免费国产精品自在自线-91精品国产色综合久久久浪潮-99热久久免费频精品-国产精品国模在线观看-久久亚洲国产精品成人?V秋霞-久久国产一级A片免费播放-亚洲国产欧洲综合97久久-久久国产白嫩美女呻吟高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

Spark面試26個(gè)高頻考點(diǎn):從RDD原理到調(diào)優(yōu)實(shí)戰(zhàn)全解析

Spark面試26個(gè)高頻考點(diǎn):從RDD原理到調(diào)優(yōu)實(shí)戰(zhàn)全解析 1. 為什么Spark面試題翻來覆去就這26個(gè)點(diǎn)做大數(shù)據(jù)開發(fā)這幾年我前后參與過不少團(tuán)隊(duì)的技術(shù)面試也幫朋友做過模擬面試。一個(gè)很直觀的感受是Spark相關(guān)的問題看似千變?nèi)f化但真正高頻的核心考點(diǎn)其實(shí)非常集中。網(wǎng)上流傳的各種面經(jīng)匯總動(dòng)輒上百題但大部分題目背后的考察點(diǎn)都是重復(fù)的本質(zhì)就是那么二三十個(gè)。這篇文章把我在面試中被問到過、也實(shí)際問過別人的26個(gè)Spark高頻考點(diǎn)整理了出來。它們不按難度機(jī)械排序而是按“從基礎(chǔ)原理到實(shí)踐調(diào)優(yōu)再到源碼級(jí)理解”的邏輯展開涵蓋了RDD、Shuffle、Spark SQL、流處理、內(nèi)存管理、故障恢復(fù)、調(diào)優(yōu)工具這幾個(gè)核心模塊。如果你正在準(zhǔn)備大數(shù)據(jù)開發(fā)崗位的面試這篇文章可以直接當(dāng)作復(fù)習(xí)提綱。每一個(gè)考點(diǎn)我都會(huì)先說明面試官問它的動(dòng)機(jī)再拆解底層原理最后補(bǔ)充實(shí)際工作中容易踩坑的地方。文章里的很多結(jié)論不是單純從文檔里抄來的而是我在真實(shí)任務(wù)中驗(yàn)證過的——比如某些配置參數(shù)改了之后的效果和官方文檔描述存在明顯差異。先說一個(gè)重要建議不要背題。Spark的面試題幾乎沒有標(biāo)準(zhǔn)答案面試官更看重你推導(dǎo)結(jié)論的過程。比如問到“為什么Spark比MapReduce快”如果你能順著“DAG計(jì)算引擎、內(nèi)存計(jì)算、Task調(diào)度粒度、Shuffle機(jī)制”這幾個(gè)層次逐步展開效果遠(yuǎn)比背一段結(jié)論好得多。2. 從RDD到DAG先搞清楚Spark的骨架2.1 RDD的五大屬性為什么是面試第一問幾乎所有Spark面試的第一題都會(huì)落在RDD上。面試官想通過這個(gè)問題確認(rèn)你到底是背過概念還是真的理解Spark的底層設(shè)計(jì)邏輯。RDD彈性分布式數(shù)據(jù)集有五個(gè)核心屬性這五個(gè)屬性不是隨便定的它們分別回答了RDD的五個(gè)關(guān)鍵問題分區(qū)列表數(shù)據(jù)被切分成了多少片這是并行計(jì)算的基礎(chǔ)。分區(qū)數(shù)決定了Task數(shù)量也就決定了并行度。分區(qū)計(jì)算函數(shù)每個(gè)分區(qū)如何被計(jì)算出來對應(yīng)RDD的compute方法。依賴關(guān)系RDD之間的血緣關(guān)系分為窄依賴和寬依賴這是容錯(cuò)和調(diào)度的基礎(chǔ)。分區(qū)器數(shù)據(jù)如何被劃分到不同分區(qū)常見的有HashPartitioner和RangePartitioner。首選位置計(jì)算某個(gè)分區(qū)時(shí)優(yōu)先調(diào)度到哪個(gè)節(jié)點(diǎn)這是數(shù)據(jù)本地性的基礎(chǔ)。我在面試中經(jīng)常追問RDD的五個(gè)屬性里哪個(gè)對容錯(cuò)最重要答案其實(shí)是依賴關(guān)系。因?yàn)檠夑P(guān)系讓RDD可以在部分分區(qū)丟失時(shí)只重新計(jì)算丟失的分區(qū)而不是整個(gè)數(shù)據(jù)集。這也是Spark相比Hadoop的一個(gè)核心優(yōu)勢。實(shí)際工作中有一個(gè)容易忽略的點(diǎn)RDD的五個(gè)屬性對普通開發(fā)者來說是透明的你在寫業(yè)務(wù)代碼時(shí)基本感知不到它們。但一旦遇到性能問題比如數(shù)據(jù)傾斜、Task執(zhí)行不均勻回到分區(qū)和依賴關(guān)系去分析往往能直接定位根因。2.2 DAG調(diào)度流程從代碼提交到Task執(zhí)行要經(jīng)過幾道工序理解了RDD下一步一定是DAG。DAG是Spark對計(jì)算邏輯的抽象表達(dá)但面試官真正想聽的通常是一段Spark代碼從提交到執(zhí)行到底經(jīng)歷了什么。完整流程如下用戶代碼創(chuàng)建RDD通過Transformation操作構(gòu)建DAG圖。Action操作觸發(fā)Job提交交給DAGScheduler。DAGScheduler將DAG按照寬依賴切分成多個(gè)Stage。Stage內(nèi)部生成一組Task提交給TaskScheduler。TaskScheduler將Task分配到Executor上執(zhí)行。這里有個(gè)面試高頻追問點(diǎn)Stage的劃分依據(jù)是什么答案是寬依賴。因?yàn)閷捯蕾囈馕吨枰猄huffle數(shù)據(jù)要從一個(gè)Stage的所有分區(qū)流向另一個(gè)Stage的所有分區(qū)必須在邊界處等待所有上游任務(wù)完成所以天然是Stage的分界線。而窄依賴不需要Shuffle可以放在同一個(gè)Stage里做流水線式執(zhí)行。關(guān)于Stage我還有一條實(shí)際經(jīng)驗(yàn)很多人以為Stage數(shù)量等于Shuffle次數(shù)加一這個(gè)說法基本正確但不完全準(zhǔn)確。因?yàn)槟承┱蕾囁阕咏M合比如map后跟filter會(huì)被合并到同一個(gè)Stage而某些特殊情況比如repartition雖然不是Shuffle算子但也會(huì)觸發(fā)新的Stage。歸根結(jié)底判斷標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)——是否產(chǎn)生了寬依賴。2.3 Transformation和Action的本質(zhì)區(qū)別RDD算子分為Transformation和Action兩大類。Transformation是懶執(zhí)行的只記錄計(jì)算邏輯不真正觸發(fā)計(jì)算Action才是真正觸發(fā)作業(yè)執(zhí)行的入口。這個(gè)區(qū)別很大所以我在面試中一般會(huì)安排一個(gè)簡短追問Spark為什么不在一開始就把所有計(jì)算執(zhí)行完讓我給出更好的答案。這里的關(guān)鍵是惰性計(jì)算。如果每次Transformation都立即執(zhí)行Spark就失去了對整個(gè)DAG做全局優(yōu)化的機(jī)會(huì)——它可以把多個(gè)算子合并、調(diào)整執(zhí)行順序、減少Shuffle這些優(yōu)化只有在完整了解計(jì)算邏輯后才能做到。另一個(gè)高頻追問是Spark為什么不是所有Transformation都返回RDD其實(shí)所有Transformation確實(shí)都返回RDD但某些Transformation改變了RDD的分區(qū)數(shù)、依賴類型甚至數(shù)據(jù)類型比如map返回MappedRDDreduceByKey返回ShuffledRDD。能說出算子返回的具體RDD類型在面試中會(huì)顯得你對源碼有了解。實(shí)際開發(fā)中我見過不少人犯一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤在循環(huán)里多次調(diào)用Action操作導(dǎo)致Driver和Executor之間反復(fù)同步結(jié)果性能急劇下降。