(shè)計有三種拉模式粉絲主動拉取、推模式發(fā)布時寫入粉絲收件箱、推拉結(jié)合。筆試時建議這樣答拉模式發(fā)布者發(fā)布筆記后粉絲刷Feed時實(shí)時拉取自己關(guān)注的博主發(fā)布的筆記。優(yōu)點(diǎn)是存儲成本低、代碼邏輯簡單缺點(diǎn)是每個粉絲的Feed都需要實(shí)時聚合讀放大嚴(yán)重?zé)狳c(diǎn)用戶刷Feed時可能把服務(wù)打垮。推模式博主發(fā)布筆記后主動把筆記寫入所有粉絲的收件箱Feed列表。粉絲刷Feed時直接讀自己的收件箱讀路徑快。缺點(diǎn)是明星大V有千萬級粉絲一條筆記要寫千萬份寫放大嚴(yán)重額外需要“大V粉絲列表”來處理。推拉結(jié)合普通用戶用推模式大V用戶用拉模式粉絲刷Feed時實(shí)時去拉大V的筆記再合并。既能保證普通用戶的讀性能又能避免大V發(fā)布時的寫放大。選型說完就進(jìn)入緩存層設(shè)計。Feed流是典型的讀多寫少場景收件箱用Redis的List或ZSet存儲按時間倒序排列。ZSet的score用發(fā)布時間戳可以方便地做分頁ZREVRANGEBYSCORE按時間范圍取這是推薦答案。再往下可以加一層本地緩存對當(dāng)前在線用戶最常刷的Feed列表做內(nèi)存緩存降低Redis壓力。同時數(shù)據(jù)要落一份到DB用于用戶刪筆記時聯(lián)動清理粉絲收件箱。答開放題時記住一個原則不要執(zhí)著于給出一個唯一標(biāo)準(zhǔn)答案要展示思考過程。每提出一個方案就主動說清楚它的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)以及你在什么約束條件下做這個取舍。面試官選的是會做技術(shù)權(quán)衡的人不是背書機(jī)器。5. 考場實(shí)戰(zhàn)時間分配與答題順序5.1 90分鐘的時間切片方案刷這套題之前先問一個問題你打算花多長時間做完一份完整卷子我個人的建議是把時間控制在90分鐘以內(nèi)并且按下面的方案切成四塊。選擇題和填空題是基礎(chǔ)題范圍廣但難度低按30分鐘來安排。每題控制在一分鐘內(nèi)卡住就跳過做完再回來?;A(chǔ)題忌諱的就是糾結(jié)一道概念題花五分鐘后面編程題就廢了。簡答題給它20分鐘。用例設(shè)計和原理題的關(guān)鍵是“結(jié)構(gòu)化”不需要寫論文但每道題要寫出清晰的編號。準(zhǔn)備一支草稿紙先在草稿上列大綱再往答題框里寫能明顯提高條理性。編程題是重頭戲留25分鐘。做題順序上先挑自己最有把握的題做保底分先拿到。讀題時先圈出輸入范圍和數(shù)據(jù)規(guī)模因?yàn)檫@兩個信息直接決定用哪種算法復(fù)雜度。剩下的15分鐘給開放設(shè)計題。這類題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案寫一個完整的方案骨架就行不要在小細(xì)節(jié)上死磕。比如設(shè)計短鏈系統(tǒng)你先寫出發(fā)號器方案和302跳轉(zhuǎn)再寫RedisDB的存儲結(jié)構(gòu)拿分效率比苦想緩存一致性高得多。如果某些試卷的開放題分值較低可以直接壓縮到10分鐘多留時間檢查選擇題的選項(xiàng)和編程題邊界條件。記住一個原則任何一道題都不要空著。主觀題只要寫了就有步驟分尤其是測試用例題寫十條完整用例哪怕優(yōu)先級排得不太好也比空著強(qiáng)。5.2 各題型答題的細(xì)節(jié)技巧先說選擇題。“說法錯誤的是”“正確的是”這種詞圈出來。很多丟分都是因?yàn)轭}目問的是“錯誤的是”你按“正確”來選了。多選題少選能拿部分分的就寧可少選也不要亂選。拿不準(zhǔn)的選項(xiàng)回看題目里有沒有“一定”“必須”“都”這種絕對化表述通常這些是錯誤選項(xiàng)。簡答題要遵循“先總后分再補(bǔ)充”的結(jié)構(gòu)。第一段一句話給結(jié)論比如“Spring的循環(huán)依賴通過三級緩存解決但只適用于單例setter注入場景”然后分點(diǎn)展開最后補(bǔ)一個邊界情況或使用陷阱。這種結(jié)構(gòu)的好處是即使你后面細(xì)節(jié)寫錯前面的結(jié)論已經(jīng)給面試官留了正確印象。編程題寫代碼時先寫邊界判斷再寫主邏輯。比如反轉(zhuǎn)鏈表函數(shù)開頭先判斷head和head.next是否為空最長回文子串先處理空字符串和長度1的情況。寫完之后跑一遍自己構(gòu)造的用例空輸入、單元素、全相同元素、倒序輸入這四個用例過了基本不會被邊界問題卡死。開放題如果時間不夠也要把方案的框架列出來包括涉及的核心組件和關(guān)鍵流程后續(xù)的細(xì)節(jié)讓面試官找機(jī)會問。