正確做法是盡量在一次Action中完成計(jì)算或者使用累加器來聚合結(jié)果。3. 面試必考的寬窄依賴與Shuffle真相3.1 窄依賴和寬依賴的判定標(biāo)準(zhǔn)及面試答法窄依賴和寬依賴的判定表面上是看父RDD的每個(gè)分區(qū)被子RDD的多少個(gè)分區(qū)使用實(shí)際上要回到依賴的抽象實(shí)現(xiàn)上。窄依賴NarrowDependency包括OneToOneDependency和RangeDependency父RDD每個(gè)分區(qū)最多被一個(gè)子分區(qū)使用典型算子有map、flatMap、filter、union、coalesce不涉及Shuffle時(shí)。寬依賴ShuffleDependency父RDD每一個(gè)分區(qū)可能被多個(gè)子分區(qū)使用典型算子有g(shù)roupByKey、reduceByKey、join、distinct、repartition。寬依賴一定伴隨Shuffle過程。面試時(shí)我的建議是不要停留在定義上立刻補(bǔ)充一句“窄依賴可以進(jìn)行Pipeline計(jì)算因?yàn)楦窻DD的分區(qū)數(shù)據(jù)可以直接傳給子RDD無需等待寬依賴需要Shuffle數(shù)據(jù)要經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)傳輸這是Spark性能瓶頸的最大來源之一?!边€有一個(gè)考點(diǎn)容易被忽視join操作一定是寬依賴嗎答案是未必。如果兩個(gè)RDD分區(qū)器相同且分區(qū)數(shù)相同join可以在分區(qū)內(nèi)完成不需要Shuffle。這在面試?yán)锸且坏篮芎玫募臃诸}說明你對分區(qū)器的理解不只是停留在表面。3.2 Shuffle的整個(gè)生命周期寫盤、拉取、聚合Shuffle是Spark面試的核心考點(diǎn)也是實(shí)際調(diào)優(yōu)的主戰(zhàn)場。面試官在Shuffle這里通常想聽三個(gè)階段的完整鏈路Shuffle Write、Shuffle Read和中間的聚合。Shuffle Write發(fā)生在Map端。在舊版本Hash Shuffle中每個(gè)Map任務(wù)會(huì)為每個(gè)Reduce分區(qū)生成一個(gè)文件文件數(shù)爆炸性問題嚴(yán)重。Sort Shuffle引入了合并機(jī)制每個(gè)Map任務(wù)只生成一個(gè)文件并在寫盤前按分區(qū)排序這就是為什么Sort Shuffle在默認(rèn)配置下是首選。Shuffle Read發(fā)生在Reduce端。Reduce任務(wù)從各個(gè)Map任務(wù)的文件中拉取屬于自己的數(shù)據(jù)塊拉取方式從早期的BlockStore拉取演變?yōu)镹etty傳輸。這里面試官常問一個(gè)問題Shuffle Read階段數(shù)據(jù)是邊拉邊聚合還是全部拉完再聚合實(shí)際上reduceByKey在讀取每個(gè)分區(qū)的數(shù)據(jù)時(shí)會(huì)先在Map端做一次combine局部聚合減少網(wǎng)絡(luò)傳輸量Reduce端再做最終聚合。這就是combine操作的價(jià)值。關(guān)于Shuffle還要知道一個(gè)調(diào)優(yōu)參數(shù)spark.shuffle.file.buffer默認(rèn)32K它控制Shuffle Write時(shí)輸出文件的緩沖大小spark.reducer.maxSizeInFlight默認(rèn)48M用于控制Reduce端拉取數(shù)據(jù)的內(nèi)存上限。實(shí)際工作中我遇到過不少因?yàn)檫@兩個(gè)參數(shù)設(shè)置不當(dāng)導(dǎo)致的OOM或網(wǎng)絡(luò)擁塞問題。必須提一個(gè)容易踩的坑Shuffle不只在顯式的groupByKey、join時(shí)發(fā)生。很多看似不起眼的操作比如distinct、sortByKey、repartitionAndSortWithinPartitions內(nèi)部都會(huì)觸發(fā)Shuffle。單獨(dú)看沒問題一旦在循環(huán)里使用Shuffle次數(shù)會(huì)成倍增長性能災(zāi)難就是這么來的。3.3 groupByKey vs reduceByKey經(jīng)典送命題的全面拆解這大概是Spark面經(jīng)里出現(xiàn)頻率最高的一題但大部分人的回答只停留在“reduceByKey有combinegroupByKey沒有”。面試官愿意深挖的話會(huì)繼續(xù)問兩者最終結(jié)果是否一致什么時(shí)候必須用groupByKey我在實(shí)際項(xiàng)目中給出的結(jié)論是reduceByKey適合做聚合類計(jì)算比如求和、計(jì)數(shù)、求最大值因?yàn)樗茉贛ap端先做局部聚合大幅減少Shuffle數(shù)據(jù)量。groupByKey適合需要拿到完整分組后進(jìn)行自定義處理的場景比如一個(gè)key對應(yīng)一個(gè)List后續(xù)需要對這個(gè)List做復(fù)雜迭代計(jì)算而不是簡單聚合。如果兩種方式都能實(shí)現(xiàn)需求優(yōu)先用reduceByKey性能差距在數(shù)據(jù)量大時(shí)可以到數(shù)倍。我再多說一層groupByKey在Map端不聚合意味著相同key的數(shù)據(jù)會(huì)原樣寫出如果某個(gè)key的數(shù)據(jù)量很大會(huì)造成嚴(yán)重的數(shù)據(jù)傾斜。而reduceByKey在Map端已經(jīng)把同key數(shù)據(jù)合并了傾斜程度會(huì)小很多。所以“用groupByKey導(dǎo)致傾斜”在面試中也是一個(gè)很常見的連環(huán)問題。4. 持久化、血緣與Checkpoint容錯(cuò)機(jī)制的三個(gè)層次4.1 cache、persist底層邏輯和StorageLevel怎么選RDD持久化是面試??秃芏嗳酥纁ache和persist的語法差異但深入問StorageLevel的選擇就答不上來。在用詞方面兩者幾乎相同cache()默認(rèn)使用MEMORY_ONLY級(jí)別persist()可以自定義StorageLevel。兩者在物理上并沒有本質(zhì)區(qū)別都是把計(jì)算結(jié)果緩存在Executor內(nèi)存或磁盤上用于后續(xù)復(fù)用。StorageLevel的各個(gè)級(jí)別實(shí)際由三個(gè)維度組合而來存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)存還是磁盤。副本數(shù)是否保存多份以減少節(jié)點(diǎn)故障帶來的重算成本。是否序列化序列化省內(nèi)存但消耗CPU反序列化方便但占內(nèi)存。實(shí)際選型時(shí)我有幾條經(jīng)驗(yàn)如果數(shù)據(jù)量不大且內(nèi)存足夠用MEMORY_ONLY不序列化訪問速度最快。如果內(nèi)存緊張用MEMORY_ONLY_SER序列化后省內(nèi)存但要留意序列化和反序列化的CPU開銷。如果有節(jié)點(diǎn)故障風(fēng)險(xiǎn)且重算代價(jià)高用帶副本的級(jí)別_2后綴比如MEMORY_AND_DISK_2。DISK_ONLY一般不推薦因?yàn)榘裄DD讀回內(nèi)存仍然要走磁盤IO除非數(shù)據(jù)大到完全無法放內(nèi)存且重復(fù)使用頻率極高。另一個(gè)高頻追問是cache的數(shù)據(jù)是存在哪里的很多人回答“Executors內(nèi)存”這個(gè)沒錯(cuò)但更準(zhǔn)確地說是存在Executor中的BlockManager里。BlockManager負(fù)責(zé)管理Block的存儲(chǔ)、讀寫和復(fù)制是Spark存儲(chǔ)體系的核心。如果能把BlockManager的作用說出來這場面試的檔次會(huì)明顯不一樣。此外只有遇到真的會(huì)被復(fù)用兩次以上的RDD才值得cache。如果只用一次就cache反而是純浪費(fèi)這恰恰是實(shí)際工作中最常見的錯(cuò)誤之一。4.2 血緣Lineage機(jī)制和Checkpoint的區(qū)別血緣機(jī)制是Spark容錯(cuò)的根本保障。DAG記錄了每個(gè)RDD的父RDD以及生成它的算子當(dāng)某個(gè)分區(qū)的數(shù)據(jù)丟失時(shí)Spark可以沿著血緣重新計(jì)算。這里有一個(gè)面試官愛問的細(xì)節(jié)重算只會(huì)發(fā)生在丟失的分區(qū)上還是整個(gè)RDD都要重算答案是只重算丟失的分區(qū)并且只執(zhí)行與該分區(qū)相關(guān)的血緣鏈條。這就是窄依賴的價(jià)值——某個(gè)分區(qū)的丟失不會(huì)波及其他分區(qū)但如果丟失的RDD依賴鏈條很長重算代價(jià)依然很高。Checkpoint是血緣機(jī)制的補(bǔ)充。它把RDD數(shù)據(jù)保存到可靠的存儲(chǔ)通常是HDFS上同時(shí)切斷血緣關(guān)系。Cache和Checkpoint的區(qū)別是面試中常見的對比題Cache保存數(shù)據(jù)但不切斷血緣節(jié)點(diǎn)故障導(dǎo)致緩存丟失時(shí)可以重算。Checkpoint保存數(shù)據(jù)并切斷血緣節(jié)點(diǎn)故障時(shí)直接從檢查點(diǎn)恢復(fù)不需要重算。Cache的存儲(chǔ)介質(zhì)是Executor內(nèi)存/磁盤速度快但不絕對可靠Checkpoint的存儲(chǔ)介質(zhì)是HDFS等分布式文件系統(tǒng)可靠性高但速度慢。我個(gè)人的實(shí)用建議是當(dāng)某個(gè)RDD的血緣鏈特別長、重復(fù)計(jì)算代價(jià)極大、且后續(xù)會(huì)被多次使用時(shí)先cache再checkpoint。注意這里有個(gè)執(zhí)行的順序問題——只有先cachecheckpoint才能在內(nèi)存中直接快照數(shù)據(jù)否則checkpoint會(huì)重新計(jì)算整個(gè)RDD得不償失。4.3 閉包序列化為什么總是報(bào)Task not serializable這個(gè)報(bào)錯(cuò)幾乎每個(gè)Spark開發(fā)都遇到過。很多初學(xué)者不知道Spark中定義在Driver端的變量和方法如果要在Executor端使用必須能被序列化并傳輸?shù)礁鱾€(gè)節(jié)點(diǎn)上。如果引用了一個(gè)不可序列化的對象就會(huì)拋出Task not serializable異常。面試中這個(gè)問題通常以報(bào)錯(cuò)場景出現(xiàn)面試官會(huì)問你如何排查。我的排查鏈路是檢查是否在算子內(nèi)部引用了Driver端定義的大對象比如自定義類實(shí)例。檢查該類是否實(shí)現(xiàn)了Serializable接口。檢查該類內(nèi)部是否包含不可序列化的字段比如數(shù)據(jù)庫連接、某些第三方工具類實(shí)例。如果只是需要一個(gè)參數(shù)盡量改用基本類型或簡單類型傳遞不要傳整個(gè)對象。如果確實(shí)需要傳遞復(fù)雜對象使用廣播變量。補(bǔ)充一句經(jīng)驗(yàn)之談我在踩過這個(gè)坑后養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣——在定義被算子引用的輔助類時(shí)任何包含連接池、文件句柄的字段都用transient注解標(biāo)記并在Executor端按需重新初始化。這比反復(fù)改Serializable要省事得多。5. 內(nèi)存管理、數(shù)據(jù)傾斜與Spark SQL高頻題5.1 Spark統(tǒng)一內(nèi)存管理模型Execution和Storage到底怎么劃分Spark 1.6之后引入了統(tǒng)一內(nèi)存管理Unified Memory這是面試中區(qū)分“會(huì)用Spark”和“理解Spark”的一個(gè)分水嶺。很多人背了spark.memory.fraction0.6、spark.memory.storageFraction0.5但不知道這兩個(gè)參數(shù)背后的分配邏輯。統(tǒng)一內(nèi)存把Executor堆內(nèi)存劃分為以下幾塊Execution內(nèi)存用于Shuffle、Join、Aggregation等計(jì)算過程中的臨時(shí)數(shù)據(jù)。Storage內(nèi)存用于緩存RDD、廣播變量等。保留內(nèi)存系統(tǒng)預(yù)留默認(rèn)300M用于Spark內(nèi)部對象創(chuàng)建。用戶內(nèi)存用于用戶代碼中創(chuàng)建的對象通過spark.memory.fraction之外的0.4比例分配。統(tǒng)一內(nèi)存的關(guān)鍵在于Execution和Storage之間可以互相借用。當(dāng)Storage有富余而Execution不足時(shí)Execution可以借用Storage的內(nèi)存借用的內(nèi)存可以在Storage需要時(shí)被強(qiáng)制回收。反過來也一樣。我實(shí)際調(diào)優(yōu)中遇到過很多OOM最后發(fā)現(xiàn)都和這個(gè)模型有關(guān)。比如某個(gè)任務(wù)Shuffle量巨大Execution內(nèi)存被占滿但同時(shí)又有一個(gè)很大的RDD被cache在Storage里導(dǎo)致互相爭搶。這時(shí)需要根據(jù)業(yè)務(wù)決定是減少并行度來控制Shuffle內(nèi)存還是減少cache數(shù)據(jù)量或者調(diào)整spark.memory.storageFraction讓Storage保留更多。要知道OOM不一定是內(nèi)存總量不夠更常見的是內(nèi)存劃分不合理。5.2 數(shù)據(jù)傾斜的定位方法與四類解決方案數(shù)據(jù)傾斜是Spark面試的“壓軸題”每個(gè)面試官都會(huì)問每個(gè)實(shí)際項(xiàng)目也大概率會(huì)遇到。先把現(xiàn)象說清楚某個(gè)Stage的Task執(zhí)行時(shí)間明顯高于其他Task甚至有個(gè)別Task一直跑不完而Spark UI的Stage頁面上能看到極不均勻的Task耗時(shí)柱狀圖。定位傾斜的思路是在Spark UI的Stage頁面找到耗時(shí)最大的Task。查看該Task的Shuffle Read大小和記錄數(shù)如果某幾個(gè)Task的數(shù)據(jù)量明顯高于平均值基本可以判定傾斜。結(jié)合業(yè)務(wù)代碼推斷是哪個(gè)key導(dǎo)致的數(shù)據(jù)分布不均。解決方案按由簡到繁排序如下過濾異常key如果傾斜的key本身是臟數(shù)據(jù)或業(yè)務(wù)上可丟棄的數(shù)據(jù)直接過濾掉。提高Shuffle并行度增大spark.sql.shuffle.partitions或spark.default.parallelism讓每個(gè)key分發(fā)到更多分區(qū)緩解單個(gè)分區(qū)壓力。這只能緩解不能根治。兩階段聚合加隨機(jī)前綴做局部聚合再去掉前綴做全局聚合適用于Key本身需要保留的情況。map端join代替reduce端join如果傾斜的是一張大表和一張小表的join用Broadcast把小表廣播到每個(gè)Executor避免Shuffle。自定義分區(qū)器針對業(yè)務(wù)key做更均勻的分區(qū)。