這是一種聰明的答題策略讓面試官覺得你思路完整只是時間受限。6. 復(fù)盤方法這套卷子做完之后該怎么辦6.1 錯題不能只記答案要按知識點(diǎn)歸檔刷這套卷子最有價值的環(huán)節(jié)其實(shí)是復(fù)盤。很多人刷題只看對錯對的選擇跳過錯的改個答案就完事實(shí)際上什么也沒學(xué)到。我的建議是建一個“錯題知識樹”。每道錯題不要只記正確答案要把這道題對應(yīng)的知識點(diǎn)往上追溯。比如HashMap擴(kuò)容的題錯了對應(yīng)知識點(diǎn)是哈希表和紅黑樹再往上追溯是Java集合框架的設(shè)計權(quán)衡。在錯題本里寫三個欄目題目與錯誤答案、正確解析、涉及的核心原理。順手再寫一道同類的變體題第二天遮住答案重做一遍。復(fù)盤的時間節(jié)點(diǎn)也重要。當(dāng)天復(fù)盤一遍三天后再重做一遍錯題一周后再用這套卷子做一次完整限時模擬。三輪下來知識點(diǎn)的記憶深度比刷新題強(qiáng)得多。6.2 筆試到面試的銜接準(zhǔn)備筆試不是終點(diǎn)通過筆試后一個周內(nèi)大概率會收到面試邀請面試?yán)镒類鄣木褪亲穯柟P試題的擴(kuò)展版本。比如筆試?yán)锟剂恕癕ySQL事務(wù)隔離級別”面試時可能問“可重復(fù)讀怎么解決幻讀”“RR級別存在什么坑”筆試?yán)锟剂恕熬彺嫜┍馈泵嬖嚂r可能讓你結(jié)合業(yè)務(wù)講具體的緩存更新策略。所以復(fù)盤時每道錯題后順手寫兩個可能的追問方向自己試著答一遍。我當(dāng)時帶人準(zhǔn)備時就常用這套方法筆試后不是休息而是黃金準(zhǔn)備期把卷子里涉及的每個知識點(diǎn)都往深挖一層。除此之外面試時經(jīng)常被要求介紹一個你最熟悉的系統(tǒng)或項(xiàng)目。如果復(fù)盤時能把這套卷子里的短鏈設(shè)計方案、Feed流設(shè)計方案整理成自己的項(xiàng)目經(jīng)歷面試時就能直接拿出來講??梢哉f“我之前做過一個類似的需求用了發(fā)號器和兩級緩存壓測下來QPS到XX主要瓶頸在數(shù)據(jù)庫連接數(shù)”一段完整的項(xiàng)目介紹就從一道筆試題延展出來了這是很實(shí)用的思路。6.3 長期來看校招筆試準(zhǔn)備的正確姿勢如果距離筆試還有兩三個月我的建議是不要急著刷題先把基礎(chǔ)課結(jié)構(gòu)搭建好。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、一門主力語言這五門課是筆試的根基。根基不牢刷題數(shù)量再多題目一變樣式就抓瞎。系統(tǒng)刷題的方法可以按專題來鏈表、二叉樹、動態(tài)規(guī)劃、雙指針、字符串、二分搜索每個專題刷透30題再換下一個。算法題不是比誰會解而是比誰能在短時間內(nèi)識別題型、想清楚復(fù)雜度、寫出無bug代碼。關(guān)于技術(shù)棧測試開發(fā)方向建議掌握Python或Java任選一門加上Pytest或JUnit、Requests或HttpClient、Selenium或Playwright后端方向建議JavaSpringBootMySQLRedis為主基本覆蓋90%以上公司的筆試題范圍。技術(shù)棧在精不在多把一套棧吃透了比什么都學(xué)個皮毛強(qiáng)得多。我個人在實(shí)際操作中最深的一個體會是筆試資料的價值不在于“押中題”而在于幫你建立一套應(yīng)對不確定題目的思考框架。這套卷子是很好的訓(xùn)練素材但更重要的是你自己去總結(jié)每類題的答題套路并對每個??贾R點(diǎn)養(yǎng)成“多問一句為什么”的習(xí)慣。準(zhǔn)備校招的過程本身就是一次把大學(xué)幾年學(xué)的東西系統(tǒng)性重新串起來的機(jī)會這比最終拿到哪家offer都有用。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
色婷婷狠狠色| 婷婷情色开心五月天99| 色婷婷社区| 婷婷五月天黄色| 五月美女婷婷风骚| 丁香五月天社区| 开心激情综合| 九九这里是免费的视频5| 五月婷婷欧美激情| www.91九色| 亚洲在线激情婷婷五月| 五月丁香免费视频| 天天天干夜夜夜操| 丁香六月激情四射| 天天肏天天肏天天肏| 九九热在线观看视频网站| 综激情网| 99丁香五月婷| 久久免费丁香| 超碰国产在线观看| 性爱五月婷婷| 1024你懂的欧美曰韩| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 婷婷五月天av| 另类在线| 五月天综合网| 大战熟女丰满人妻AV| 啪啪99| 激情五月婷婷色| 激情综合五月色在线| 五月婷婷天堂| 日本熟妇精品99| 碰超在线九色| 国产午夜一区二区三区| 99综合久久| 另类激情综合| 婷婷在线视频| 国产成人网站在线观看| 狠狠爱综合网| 91中文在线| 综合久久99| 99久久玖玖| 丁香激情五月少妇| 狠狠草狠狠草| 久久婷婷国产| 色五月激情五月天| 国产成人综合网| 婷婷的99视频网站| 天天插天天射| 国产成人精品一区二区三区视频| 亚洲日韩久久婷婷伊人| 伊人激情综合| 久久久27操| 9999综合99综合人| 激情五月婷婷五月| 丁香五月天啪啪| 色色色成人网| 欧美性生交XXXXX无码小说| 天天日天天摸| 色婷婷六月| 国产AV一区二区三区最新精品| 人人摸人人干| 99青青草99| www.