拆分key再join將傾斜key拆成多份分別和不同子集join后再union是徹底解決的辦法但實(shí)現(xiàn)復(fù)雜。我自己的經(jīng)驗(yàn)是實(shí)際項(xiàng)目里70%的傾斜都能通過“過濾異常key提高并行度”解決只有少數(shù)核心場景需要兩階段聚合或拆分join。先用最簡單的手段一上來就寫復(fù)雜方案反而容易引入新問題。5.3 Spark SQL的執(zhí)行流程從SQL到RDD的完整轉(zhuǎn)化Spark SQL也是必考方向面試官喜歡把Spark SQL當(dāng)作考察對Spark整體理解的一個(gè)窗口。實(shí)際上Spark SQL的執(zhí)行流程是Catalyst優(yōu)化器和Tungsten執(zhí)行引擎的組合。流程如下SQL語句經(jīng)過SqlParser解析成邏輯計(jì)劃Unresolved LogicalPlan。Analyzer結(jié)合Catalog信息將邏輯計(jì)劃綁定為Resolved LogicalPlan。Catalyst優(yōu)化器進(jìn)行規(guī)則優(yōu)化包括謂詞下推、列裁剪、常量折疊等生成Optimized LogicalPlan。優(yōu)化后的邏輯計(jì)劃被轉(zhuǎn)換成物理計(jì)劃經(jīng)過成本模型選出最優(yōu)執(zhí)行方案。最終生成RDD DAG并交給Spark執(zhí)行引擎運(yùn)行。高頻考點(diǎn)是至少能說清楚“謂詞下推”和“列裁剪”。謂詞下推是把過濾條件下推到數(shù)據(jù)源端減少讀取的數(shù)據(jù)量列裁剪是只讀取需要的列減少IO。這兩者實(shí)際等同于讓Spark SQL少干活幾乎所有的SQL性能調(diào)優(yōu)都離不開它們。這里還有一個(gè)常見的考試話題DataFrame和RDD的區(qū)別。DataFrame有Schema信息Catalyst能對它進(jìn)行優(yōu)化而RDD沒有Schema無法做同樣的優(yōu)化。所以能用DataFrame API就別用RDD API這也是團(tuán)隊(duì)代碼規(guī)范里比較常見的一條約定。5.4 三大Join類型在Spark中的實(shí)現(xiàn)機(jī)制Spark SQL中的Join類型和實(shí)現(xiàn)機(jī)制是面試中很具體的考核點(diǎn)需要理解得不只是語法。Shuffle Hash Join適用于一張表很小、能被哈希表容納的場景。它會(huì)把大表和小表都按照J(rèn)oin key分區(qū)然后每個(gè)分區(qū)內(nèi)用哈希表匹配。實(shí)現(xiàn)上和普通Hash Join一致只是多了Shuffle。Broadcast Hash Join當(dāng)小表尺寸低于spark.sql.autoBroadcastJoinThreshold默認(rèn)10M時(shí)Spark自動(dòng)采用廣播方式把小表廣播到所有Executor大表無需Shuffle。這是最快的Join方式。Sort Merge Join適用于大表join大表。兩邊數(shù)據(jù)都按Join key排序然后歸并匹配。這也是Spark 2.x之后默認(rèn)的大表Join實(shí)現(xiàn)。面試中常問的優(yōu)化方向如何把大表join變成Broadcast Hash Join一是調(diào)整spark.sql.autoBroadcastJoinThreshold閾值但這有風(fēng)險(xiǎn)廣播過大的表會(huì)導(dǎo)致Driver和Executor內(nèi)存爆炸二是預(yù)先對小表做過濾和聚合讓它小于閾值。實(shí)踐上我傾向于先做數(shù)據(jù)裁剪而不是盲目調(diào)大閾值。是非題也常常出現(xiàn)Broadcast Join一定比Shuffle Join快嗎不一定。如果廣播的表太大傳輸和存儲(chǔ)開銷會(huì)超過Shuffle的開銷。在小表確實(shí)很小的前提下它才是更優(yōu)解。6. Structured Streaming、性能調(diào)優(yōu)與故障排查6.1 Structured Streaming和Spark Streaming的本質(zhì)差別流處理方向的問題近幾年考得越來越多。面試官一般會(huì)先問Spark Streaming再問Structured Streaming考察你是否跟上了Spark演進(jìn)的方向。Spark Streaming是基于微批Micro-batch的流處理框架將實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流切成一個(gè)個(gè)小批次每個(gè)批次當(dāng)作RDD來處理。它能復(fù)用Spark批處理的能力但延遲一般在秒級(jí)做不到毫秒級(jí)響應(yīng)。Structured Streaming在Spark 2.0之后引入提供了基于DataFrame/DataSet API的流處理核心思想是把實(shí)時(shí)流看作“不斷追加的一張無限表”。用戶可以用SQL來寫流處理邏輯支持事件時(shí)間處理、水位線、窗口聚合等高級(jí)特性。它還引入了Continuous Processing模式理論上可以做到毫秒級(jí)延遲但實(shí)際生產(chǎn)中使用不多。面試題“兩者的關(guān)鍵區(qū)別”可以參考這幾個(gè)維度API層面一個(gè)是RDD DStream一個(gè)是DataFrame/DataSet。時(shí)間語義Structured Streaming支持事件時(shí)間和水印Spark Streaming主要依賴處理時(shí)間。容錯(cuò)與一致性兩者都支持exactly-once配合WAL和冪等輸出但實(shí)現(xiàn)機(jī)制不同。延遲與吞吐Structured Streaming的吞吐通常更高代碼表達(dá)也更簡潔。實(shí)際工作中我的建議很直白新項(xiàng)目直接用Structured Streaming不要再用老一套的DStream API了。至于能不能用continuous模式要謹(jǐn)慎目前生產(chǎn)環(huán)境里它以實(shí)驗(yàn)性質(zhì)為主穩(wěn)定性不如微批。6.2 寫出高效Spark任務(wù)的七條實(shí)戰(zhàn)紀(jì)律性能調(diào)優(yōu)題往往是面試的收尾大菜考察綜合能力。面試官不會(huì)指望你背出幾十個(gè)參數(shù)而是希望聽到你有一套完整的調(diào)優(yōu)思路。我這里總結(jié)實(shí)際項(xiàng)目中沉淀下來的七條紀(jì)律基本可以作為面試作答框架提前過濾數(shù)據(jù)。在源頭把不需要的數(shù)據(jù)過濾掉減少全鏈路的數(shù)據(jù)量。謂詞下推加上手動(dòng)過濾雙保險(xiǎn)。避免不必要的Shuffle。能在一個(gè)Stage里完成的就不要拆成兩個(gè)能用map join就盡量不要reduce join。優(yōu)先用DataFrame/DataSet API。讓Catalyst優(yōu)化比手寫RDD算子更快且更穩(wěn)。合理設(shè)置并行度。spark.sql.shuffle.partitions要結(jié)合數(shù)據(jù)量和集群核數(shù)設(shè)置而不是永遠(yuǎn)默認(rèn)200。減少Driver端和Executor端之間的大對象傳輸。能用廣播變量傳遞的數(shù)據(jù)就讀廣播不要反復(fù)序列化傳遞大對象。監(jiān)控和度量。Spark UI一定要用起來Stage耗時(shí)、Shuffle量、GC時(shí)間、Executor內(nèi)存使用都要有數(shù)??刂茢?shù)據(jù)本地性。本地性不好任務(wù)會(huì)把大量時(shí)間耗在網(wǎng)絡(luò)傳輸上必要時(shí)調(diào)整spark.locality.wait。