金莲av| 亚洲成人AV电影在线| 粉嫩AV久久一区二区三区| 99ER热精品视频| 欧美交换配乱吟粗大25P| 五月丁香六月婷综合成人综合| 激情综合网五月激情| 色色日本| 99视频免费播放| 人妻有码乱操| 51XX午夜影福利| 91狠狠综合久久久| 国内9l视频自拍老熟女九色| 97九色视频| 九九九热精品| 日韩精品色| 五月天精品综合| 思思久久99| 青青草轻轻操| 亚洲亚洲人成综合网络| 婷婷五月色惰| 思思热思在线精品视频| 激情欧美丁香五月| 五月开心网| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲激情五月| 久久6这里只有精品| 丁香六月婷婷综合网| www.五月丁香av| 色七七色九九| 欧美激情综合| 91精品人妻少妇无码影院| 99日韩| 国产欧美婷婷五月| 亚欧州精品视频| 五月激情影视| av在线观看网址| 九九青青草成人| 五月丁香婷婷婷婷综合网| 午夜婷婷五月天| 婷婷操超碰| 99re这里只有精品在线观看| 婷婷五月av| 国产精产国品一二三在观看| 五月婷激情影院| 亚洲成色综合网站免费观看| 婷婷六月色| 久久久久久久人妻| 99re热99| 五日激情综合| 国产毛片操B| 日本免费91| 五月婷婷新网站| 美女美女美女三级色天天天天天| 五月婷婷中文网| 丁香五月天啪啪a日本| 99爱在线精品视频免费观看| 久久九九re热| 无码色色| 91久久精品国产91性色TV| 综合激情在线观看| 六月色丁香中文字幕| 国产综合色婷婷精品久久| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 97自拍视频在线| 色婷五月天激情| 开心五月激情网| 亚洲国产网址| 天天干肏夜夜| 青草青草视频2免费观看| 日本免费91| 精品人妻久久久久久久| 色婷婷成人做爰A片免费看网站 | 99国产精品久久久久久久久久久| 97碰| 天天肏高清在线| 狠狠操狠狠色| 激情综合网,婷婷五月天| 激情综合网五月丁香| 丰滿爆乳一区二区三区| 丁香五月激情站| 丁香色色网| 婷婷综合av| 五月丁香 久久久| 色人久久| 五月大香蕉| 激情五月丁香亭亭 | 香蕉久操| 99性爱无码| 亚洲综合在线视频| 色亚洲视频| 久久九九网| 大伊香蕉玖玖爱| 99日这里只有精品| 久久九九经典| 综合网激情| 婷婷丁香色女人| 热99re| 亚洲第一综合| 深爱五月天 开心网| 欧美日综合| 超碰99在线| 99热爱爱干干日| 色婷婷综合成人| 色播五月婷婷| www99久久| 人妻久久久| 六月丁香成人| 色狠狠综合网| 天天玩夜夜操天天爽| 99熟女视频| 中文字幕,综合,91| 五月婷婷丁香| 91狠狠综合久久| 9999久久久久| 婷婷成人综合免费视频| 中文字幕婷婷9月天| 成人色情五月天婷婷丁香| 99热这里只有精品免费| 思思综合热| 欧美A级成人婬片免费看理论| 丁香五月aV| 五月开心播播网| 日日婷婷不卡| 婷婷五月超碰| 激情综合五月| 亚洲尤物在线| 亚洲成Av人片乱码色第1集| 久热这里只有| 色色99| 高清一区二区三区日本久| 性爱在线播放av| 激情六月天| 激情都市五月天| 欧美 色婷婷| 99热这里精品| 看婷婷五月天网| 日本三级大片| 丁香六月成人| 综合玖玖性爱免费视频| 久在热99| 99久在线精品| 思思re视频在线| 婷婷久久色| 热五月婷婷| 99热婷婷| 欧美十二区| 色色网站| 亚洲性爱干干| 热九九九九| 热久久91| 五月婷婷激情中心| 色播六月| 人人操婷婷| 日韩精品一品二区三区的使用体验| 久久婷婷五月天懂色| 99精品国产在热久久| 日日日影院| 99久久精品亚洲综合| 欧美日朝成人| 亚洲成人人人操| 一级精品999WWW| 亚洲色久| 91视频一起草| 丁香五月精品| 草美女在线观看视频在线播放| 五月婷婷综合天天操| 翔田千里 50岁 无码| 五月婷婷狠天天色综合| 91AV婷婷| 伊人成综合五月婷婷| 久久九九爽| 人人色AV| 激情综合婷婷五月| 1024成人在线观看| 五婷婷综合网| 婷婷五月在线观看| 欧美婷婷日本| 五月丁香六月婷婷欧美综合| 伊人在线婷婷草| 大香蕉久久婷婷| 亚洲日本韩国| 婷婷五月天av| 99精品热视频| 五月天伊人久久久久| 多精窝99在线视频| 婷婷大香蕉| 青青久久五月天丁香婷婷| 99热老网站| 丁香综合网| 丁香六月激情综合| 九九综合色综合| 人人妖人人97| 91蝌蚪窝视频在线| 五月婷婷六月天| 性色婷婷| 天天日天天舔| 狠狠干在线| 午夜精品777| 亚洲熟女色| 亲子乱av一区二区三区的| www.