完成這些整理后我還要強(qiáng)調(diào)一個(gè)細(xì)節(jié)調(diào)優(yōu)從不是改變一個(gè)參數(shù)就結(jié)束而是在調(diào)整之后做一輪完整回歸觀察指標(biāo)是否真的改善同時(shí)判斷是否引入了新的問題。所有盲目改參數(shù)的調(diào)優(yōu)都是耍流氓。6.3 Executor OOM的排查鏈路與防護(hù)套路Executor OOM是生產(chǎn)環(huán)境里最常見的報(bào)錯(cuò)之一但它的根因可能完全不同。面試官特別喜歡用這個(gè)題來考察你是否有真正的故障處理經(jīng)驗(yàn)。我總結(jié)的排查鏈路是這樣的先看OOM發(fā)生在哪個(gè)階段。如果是Shuffle Read階段多半是拉取的數(shù)據(jù)量超過內(nèi)存限制優(yōu)先檢查是否存在數(shù)據(jù)傾斜或者spark.reducer.maxSizeInFlight、spark.shuffle.spill.compress相關(guān)配置。如果是執(zhí)行聚合操作時(shí)OOM優(yōu)先檢查并行度和數(shù)據(jù)分布。某些key的數(shù)據(jù)量過大會(huì)導(dǎo)致單個(gè)Executor內(nèi)存壓力爆炸。如果是緩存RDD后出現(xiàn)OOM檢查StorageLevel是否合理或者是否緩存了本不需要緩存的大數(shù)據(jù)集。如果是Driver OOM再檢查Driver端是否收集了過多結(jié)果數(shù)據(jù)或者廣播變量是不是太大了。防護(hù)措施我認(rèn)為排第一位的是“預(yù)分區(qū)設(shè)計(jì)”從數(shù)據(jù)源寫入時(shí)就設(shè)計(jì)好合理的分區(qū)策略讓數(shù)據(jù)分布均勻。在此基礎(chǔ)上再做執(zhí)行計(jì)劃優(yōu)化、并行度調(diào)整、監(jiān)控告警。OLTP和OLAP場景不一樣不能一套參數(shù)打天下。6.4 從實(shí)際故障中總結(jié)的Spark UI排查技巧最后分享一個(gè)面試high-level的問題如何定位一個(gè)Spark作業(yè)的運(yùn)行瓶頸這個(gè)問題的標(biāo)準(zhǔn)答法就是“用Spark UI”。但如果你能說得比“看Stage耗時(shí)”更細(xì)會(huì)在面試中留下很不一樣的印象。我實(shí)際看UI的順序是Jobs頁面確認(rèn)總共幾個(gè)Job、哪些Job成功哪些失敗、每個(gè)Job的耗時(shí)。Stage頁面看每個(gè)Stage的Duration分布。如果某個(gè)Stage里的Task時(shí)間線極不均勻優(yōu)先懷疑數(shù)據(jù)傾斜如果所有Task時(shí)間都長考慮是不是資源不足或數(shù)據(jù)量大。Executors頁面看每個(gè)Executor的Storage Memory、Shuffle Write、GC時(shí)間。某個(gè)Executor的GC時(shí)間異常說明內(nèi)存壓力大。SQL頁面看物理計(jì)劃里每個(gè)算子的實(shí)際過濾行數(shù)、輸出行數(shù)。如果某個(gè)Filter之后的行數(shù)變化異常及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。Event Timeline看Task的調(diào)度延遲和計(jì)算時(shí)間。調(diào)度延遲高說明資源不夠計(jì)算時(shí)間高說明任務(wù)本身重。在一次真實(shí)故障排查里我的整個(gè)分析就靠這套順序定位到了問題源頭某個(gè)運(yùn)行15分鐘的Job耗時(shí)集中在第4個(gè)Stage且只有極少數(shù)Task的數(shù)據(jù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于眾數(shù)。后續(xù)再對比業(yè)務(wù)日志確認(rèn)是特定用戶ID的數(shù)據(jù)量暴漲導(dǎo)致的傾斜。整個(gè)過程代碼一行未改只是加了一個(gè)過濾條件配合重新分區(qū)Job耗時(shí)從15分鐘降到了4分鐘。如果你在面試時(shí)能把這個(gè)排查鏈路完整講出來這不止是展示能力更是告訴面試官你是個(gè)真正會(huì)解決實(shí)際問題的人而不是只會(huì)在網(wǎng)上看面經(jīng)背答案的候選人。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
女人天堂AV| 黑人糟蹋人妻HD中文字幕| 丁香五月在线自慰| 9久热视频| 九月综合| 五月天色婷婷基地| 婷婷五月天伊人在线| 亚洲人成播放网站| 狠狠操狠狠插| 极品九九九九九九| 一二线视频 另类| 婷婷综合成人| 婷婷激情五月天小说校园| 99资源在线视频| 中国女人做爰A片| 极品另类| 丁香五月婷婷偷拍| 婷婷深爱五月| 丁香五月婷综合网| 9热网站| 激情爱爱网站超大免费| 欧美丁香婷婷五月天| 天天想夜夜爽天天爽| 婷婷五月天涩涩| 日本三级日本三级99| 激情五月婷婷开心网| 五月天欧美 另类小说| 精品99在线| 亚洲乱码日产精品BD| 日韩成人AV在线播放| 五月丁香婷庭在线| 六月亭亭久久综合激情| 色五月婷婷内射| 激情婷婷五月女| 五月婷婷日| 日操五月婷| 五月婷婷啪啪网| 任你弄在线视频免费| 五月激情天| 五月丁香婷婷综合| 97久久草草超级碰碰碰| 丁香六月色婷婷| 丁XX 成人| 色色色色色色色色网站| www.天天干| 亚洲综合激情五月| 国产老熟妇亲子乱对白| 久久精品婷婷五月丁香| 久久色天堂| 久久久久久18| 九热久| 五月丁小婷婷激情四射| 日本99婷婷| www.cao.com久久| 99九九精品视频推荐| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 尔尔AV一区| 五月婷精品| 伊人婷婷大香蕉| 精品99视频| 激情五月婷黄版| 久久久这里有精品| 激情婷婷色色| 专区无日本视频高清8| 丁香六月啪啪| 久久AAAA片一区二区| 人人草人人舔| 精品热青草| 1024成人免费看| 操碰99在线视频观看| 五月婷婷亚洲色视频| 嫩草AV久久伊人妇女超级a| 大地资源色婷婷视频在线| 深爱五月亚洲| 久青操| 激情亚洲婷婷| 天堂无码人妻精品AV一区| 激情五月天色播| 9色91视频| tingtingcaobi| 一本色道久久综合狠狠躁一二三| 久久99精品久久久久久噜噜| 99热99思午夜精品| 丁香五月黄色| 五月情丁香色| 91婷婷五月天嫩女| 五月天伊人| 激情98色婷婷五| 亚州第一A片| 久久思思99| 91热爆在线| 色五月婷婷成人视频| 色五月天天| 婷婷色成人| 国产精品VA在线| 综激情网| 99re视频在线精品| 亚洲人人96@| 偷拍视频五月天| 五月激情六月丁香| 国产精产国品一二三在观看 | 人妻熟女一区二区AV| 五月Huangsewang| 六月丁香啪| 色婷婷影院| 成人做爰高潮A片免费视频 | 五月天免费色| 综合AV在线| 少妇人妻丰满做爰XXX| 51XX嘿嘿午夜无码| 五月丁香六月情婷婷久久| 五月精品| 婷婷五月精品| 色婷婷五月婷婷五月婷婷五月| 人人摸人人干| 色综啪啪| www,婷婷五月天,com| 五月婷婷色综图片| 激情丁香久久| 日韩AV大全| 欧美色色色色色| 精品动漫 无码av| 五月天激情播播网| 伊人春天av| 精品A√| 久久五月婷| 日本在线播放97| 高清视频一区| 久久婷婷啪啪视频| 91日日日| 亚洲秘 无码一区二区三区妃光/1| 国产做爰视频免费播放| 丁香五月成人网| 色墦五月丁香| 色色综合网站| 色五月网址| 激情亚洲婷婷六月| 色综合色色| 日本道久久91| 久久99人人| h在线看免费版在线看| 丁香五月 性爱| 天天色天天日| 婷婷丁香色五月| 五月丁香六月激情综合| 深夜婷婷 丁香| 亚洲视频无| 在线成人va| 自拍偷窥99热| 91碰碰视频在线观看| 大香蕉久热| 97丨九色丨国产丨PORNY| 丁香五月婷婷基地| 五月丁香自拍| 欧美色色色色色色色色色色| 