夜夜操| 99日本精品视频热| 综合另类视频| 久久久大香蕉| 大香蕉天堂| 美国色五月天婷婷资源站| 新99思思视频| 亚洲丁香五月深爱五月| A一级操| 色综合久久综合中文综合网| 综合另类视频| 五月婷婷黄色| 香蕉综合在线| 九九热这里只有精品7| 亚洲综合另类| 天天综合网91| 99久久99久久综合| 琪琪秋霞| 天干干夜夜操| 亚洲综合婷婷| 欧美久人人| 在线免费视频caop| 五月婷婷丁香综合,亚洲天堂| 超碰免费人| 丁香色综合| 5月婷婷6月丁香aV| 激情亚洲色图片丁香综合| 婷婷色五月噜噜| 久草婷婷| 99热日韩这里只有精品| 五月丁香综合伦理片| 夜夜躁狠狠 | 99色五月| 久热九九| 九九热九九热精品| site:ornaments52.com| 丁香色五月婷婷| 六月婷婷久久大全| 色五月av| 另类图片天天影视在线观看| 免费视频99| 久久香蕉网| 开心深爱激情网| 激情图片五月天| 激情第四色| 婷婷九月色| 精品色色| 变态另类色图 | 久久婷婷五月国产色综合激情| 激情五月天视频| 色五月天.con| 99热精品一区| 俺去也婷婷| 五月婷婷久久大香蕉| 婷婷无码视频| 亚洲精品V天堂中文字幕| 色色色色色色色色色影院| 久久五月婷综合| 91丁香色五月| 五月天久久婷婷| 色婷婷五月天亚洲| 成人开心五月天| 久热免费视频| 噼里啪啦完整版中文在线观看| 欧洲MV日韩MV国产| 六月婷婷九月丁香| 五月婷婷在线视频免费观看| 丁香综合网| 月婷婷婷婷五月| 久久停停超碰| 丁香五月婷婷啪啪视频| 99re视频在线播放| 五月色丁香婷婷综合| 色婷婷久久视屏| 国产操碰| 亚洲婷婷激情五月天| 超碰99热精品| 超碰日韩人妻在线| 成人 在线 日韩| 亚洲九九九九| 亚洲成人网在线观看| 亚洲人妻av伦理| 黄色毛片精品| 草美女在线观看视频在线播放| 久久人妻伊人| 91热爆在线| 68热超碰在线| 天天情天天狠天天透| 婷婷六月天亚州| 色五月大| 五月天丁香婷婷久久九| 婷婷永久在线| 五月婷婷69| 五月天桃色深爱网| 色一情一乱一乱一区9| 99色这里| 少妇人妻人伦A片| 无码日本精品XXXXXXXXX| 国产婷婷久久| 欧美色小说婷婷| 激情涩涩网| 色爱五月天| 99热婷婷| 激情丁香社区| 这里只有精彩视频| 久久加勤综合| 色婷婷五月丁香在线观看| 少妇人妻人伦A片| 国产偷人爽久久久久久老妇APP| 成人中文字幕在线| 99re热视频这里只精品| 五月日韩中文字幕| 热99国产精品| 玖玖爱综合网| 日本三级毛片| 激情综合五月婷婷六月丁香| 综合久久激情久久| 五月丁香久久综合精品| 超碰在线成人| 97超碰人人操| 在线观看欧美| 九九中文字幕九| 开心五月丁香啪| 亚洲色五月天| 午夜丁香| 99热亚洲| 99久久婷婷五月综合| 丁香婷婷色情社区成人小说| 五月天婷婷色播综合在线| 综合亚洲色色| 思思热在线精品视频| 综合激情肏逼网| 综合五月网| 99re8热精品免费视频| 久久久久久草黄色片AV在线观看| 激情五月天电影| 五夜丁香| 亚洲乱码在线观看| 久Se视频在线观看| 激情婷婷久久| 色婷五月| 九色婷婷| 色六月丁香婷婷狠狠干| 亚洲日本韩国| 婷婷日日天天| 婷婷福利影院| 婷婷五月另类网站| 婷婷五月六月| 9l视频自拍九色9l视频在线观看| 久热99热| 婷婷黄色| 99re这里只有精品9| 日韩成人精品中文字幕| 毛片网站谁有| 亚洲妇女熟BBW| 情五月亚洲婷婷| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 五月开心婷婷极品激情| 疯狂做受XXXX高潮A片| 激情丁香婷婷五月天| 超碰成人免费| 色五月天 丁香| 久久五月网| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 五月天激情在线视频| 亚洲激情av| 五月天色婷婷激情综合| 亚洲亚洲人成综合网络| 日本成人噜噜| 欧美天天搞| 97色色网| 热的五码久久精品| 丰满少妇猛烈A片免费看观看 | www.minyis.com【JT】国内CDN落地页保证转化QQ2101460746 | AA久久| 色九网| 国产亚洲色婷婷99精品| 影音先锋男人女人| 五月丁香婷婷AV| 91精品无码久久久久久五月天| 婷婷射综合| 欧美日韩成人在线| 久久婷婷五月综合色丁香花| 