久久激情五月| 99re免费在线视频| 五月色亚洲| 色综合色综合网| 天天干天天拍| 2020日日干| 92久久精品一区二区| 五月丁香日本一抹本| 成人电影在线免费试看| 综合99久久| www.99免费视频| 六月婷婷激情小说网| 国产免费一区二区在线A片视频| 91九色中文字幕女在线观看| 色噜噜狠狠色综合成人99| 久久九九99桃花视频| 97色色在线视频| 碰超亚洲| 色婷婷成人| 久久99久久99www| 婷婷婷五月天最新综合你懂的| 夜夜爽天天爽| 久久婷婷超碰| 狠狠干思思热| 亚洲激情在线| 色五月开心五月激情五月| 成人综合视频网址| 99热99免费| 成人综合网站| 免费观看欧美成人AA片爱我多深| 综合久久8| 四色五月婷婷在线观看| 久婷婷五月天影院| 婷婷五月丁香六月| 在线综合婷婷| 伊人久热91| 97色色综合| 久久国产高清| 91九色精品熟女内射| 日韩成人电影AV| 九九热在线99| 伊人婷婷五月| sewuyuetingtingiii| 这里只有精品免费| 99视频精品全部免费看| sewuyuejiqingwang| 久久九九热re6这里有精品| Av性爱网站| 亚洲综合九九| 五月丁香六月婷婷综合网| 免费观看全黄做爰的视频| 日本天天综合| 1234操逼网| 91九色在线视频| 国产在线中文字幕| 欧美人与性动交CCOO| 亚洲99在线| 亚洲成人精品三区| 日韩中文欧美| AV天堂婷婷五月天| 色综合色五月| 亚洲丁香五冃97色| 97资源碰碰| 99爱欧美| 五月婷婷,狠狠操| 婷婷色婷婷亚洲成人| 五月天激情小说| 人人综合色| 久99久在线| 九色在线五月婷婷网址| 先锋资源婷婷| 26uu| wWW九九在线播放| 丁香五月天激情视频| 五月激情久久综合| 激情婷婷在线中文字幕| 婷婷不卡基地| 少妇性按摩无码中文A片| 五月丁香另类图片| 五月激激网w'w'w| 操操操91| 色无婷婷| 亚洲天堂色色| 天天干天天拍| 九九热手机在线视频| 婷婷综合日本| 中文字幕操比影片| 五月 成人 婷婷| 婷婷五月天在线观看| www.色婷婷.com| 婷久久久| 天天综合天天玩夜夜玩天天玩夜夜玩 | 色大综合| 激情美女五月天| 婷婷丁香综合在线| A片试看120分钟做受图片| 日韩黄色电影| 色性五月天| 国产日比| 99人人干| 大香蕉久久婷婷| 中文字幕无线久必| 亚洲成人网站在线观看| 五月丁香婷婷色| 激情婷婷五月基地| 激情五月综合色婷婷| 欧美三级欧美一级| 色欲婷婷五月天丁香| 99热12| 成人AV在线电影| 综合激情视频| 日本99热| 激情亚洲婷婷| 中文不卡av| 丁香五月性| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 婷婷五月色丁香在线看| 巴基斯坦粉嫰无码视频| 色五月婷婷少妇人妻| 黄网免费观看| 亚洲av成人在线| 热热99爱爱| 一本久婷婷综合| 色婷婷五月天| 亚洲精品色| 五月天丁香网| 狠狠色婷婷| av在线免费网站| 亭亭五月色男人| 久久草婷婷丁香网站| 26uuu色噜噜精品一区| 国产美女精品| 天天干天天干天天干天天干天天干天天 | 人妻丰满精品一区二区A片| 色五月婷婷五月| 色婷婷a三区麻| 色婷婷中文字母五月丁香| 9久久久久久久久久久| 五月婷久久草| 成年人夜夜喷水| 亚洲婷婷婷| 日韩久综合| 99色在线视频观看| 久热超碰91| 熟美女麻豆| 婷婷五月天丁香成人社区| 91碰操| 国产亚洲AV人片在线| 这里只有精品96| 日韩艹比| 手机在线视频观看9| 婷婷久久欧美| 九色无码| 五月天玖玖狠狠色色| www,色中色| 天天天天干| 天天插轮理| 狠狠干总合| 六月婷色六月| 婷婷六月啪啪| 99久在线| 9久久精品| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 亚洲视频在线观看| 91伦| 99日韩| 激情婷婷五月久久| 狠狠色综合网站| 亚洲 六月 综合| 97色色色| 欧美激情综合色综合色| 超碰在线人妻| 伊人五月网| 97色色综合| 99riAV成人在线视频| 影音先锋美国A| 国产做A爰片毛片A片美国| 级人人91| 97干在线视频| 久久久久久丁香五月| 色导航色婷婷五月天在线观看| 激情六月婷婷| 激情综合五月丁香| 五月丁香六月激情综合| 伊人久久婷婷| 五月色婷婷夜色| 日本美女上人| 这里只有免费的精品| 色噜噜五月天| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 超91热| 六月丁香婷婷综合狠狠爱夜夜爱| 色播播之激情五月婷婷| 久色| 人人人操 超碰| 激情丁香五月天图片| 丁香五月香蕉| 99视频在线播放大全| 色色色网站| 色婷婷小说| 77799热| 这里只有精彩亚洲视频推荐| 六月婷婷开心| 天天操精品| 色情性爱视频网址| 99热这里只有精品8| 色五月丁香五月| 丁香婷婷六月| 五月熟妇婷婷久久| 无码啪啪| 青草青草久9视频在线视频| 开心六月婷| 欧美草久久五月天91| 五月丁香婷婷啪啪| 加勒比日本一区二区三区| 国产99久| 99精品在线下载| 国产亚洲精品AAAAAAA片| 国产裸舞福利资源在线视频| 无码AV免费精品一区二区三区| 色色激情网| 少妇AB又爽又紧无码网站| 大香蕉狼人久久| 伊人五月网| 四色永久成人网站| 日本精品人妻无码77777| 色综合久久综合中文综合网| 色婷视频| 五月丁香狠狠| 色欧美影院| 丁香婷婷六月天| 情色五月天网站| 激情五月五月婷婷| 亚洲综合婷婷| 激情久久综合网| 久久婷婷国产| 婷婷天天插天天爱| 国产亚洲成人综合| 国产成人综合网| 五月色丁香综合| 超碰九热| 4399在线日本A片| 亚洲综合在线视频| 五月天婷婷丁香成人网| 超碰日日操| 再綫Av免费視品| 欧美日韩日韩成人| 爱的综合网| 色五月亚洲| 综合五月婷婷| 久久这里只有精品热在99| 99熟女视频| EEUSS鲁片一区二区三区| 丁香五月激情啪啪综合| 亚洲丁香五月在线观看| www.夜夜爱.com| 日在线V视频在线播放| 亚洲五月婷婷| 5月婷婷综合| 久久国产色| 91超碰人人操| 激情综合婷婷| AA片在线观看视频在线播放| 丁香五月综合婷婷| 激情五月丁香五月| 久 久9 9 热 视 频| 中文字幕无码人妻少妇免费视频 | 婷婷爱五月天| 色色色婷婷五月| 91肏| 99精品在线观看| 永久精品| 无码毛片992367| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 亚洲婷婷激情888精品久| 91紱請| 这里只有免费的精品| 色婷婷狠狠禁18久久| www,婷婷五月天,com| tingtingcaobi| 综合图区激情| www激情网站| 9久热在线视频精品| 亚洲天99| 99色热| 国产欧美日韩一区二区三区| 日本99视频| 久操综合| 色婷婷激情视频| av一区免费看| 五月停停激情网| 五月婷婷丁香五月| 亚洲AV免费在线| 日韩九九视频| 日韩欧美不卡| www婷婷| 97久人人| 亚洲综合成人网| 亚洲mm色| 久久婷婷亚洲无码一起| 另类视频综合| 五月丁香婷婷啪啪综合网| 热热色色五月天婷婷| 这里只有精彩亚洲视频推荐| 亚洲欧洲国产精品| www.99视频| tingtingzonghewang| www99精品亚| 狼人婷婷综合| 婷婷色五月开心五月| 亚洲成人乱码av网站| 色五月丁香总合网| 久久婷婷影院| 久久人妻精品| 久久六月综合| 欧美狠狠草| 牛牛热这里只有jingpin| 日韩AAAAAAAAAAA片| 久久久香| 精品一二三区久久AAA片| 丁香六月久| 啪啪激情综合| 刘玥精品一区| 丁香五月婷久久| 日韩小视频在线99| 97干欧美| 婷婷丁香五月社区亚洲| 五月天激情国产综合婷婷婷| 国产欧洲欧洲精品久久| 思思热这里只有精品视频666| 免費观看aV在线网址| 噜噜色五月| 五月丁香91| 天天爱天天做天天操| 天天插综合网| 黄网免费看| 久久久久人妻精品| 成人电影在线免费试看| 国产精品国产成人国产三级| 色播五月综合网| 5月丁香综合网| 久久婷婷丁香视频网| 激情五月天综合网| 伊久久婷婷| 婷婷五月天亚洲激情戏精品| 97操在线视频| 人人干人人操外国| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 综合另类视频| 五月婷婷久久爱| 五月天精品综合| 九九久热| 久久伊人五月天| 色丁香五月婷婷| 久久人人看| 午夜少妇在线观看视频| www.