日本婷色| 天天婷婷综合| 操97在线观看| 91人人操人人| 五月丁香色五月| 色天使色综合| 九九综合伊人| 狠狠人妻久久久久久综合丁香| av操B网站| 丁香六月天| 丁香婷婷精品视频| 91av色色乱视频| 五月丁香花视频| 久思思久视频| 色婷婷第四色| 深爱激情六月天| 2025天天爽天天摸| 99精品在线观看视频| 色色com| 欧美婷婷五月天综合| 免费人人操| 日本色五月| www色中色综合| 狼人婷婷久久| 超碰婷婷五月| 久机视频这只有精品| 五月丁香色狠狠干大屄| 久久久99视频| 97久久精品视频| 国产激情综合| 日日综合网| 熟女色专区| 青青操日本摸摸看看| 中文字幕在线播放视频| 五月天色婷婷伊人网| 日韩综合网络男女香蕉a片| av一级棒av| 影音先锋色婷婷| 内射人妻视频国内| 婷婷五月色情天| 中文字幕色色色| www.婷婷| 91天堂网综合| aV直接看| 久热久| 国产婷婷综合| 色五狠狠| 成人狠狠成人狠狠成人狠狠成人狠狠| 日本久久精品| 亚洲热久| 五月婷婷黄网站大全| 五月激情六月丁香| 99在线免费视频| 天天操夜夜爱| 亚洲五月天综合| 色播六月| 午夜丁香综合婷婷| www.婷婷五月天,com| 激情婷婷五月天| 亚洲视频五区| 美国十月色婷婷在线观看| 99爱免费在线视频| 综合久久丁香婷婷,五月婷婷六月丁香,开心激情综合网,六月丁香在线观看,婷婷丁 | 免费AV在线网址| 激情五月婷婷| 欧洲色区| 五月天激情国产综合婷婷婷| 伊人五月天在线| 五月婷婷激情| 激情深爱五月天| 玖玖资源站视频| 成人色五月天| 加勒比色色| 丁香六月开心| 伊人影音无码一区二区三区| 在线中文av| 五月丁香综合影院| 欧美伊人9| 91精品久| 涩婷婷视频快播人妻| 久久综合26p| 国产XXXX搡XXXXX搡麻豆| 激情婷婷丁香| 国产激情久久久| 欧美色婷婷| 99色免费观看全部| 五月丁香综合激情| 丁香六月综合激情| 丁香网站| 99精品国产乱码久久久人妻| 亚洲电影在线观看| 综合狠久久| 国产一区二区av免费| 99精品成人无码A片观看金桔| 婷婷在线播放| 精品一二三区久久AAA片| 五月丁香激情综合网| 婷婷成人视频| 欧美性生交XXXXX无码小说| 日产精品一线二线三线芒果| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 激情五月天婷婷播播久久综合91| 日韩99无码| 久久久久久婷| www.日本91| 91黄址| 97人妻碰碰中文无码久热丝袜| 九九色影视| 99激情网| 99热精这里只有精品| 色五月成人网| 狠狠操狠狠操AV| 亚洲啪啪网| 丁香婷婷大香蕉| 日韩人妻无码专区| 五月天婷久久| 日韩成人电影Av| 影视av久久久噜噜噜噜噜三级| 久久久久久久97| 五月天五月色婷婷综合| 婷婷综合五月色播| 激情小说五月天| 超碰精品在线| 亚洲最大成人综合网720P| 99久99久| 色色爽爽天天| 亚洲爱爱无码婷婷色五月| 五月婷婷开心亚州在线| 9久久婷婷国产综合精品性色| 玖玖色综合| 青青草免费公开视频| 99在线看片| 久久总和99| 欧美va视频不用播放器的va视频网| 一区二区三区四区无码| 婷婷五月综合网| 超碰久热| 婷婷久久婷婷| 日韩成人网站精品久久大全| 五月婷婷丁香社区| 99热地址| 人人97操| 久久这有这里精品| 天天干电影| 婷婷在线视频| 日韩xx在线| 五月天婷婷基地丁香| 天天干、天天日日| 天天色播| 9精品一区| 五月天色色激情综合| 草做免费在线观看| 人人干人人看| 五月婷婷精品| 婷婷六月激情啪啪| 99啪| 婷婷性爱五月天丁香网| 、激情六月天| 夜夜干天天操| 免费视频在线观看的网站| 久久9久久| 伊人丁香花综合影院| 婷婷的99视频网站| 996热re视频在线观看视频| www.主妇. com| 26uuu成人网| 国外亚洲成AV人片在线观看| 婷香五月| 六月婷婷八月丁香| 日本婷婷色| 激情综合网络插| 另类小说五月天| 字幕网AV中文字幕| 青青夜夜狠狠夜夜狠狠| 婷婷五月天久久| 色综合五月| 五月丁香好婷婷姑娘综合网| 三级黄网站| 91操在线观看| 日韩99精品| 久久人妻熟女一区二区| 婷婷综合五月天| 亚洲顶级VA在线观看-高清完整版在线影院观看-S022AV | 亚洲精品小视频| 亚洲操操| 色婷婷888| 五月开心激情| 玖玖伊人网| 丁香五月天精品| 天天操天天插| 日本久久精品| 丁香五月91| 99久久久久久久| 丁香五月婷婷手机| 丁香五月天大香蕉啪啪| 丁香五月aV| 激情深爱五月天| 婷婷的99视频网站| 99热亚洲精品| 成人中文字幕在线| 五月天伊人久久久久| 日本色超碰| 婷婷五月天久| 亚洲噜色| 丁香五月之久操视频| 激情网 五月天| 色五月网址| 婷婷丁香视频在线观看免费| AV操操操| 一起草无码视频| 婷婷金品综合视频| 91狠狠色丁香婷婷综合久久精品| 超碰成人在线观看| 日韩欧洲亚洲| 夜夜干夜夜操| 色五月xxx| 97久久视频| 熟女乱论网| 99国产精品久久久久久久久久久| 五月天六月天| 操B视频在线播放| 99久久er| 日笨久久网| 色99在线| 五月婷婷久久久| 亭亭五月色男人| 久久这里都是精品免费| 国产精品国产成人国产三级| 久久性爱网站| av电影在线播放| 青草五月天| 免费啪啪亚州视频| 九九成人| 天天开心AV色综合婷婷五月天| 五月婷婷色在线| 毛片色五月| 在线99色| 深爱激情五月婷婷| 久久久婷丁香五月| 色停停影院五月天| 亚洲成人高清在线| 九九爱这里只有精品| 日韩av变天就操逼不卡区| 天天摸色吧天天摸色吧| 久久婷狠狠色| 99热精品在线观看| 99热天堂| 丁香五月激情五月| 五月丁香六月综合激情网| 欧美色色日韩| 淫视馆aV二区一区| 第四色婷婷五月| 美女91一起草| 精品人妻一区二区三区四区不卡在| 天天婷婷天天| 色五月婷婷天堂| 五月丁香综合| 色情一区二区播放| 99热在线精品播放| 青草视频在线观看视频| 亚洲色热| 色婷婷丁香五月高清在线| 五月丁香综合久久夜夜| 丁香六月激情综合| 思思热久久久在线| 亚洲欧美成人在线| 伊人九热| 欧美日韩成人在线| 五月丁香六月婷婷综合网缴情| 五月婷婷深深爱| 亚洲日本韩国| 婷婷97碰碰| 丁香色播五月天| 久久久久久久久久91| 色婷婷成人做爰A片免费看网站| 丁香色五月天| 五月亚洲激情| 人人综合久| 色欧美一级| 99在线播放视频| 婷婷深爱网| 狠狠操狠狠爱| 丁香婷婷午夜| 中文字幕日本最新乱码视频| 日本色天堂| 操操操操操电影网| 五月婷婷六月丁香免费| 91久久免费| www久久久久久久久久久| 中文无码婷婷| 激情5月婷婷| 深爱开心激情网| 亚洲av成人在线| 九九在线91| 激情综合五月天| 99热在线精品播放| www.99视频| sewuyuejiqingwang| 婷婷精品在线| www.99热这里精品| 国产精品成av人在线视午夜片| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 五月丁香激情综合| 曰日爽日日操| 激情综合亚洲色婷婷五月| 五月婷婷新网站| 久久久久久99精品无码| 99丝袜精品视频网站| 丁香网五月天| 疯狂做受XXXX高潮A片动画| 婷婷操逼| 激情婷婷久久| 99久热| 操日挥操日日| 伊人五月天婷婷| 色青青五月| 深爱激情中文五月天av| 人人摸人人操人人爽| 大香蕉 伊人夜| 婷婷干六月综合旧址| .青娱乐天天操B| 噼里啪啦在线观看免费完整版视频| 国产亚洲在线| 婷婷永久在线| 超碰操网| 日本久久天堂| 丁香六月综合激情| 久久五月天婷婷| 婷综合| 91偷拍视频| 欧美五月婷婷| 天天操无码| 97操碰视频| 久久久精品AV| 大香蕉五月丁香| 成人 在线 日韩| 人人97碰| 狠狠综合| 亚洲超碰在线| 五月激情天| 99re在线播放| 艹B高清无码| 久久婷婷五月丁香蜜桃网| 国产AV影片| 色欲五月丁香| 玖玖九九9999在线观看视频精品| 国产AV网页| 亚洲av网址| 丁香六月婷| 天天久综合网永久入口17v| 色五月天堂| 久久激情视频99| 婷婷激情五月天激情在线| 日本婷婷网| 97婷婷丁香五月| 懂色AⅤ| 五月婷婷av| 丁香五月情| 婷婷色在线观看| 色婷婷六月| 欧类av怡春院| 色婷婷丁香AV综合| 亚洲一区二区无遮挡A片| 丁香五月激情棕合| 婷婷丁香社区网| 婷婷六月天精品| 狠狠色婷婷777| 天天综合 99久久婷婷| 色999五月色| 国产精品久久久久久久久久| 五月天丁香婷婷视频网址 | 亚洲国产色婷婷| 婷婷五月天激情视频| 婷婷性色| 五月花激情| 久久精品A片777777| 九九99视频精品| 97热这里精品在线视频| 日本的α片xxxwww| 深情五月天| 超碰人人操人人干| 农村熟妇高潮精品A片| 大香蕉太香蕉视频97| 日本久久爽| 欧洲亚洲免费视频9| 婷婷精品性性性性性性性| 久碰婷婷视频| 成人国产欧美大片一区| 五月激情综合性爱| 九月丁香婷婷综合激情| 丁香六月婷婷一区二区三区| 中文字幕av在线| 国产露脸150部国语对白| 五月天久久激情| 丁香丁婷五月激情| 丁香六月婷婷综合啪啪| 色九区| AV片在线观看| 337p大胆噜噜噜噜噜91Av| 五月婷婷六月激情网| 久99久99精品免| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 密臀av无码人妻精品| 思思热思在线精品视频| 久久综合五月天| 天天干天天做| 99热精品观看| 日日做夜夜爱| 精品久久久人妻| 一区无码| 婷婷五月丁香综合激情小说| 91大屁股精品| 激情操逼婷婷| 九热视频| 婷婷激情图片| 色色欧美色色色| 婷婷视频网| 激情www| 大地9中文在线观看免费高清| 狼人婷婷综合| 影音先锋人妻出差| 激情99| 97九色视频| 九九无码视屏| WWW.