久操| 99热精品在线| 2025年最新亚洲在线欧美| 啪啪小说五月天| 日本啪啪网| 无人区码一码二码三码医生系列| 9久操| 91精品91久久久中77777久久玖玖九九| 久久久妻人人人| 天天看夜夜看| 91色五月| 婷婷五月丁香基| 91丨九色丨老农村| 六月丁香啪| 狠狠五月丁香色婷| 99爱视频免费| 久久综合九九| 日本精品人妻无码77777| 综合久久十| 99自拍网| 婷婷色情六月| 大香蕉啪啪网| 最新日韩久热免费视频看看| 色。 日日日| 亭亭五月丁香五月天激情| 色色性爱视频| 91亚洲天堂| 色五月激情问网站| 超碰93在线观看| 性做久久久久久久免费看| 六月丁香开心婷婷欧美| 激情婷婷丁香色五月综合| 中文av网| 青青久在线视频免费观看| 色色色综合视频| 丁香六月婷婷综合激情欧美| 天天综合色99| 日笨久久网| 亚洲愉拍99热成人精品| 亚洲综合色婷婷| 99亚洲天堂| 天天综合网、天天综合色| 九九久久99精品免费观看www| 91免费看片| 黄网在线免费播放| 99在线播放视频| 丁香六月天婷婷色| 婷婷射图五月天| 亚洲久热无码| 欧美性生交XXXXX无码小说| 五月丁香婷婷在线| 色五月欧美| 五月丁香久久激情综合| 天色综合网站| 日本色婷婷| 四虎成人精品永久免费AV九九| 久久久久久丁香五月| 大香蕉九九| 99热都是精品| 婷婷99狠狠躁天天| 久热亚洲| 欧美丁香五月| 天天肏高清在线| 五月丁香婷婷AV| 97久久综合网| 色久综合天天做视频| 最近免费中文字幕大全高清大全1| 五月丁香A片| 久久草大香蕉| 九九色色| 丁香婷婷大香蕉| 色 免费网站视频| 97人人操| 九九色影院| 91热爆在线| 91人人网| www.婷婷五月| 久久五月六月| 中文字幕在线免费看线人| 丁香婷婷黄网站| 激情综合网址| 超碰色色综合| www.91操| 夜夜人妻五月天| 日本99久久| 影音先锋按摩| 成人做爰高潮A片免费视频| 久久这里都是精品免费| 大香蕉婷婷| 色婷婷4| 亚洲国产精品二二三三区| 狠狠va| www,999日本色| 天天爱天天做天天日| 亚洲日日日| 怡红院 久久| 欧美在线| 人人干人人操人人摸| 91丁香婷婷综合资源| 秋霞AV淫| 小视频在线亚洲| 国产精品成人AV在线观看春天 | 五月丁香六月婷婷亚洲| 九九99偷拍视频| 天天天天操| 99丁香五月婷婷在线| 99九色视频在线观看| 好好干Av| 丁香五月激情图片婷婷| 综合网五月| 97人人操人人干| 99热在线观看| 开心激情网五月天| 天天舔天天插天天爱| 被男人添B超爽视频| 六月丁香六月婷婷欧美| 99久久久久| 无码激情AAAAA片-区区| 婷婷五月天网址| 六月色伊人婷婷| 99在线看视频| 可以直接看的AV| 婷婷色五月情| 欧美啪啪9| 成人综合网站| 色五月婷婷91| 婷婷五月天论坛| 日韩操逼大片| 男女啪啪视频久 9| 99九九精品| 色色是色N一| 一本久婷婷综合| 97 A I色色| 亚洲色情网站| 五月婷成人| 91av色色乱视频| 婷婷五月天av| 欧美精产国品一二三区| 丁香婷婷综合激情五月色| 99热全是精品| 婷婷无码视频| 色九九综合| 9l视频自拍九色9l黑人| 91欧美| 中文字幕综合| 亚洲天堂aaa| 日韩黄黄| 五月丁香狠狠爱| 91日综合欧美| 99久久国产宗和精品1上映| 国产avapp 网| 婷婷色五月在线视频| 五月丁香美女| 在线婷婷| 五月天色色色网| 少妇出轨做爰高潮A片| 色一情一乱一乱一区91Av| 激情丁香五月天图片| 亚洲欧州色情在线观看| 色99色| 五月丁香激情片| 99无码视频| 久久HD| 五月婷婷欧美| 深爱激情综合网| 色播婷婷五月天| www.久久爱.com| 激情五月天色婷婷综合| 超碰在线9| 国产激情av| 欧美色色色色色色色| 美欧日韩国产成人在战| 中文无码婷婷| 婷婷色婷婷亚洲成人| 能直接看的av网站| 免费黄色片子| 日韩成人精品中文字幕| 深爱网深爱综合网| 天天弄天天操| 成 久久| 亚洲经典三级| 丁香五月婷婷手机| 91九色无码内射| 十一月婷婷激情四射| 婷婷综合在线播放| 操碰91| 热99国产精品| 人人人va亚洲视频在线| 久久小视频免费| 天天插天天草人人玩| 激情图片婷婷| 天天草天天日| 中文在线视频久1| rr天天操| 丁香色成人| 亚洲成人网在线观看| 婷婷久久综合久| 人妻自慰在线| 欧美色激情四射| 可以看的av| 色9999日韩国产| 国产成人片| av性爱网站| 99热主页日本| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 色五月婷婷在线观看| 久久性刺激| 久久久com| 色综合色色色色色| 久久婷婷五月丁香网| 99久久婷| 嫩BBB槡BBBB搡BBBB视频| 久久大香蕉伊人| 五月色综合| 五月天激情开心网| 91se在线视频| 黄色录像网点| 五月天堂色| 六月丁香五月亭亭| 99超级碰碰| 女人高潮内射99精品| 色婷婷六月丁香综合欲精品| 丁香五月天激情五月天激情五月天激情网| www。五月,com| 99九九精品| 丁香五月激情婷婷| 我爱大香蕉| 99欧美热| 99精品热| 5月婷婷6月六月丁香| 99在线观看视频免费| av一区二区电影免费在线观看| 欧美熟女99| 99热这里只有免费| 久1色色| 91互操| 九九爱激情| 狠狠色色| 性综合网| 国产熟女日日骚五月丁香爱| 99色在线观看视频| 久久九九激情五月天| 色婷久久| 丁香五月激情综合啪啪| 天天草人人摸| 丝袜激情网| 日韩AC在线免费观看| 91色婷婷综合久久中文字幕二区| 狠狠狠夜夜夜| 亚洲婷婷开心五月| 91色五月| 色综合狠狠色| BlACKEDRAW视频一区二区| 超碰成人免费| 亚洲永久免费| 久久人妻视频| 99九九精品| 啪啪啪啪五月天| 99视频35精品视频在线观看| 六月婷婷操逼| 97大香蕉五月天| 五月婷婷深深爱| 91chinese在线| 久久婷婷五月天| 丁香五月综合在线观看| 五月丁香天天| WWW.激情| 天天色情站| 99热超碰在线| 超碰av在线| 五月丁香精品| 一区二区乱码视频| 欧美激情中文字幕| 激情国产综合| 丁香五月婷婷综合激情啪啪啪啪啪啪啪 | 激情綜合W W W,激情五月天| 久久性爱视频| 五月天久久婷婷| 99∨VTV| 五月婷婷开心五月| 欧洲亚洲精品| 婷婷五月天高清无码| 丁香五月激情鲁| 久久99久久99精品免观看软件| 超碰AAAAAAV| 天天噪夜夜爽| 69五月天视频| 任你草| 超碰久热| 五月激情丁香五月| 丁香女人五月天| 色婷婷内射| 丁香综合伊人| 777久久综合视频| 99爱免费在线观看| 人人舔人人色人人高潮| 九九热在视频| 亚洲九九九九| 五月丁香花婷婷玉莉AV| 婷婷色色欧美| 91九色丨国产丨爆乳| 五月天激情影院| 亚洲啪视频| 天天操人人干| www.操.com| 五月婷婷色| 国产成人精品一区二区三区视频| av操逼网| 99久久終合| 色婷精品91| 97人人草| 亚洲综合在线丁香五月| 色婷婷成人| 色综合色五月| 五月综合视频| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合色 | 日本精品九九九| AV电影在线播放| 精品无码色| 色噜噜狠狠插综合| 中文字幕av在线播放| www.99视频| 少妇AB又爽又紧无码网站| 天天色综网| 五月丁香婷婷伊人日韩| 久久精品63| 这里只有精品日韩精品| 色99网| 香蕉综合在线| 亚洲网在线观看| 99色免费| 99自拍视频网站| 亚洲精品va| 久久这里只有国产视频| 黄色一级影片| 天天插天天插| 久久五月情| 久久五月天激情美女| 婷婷五月天成人影片| 激情九九综合网| 超碰二区| 五月天婷婷小说| 九月大香蕉| 激情五月天色色| 99热这里只有精品国产精品| 91人人操人人| 成人做爰A片免费看视频 | 婷婷五月天电影网| 久久一级AV| 伊人激情综合网| 爱之国产色情综合| 在线观看中文字幕| 成人在线日韩| 嫩草国产| 日韩六十路91性交电影| 色色亚洲五月天| 天天操夜夜操| 久久182| 99热精品在线播放观看| 思思热这里只有精品| 狠狠干综合| 神马欧美精| 婷婷五月天激情小说网站| AV网站免费在线| Aaa久久| 99久久久99久久91熟女| 五月婷婷在线免费观看| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 站长推荐无码播放| 亚洲免费99| 色婷婷狠狠| 婷婷久久内射| 丁香六月色婷婷| 免费看欧美成人A片无码| 97资源碰碰| 丁香五月天啪啪a日本| 亚洲电影在线观看| 在线日韩视频| 99riAV国产精品视频| 四季8848精品成人免费网站| 九九热这里只有精品556| 五月激情六月综合| 91中文狠狠综合| 婷婷久久网| 婷婷综合在线| 老司机视频lsj爱就色| www。