国产| 91五月天| 天天日天天操心| 97人碰人操| 色五月激情问网站| 九九综合九九| 日本123区日韩欧美不卡在线看| 丁香五月98| 久久99热这里只有精品| 91久久综合亚洲噜噜成人在线| 激情婷婷五月综合| 丁香五月视频在线观看| 色五月婷婷基地| 色99婷婷五月天| 国产一二三四五六七八视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美色99| 99热精品在线| 日本在线wwww| 五月婷婷我| 久久AV无码精品人妻系列试探| 久久香蕉网| 91人人网| 婷婷午夜综合| 激情网婷婷五月天| 青青色com久久| 九九热视频免费| 人人爽网| 亭亭色天香| 国产99久久久国产精品免费看| 婷色五月| 超碰人人干| 99九九玖玖| 五月婷婷啪啪| 色九综合| 思思热视频在线| 天天综合网91| 91综合在线视频| 色婷婷电影网| 婷婷玖玖丁香| 五月婷婷啪啪综合网| 欧美超碰亚洲| 99热国产这里只有精品| 男人的天堂在线婷婷| 五月天婷婷丁香六月| 岛国AAAV| 99日这里只有精品| 奇米色大香蕉| 夜夜骑夜夜撸| 9999热在线观看| 婷婷色导航| 99久精品视频| 无码区婷婷五月花开| 婷婷九月激情| 99热官网精品在线| 五月天婷婷基地丁香| 狼人久草| 婷婷五月丁香综合激情小说| 99在线精品免费视频| 婷婷精品在线| 91在线精品一区二区| 停停五月丁香| 97碰人人操| 久色网址| 婷婷五月天激情网址| 九九综合| 色婷婷在线视频综合| 婷婷日本在线| 中文字幕成人影视| 97操在线视频| www.婷婷五月天| 欧美va亚洲va在线播放| 亚洲另类AV| 日本婷婷在线| 99久久久国产大片区| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 天天摸天天高潮天天爽| 婷婷丁香黄色| 五月久久婷婷丁香| 色婷婷五月天天天天天| 99热个人在线| 五月成人网站| 午夜丁香| 丁香五月五月婷婷欧美大香蕉 | 色五月婷婷网| 丁香五月六月欧美| 激情AV中文| 九九色综合九九色| 2025天天爽天天摸| 亚洲情色一区| 狠狠操之狠狠操| 久99久视频精品| 婷婷六月综合基地| 久鲁鲁色网| WWW.HENHENL.| 色欲久久综合| 日日干干天天干| 色九综合| 九热视频| 婷婷五月激情五月激情| 九九伊人网| 超碰在线免费观看3 9| 九九re精品视频在线观看| 5月婷婷综合| 欧美人人草草| 天天色亚洲| 日日爽天天| 五月婷色色| 日本在线播放97| 任你日视频| 五月婷婷免费在线观看| 色婷婷久久综| 逼特逼在线免费播放| 久久99精品久久久久久噜噜| 五月婷婷就去色| 婷婷综合色网| 国产精产国品一二三在观看| 五月天婷婷激情| 色婷婷综合五月| 123草逼网| 成人五月丁香花| 久久久97| 亚洲色情网站| 亚洲国产精品五月天| 操婷婷基地| 精品无码久久久久久久久| 色五月AV| www.日日夜夜| 综合久久婷婷| 色婷婷女优有码五月亭| 天天色情站| 久久婷婷五月丁香网| 婷婷五月精品中文字幕| 亚洲综合激情五月天婷婷| 激情婷婷视频在线| 黑人巨粗进入警花疼哭A片| 色丁香婷婷| 久久99热久久99精品| 久久99激情| 五月婷婷偷拍| 五月婷婷亚洲综合在线 | 激情久久久久久| 91色色色视频| 亚洲精品久久久无码| 91九色国产| 五月天久久91| 婷婷五月天成人基地| 99国产小视频2013| 日本视频99| 91精品综合久久久久久五月天| 国产AV一区二区三区最新精品| www九九热| 婷婷五月婷婷| 99青青草| 欧美va| 97丁香五月天| www.粉嫩av.com| 婷婷性爱网| 色欲婷婷五月天丁香| 丁香婷婷婷| 婷婷丁香日韩五月| 色综合五月天| 天天搞天天爽| AV电影在线播放| 日本九九视频| 九九这里只有精品| 日日操夜夜骑| 五月婷婷六月丁香在线视频| 秋霞影音91人妻久久| 婷婷五月永远18免费久久久| 久久66er久久| 如何安全看伊人婷婷| 日本超碰在线| 91丨九色丨熟女| 亚洲AV第二区国产精品| 天天操五月天| 国产在线自| 亚洲免费视频网站| 五月丁香激情啪啪网| 超碰激情五月| 亚洲天堂九九九| 天天综合色99| 美女91一起草| 新激情综合| 99热色婷婷| 日本三级毛片| 超碰在线超碰| 天天日夜夜欢| 婷婷五月丁香久久| 五月婷婷av| 五月丁香婷婷色| 人人人操Av| 亚洲综合色网站| 婷婷在线操| 九九热这里只有精品12| 五月丁香六月激情综合在线| 五月婷六月天| 99er精品视频| 丁香婷婷影院| 亚洲精品视频电影| 五月婷婷黄色| 夜夜操狠狠操| 国产XXXX搡XXXXX搡麻豆| 99热网精品| 影音先锋男人站,影音先锋男人色资源网,影音先锋AV最新资源站,影音先锋AV资源 | 亚洲无aV在线中文字幕| 碰97久久| 99久久99久久综合| WWW.激情| 91婷婷五月天综合视频| 亚洲色综合性| 五月天国产| 九九色人| 超碰99在线观看| 三十熟女| 91九九精品| 亚洲天99| 天天做综合| WWW.桔色成人.COM| 美女五月狠狠| 激情综合区| 天天爽天天| 精品AV无码超碰| 人人操女人| 久久永久网址| 色色色色色色色色色999| 激情综合网五月激情| www.婷婷五月天| 日本欧美成人片AAAA| 热日韩欧美| 日本九九视频| 五月婷婷亚洲天堂激情在线| 久久66精品| 激情综合色婷婷啪啪六月天| 色五月丁香婷婷| 婷婷的五月天另类视频| 色色丁香五月| 美女亚洲五月丁香| 亚洲色无码| 特黄三级片| 成人综合视频网址| 国产精品汇聚精彩第二页 - 高清完整版在线 - 青蛙AV | 天天色天天爱天天舔| 色五月婷婷五月天激情综合| 大香蕉婷婷丁香天堂AV| 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼| 九九美女视频| 婷婷色婷婷亚洲成人| www.夜夜.com| 超碰人人干| 亚洲狠狠丁香婷婷香蕉| 五月婷啪啪| 五月丁香色播| 九九热99视频| 九九丁香社区欧美激情| 久综合| 99视频这里只有久久精品| 日韩 中文 欧美| 男同91 | 色综合色综合色综合高潮| 色五月婷婷婷婷| 婷婷五月天堂| 天天色天天操天天射| 欧美人久久| 狠狠色 综合色区| 大香蕉综合| 激情婷婷五月在线合集| 五月婷婷综合激情| 无码 色| 91Chinese在线| a色婷婷| 怡红院精品视频久久久久久久久| a在线观看| 综久久久| 五月激情综合婷婷| 国产成人在线精品| 久久婷婷五月综合网| 丁香婷婷综合激情五月色,开心五月丁香花综合网,激情综合五月亚洲婷婷,五月天 | 人人摸人人搞| 乱岳熟女50岁| 超碰成人在线观看| 天天色综合图片| 精品一区二区三区免费毛片爱| 久大香蕉| 久久丁香久久| 成人综合网站| 婷婷丁香在线| 99综合网| 第四色色六月色综合| 色五月久久成人婷婷| 色五月婷婷基地| 成人 九九九九| 婷婷五月AV| av九九| 99久久9| 色私五月婷婷| 国产在线视频1234| 97五月天婷婷| 无码日本精品XXXXXXXXX | www.91色| 亚洲婷婷丁香| 欧美日本高清视频99| 武汉美女啪啪视频免费一级片| 九九99精品| 久草婷婷| 99久久久免费| 91精品久久久久久久久 | 久久久久久激情| 5五月综合网亚洲| 日本在线观看aaa 99| 国产阿姨日皮艹逼内射视频| 91色婷婷综合久久中文字幕二区| 久久天堂婷婷五月| http://www.sd-xiangsu.com/| 国产片XXXXA片国语对白| 久去色色| 久久激情五月婷婷| 在线播放成人网站| 激情五月天色色网| 五月婷婷色影院| 亚洲综合在线播放| 青996青| 激情五月天偷拍综合网| 97AV人人插人人操| 九九热在线99| 婷婷丁香五月基地| 思思热精品在线观看| 亚洲中文AV| 天天搞天天色综合| 婷婷五月另类网站| 婷婷丁香成人五月天| 五月婷av| 深爱五月激情| 97超级操操| 少妇搡BBBB搡BBB搡毛茸茸 | 99色| 97操视频| 亚洲九区| 天天干,天天日| 色色啊| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 五月天色导航| 99九九这里有免费视频| 五月天激情.com| 青青久久五月天丁香婷婷| 狠狠色噜噜狠狠| 91九色成人原创视频| 国产va视频| 日本一级| 思思热精品在线| 免费精品66| 色色色五月天婷婷| 色停停五月天| 97婷婷在线| 久久久久久综合88| www久久99com| 久久A极片| 夜夜爽天操| 久久视频婷婷| 99精品久久| 婷婷AV丁香| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲情欲| 五月丁香婷婷综合久久| 婷婷五月天视频| 美女主播野战视步页| www.cao.com久久| 久色大| 国产日批视频免费播放| 久久综合久色欧美综合狠狠| 成人超碰Av| 视频一二区| 色婷婷电影网| 26UUU精品一区二区c〇m| 久久99jiu9| 超碰AV在线| 色婷激情网| 99玖玖人人| 五月婷婷激情综合| 视色综合| 丁香五月激情啪| 久久精品国产一区二区三区四区| 亚洲亚洲亚洲AAAAAA| 六月丁香色色| 五月综合激情| 色视频五月天| 天天艹天天综合网| 玖玖婷婷免费| 91大神操美女| 精品综合久久久久久五月天| 丁香五月www| 久久久人妻| 激情五月天激情五月天| 久久欧洲久久|