狠狠干。com| 超碰在线人人| 五月婷婷综合在线视频| 久久五月婷综合网| 久久久激情| 97黑人精品区| 免费观看欧美成人AA片爱我多深| 久久er99热精品一区二区| 99玖玖人人| 26uuu国产激情视频| 五月天激情影院| 99碰在线视频| 五月婷婷网五月在线| 亚洲va成人va成人va在线观看| 亚洲综合另类| 亚洲五月激情| 五月丁香婷婷开心| 色婷青青| 日本的α片xxxwww| 26uuu精品一区二区| 色婷婷丁香综合中文字幕| 五月激情六月综合| 色色图五月天| 天天操天天日天天操| 五月婷婷影院| 99开心五月五月丁香激情| 影音先锋色婷婷| 五月停停999| 激情小说婷婷| 青青日韩| 丁香五月婷婷激情蜜桃| 日韩久久系列| 思思热热久久| 男人大jjc女人免费视频| 伊人丁香婷婷东京| 欧美成人猛片AAAAAAA| 婷婷五月天激情AV影院| 清纯唯美 激情四射| 成人九九视频| 婷婷久久爱| 丁香五月天色婷婷| 玖玖99精品视频| 日本啪啪天堂| 婷婷色九月| 色色无码| 婷婷激情综合色五月久久,色婷婷丁香花,丁香婷婷五月情天,久久婷婷五月综合色 | 久热AA| 婷婷亚洲影院| 天天骑日日爽| 亚洲天堂婷婷丁香| 五月丁香六月婷婷婷婷| 久久婷婷综合色丁香| 五月综合无码| 站长推荐无码播放| 人妻熟妇国产精品| 丁香五月天在线观看视频| 五月激情六月丁香| 99综合婷婷五月| 五月天开心色色网| 五月天婷婷爱| 91视频五月丁香| 9l视频自拍九色9l视频自拍九色9l社区 | 婷婷五月天综合在线| 99WWW免费视频| 人人爱操| 天天人人天天爽| 九九精品9| 天天爱天天做天天| 六月婷婷av| 五月丁香大香蕉| 婷婷丁香五月噜噜噜| 久99久视频精品| 蜘蛛女侠2003满天星免费观看| 欧美在线视频免费播放| 99操| 丁香五月激情站| 丁香深五月婷婷| 五月综合丁香婷婷| 安息电影在线观看完整版| 色综合77777| 七七色色综合| 久久久久久xxxxx| 91九九九九九九| 五月天丁香成人社| 欧美日韩成人在线| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 看国产探花操逼三级片| 99精品在线观看视频| 五月婷婷基地| 69色色视频| 色5月婷婷色| wwwss在线观看| 精a品a| 五月丁香六月色婷| 97碰碰九九视频| 一月婷婷色色| 99热欧| 激情熟女网| www色色com| 伊人婷婷色| 亚洲综合丁香五月| 操逼毛片国语对白| 操老逼综合网| 久99久在线| 99黄色| 秋霞性爱AV| 香蕉久久国产AV一区二区| 99热资源在线| 伊人色欲五月天| 色九亚洲| 玖玖综合色区在线观看| 九九热视频这里只有精品| 直接看的AV网站| 久久久精品视频79| 婷婷五月天丁香久久| 伊人啪啪网| 久久99精品久久只有精品| 色五月 激情婷婷 综合五月天| 中文字幕性爱视频| 香蕉人妻AV久久久久天天| 婷婷久久精品| 五月婷婷九| 五月丁香| 欧美乱码国产一级A片| 五月婷婷av在线| 九九热免费视频| 99色综合| 99精品22| 婷婷五月丁香综合激情小说| 在线观看av网站| 丁香六月婷婷激情| 久久国产色| 啪啪婷婷五月天激情| 天天干狠狠艹| 亚洲婷婷月丁香五月| 天堂久久精品| 久久青草国| 色色亚洲99com| 九九热精品| 色人久久| 日日夜夜天天| 婷婷丁香五月高清| 99无码免费视频| 亚洲永久四色| 五月天久久婷婷| 99久免费视频| 免费色婷婷| 久久精品A片777777| 99色热综合| 在线VA视频| 99色视频| 丁香婷婷五月六月久久| 久久综合五月| 婷婷五月日本| 99热传媒| 这里只有精品96| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| av大香蕉| 日日撸夜夜操| 丁香六月婷婷久久综合| 五月丁香啪综合| 欧美成人日韩| 爱婷婷都市激情| 色婷婷精品视频| 天天摸天天透天天舔| 色XX综合网| 六月合五月婷| 噜噜色com| 国产另类综合| 国产资源91在线| 99r这里| 狠色色狠网| 亚洲国产色色| 蜜桃五月天| 五月网在线| 国产婷婷五月色情综合| 这里只有精品在线免费视频| 操啊操av| 婷婷瑟瑟五月天| 丁香五月婷婷在线观看| 五月六月婷| 人人视频人人干人人做| 欧美日本另类| 91九色欧美| 日本啪啪网| 97色色色色色| 五月天婷婷色| 91久久精品国产91性色TV| 色婷婷激情| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 九九丁香社区欧美激情| 狠狠狠狠狠狠草| 人人插9| 99色干| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品| 丁香五月激情欧欧美| 五月天综合区| 色色网站| 国产色网站| 久久草大香蕉| 亚洲乱码日产精品BD| 亚洲天堂婷婷| 亭亭玉月丁香| 久久婷婷热| 天天插天天草人人玩| 婷婷瑟瑟五月天| 丁香 久久| 久久久久久人妻| 禁欲电影完整版在线播放| 97男人天堂| 日本久久视频| 激情欧美婷婷| 国产精品色色色色| 黄网网站在线播放| 99成人网站| 婷婷区日本| 天天天天天天天操| 丁香婷婷色色| 色婷婷六月| 色欲五月丁香| 9久国产精品| 99久久婷婷| 激情网开心网| 99热爱爱干干日| 女人高潮内射99精品| 九热av| 日韩亚洲视频| 久久色五月天| 丁香六月激情综合啪啪| 五月丁香成人| 人妻丰满精品一区二区A片| 久久超视频| 妻久久久久| 成人免费va| 丁香六月在线| 香蕉视频性爱BB做爱| 免费啪啪亚州视频| 久久人妻乱子伦| 色婷婷狠狠| 日本一道久久| 精品99*| 五月天婷婷操逼视频| 综合久久丁香婷婷,五月婷婷六月丁香,开心激情综合网,六月丁香在线观看,婷婷丁 | 久9热视频| 亚洲视频丁香网va| 亚洲va国产va天堂va综合va| 丁香五月婷婷啪啪| 久久精品噜噜噜成人A∨色欲| 久久黄色免费视频| 丁香婷婷激情六月五月开心| 五月丁香综合激情| 综合一区二区三区| 五月婷婷之六月丁香| 国产免费一区二区三区三州老师F1F1.CC| 超碰91在线| 色婷婷啪啪综合网| 丁香五月婷婷六月婷| 亚洲人妻电影| 色色色色色色综合网| 就是色婷婷五月亚洲色| 色五月天成人| 成人国产欧美大片一区| 国产激情久久| 天天操婷婷| 少妇高潮A片无套内谢麻豆传| 在线网黄| 五月丁香婷婷潮喷中文字幕| 久久婷婷色| 九九99免费理论| www.人人操人人看人人想人人摸 人人人人操,COM | 亚洲激情在线| 色婷婷久久综| 日韩99色99| 丁香六月在线综合| 色很很96| 久操97| 五月婷婷色色网址| 丁香五月激情六月| 伊人久久婷婷| 国产综合婷婷| 婷婷瑟瑟五月天| 少妇真实被内射视频三四区| 久热只有这里有精品| 91丁香五月| 亚洲国产成人AV在线 | 色婷婷久久综合| 五月丁香色婷婷色| 五月丁香淫淫婷婷婷| 婷婷五月花.97| 六月伊人婷婷| 五月天综合色| 中文字幕av在线| 久久66er久久| 97人人操在线| 97色图片中文字幕视频在线观看| 99思思热只有在这里看| 亚洲精品又粗又大又爽A片 | 色久在| 狠狠干婷婷| 97视频91| 色老久久| 噜噜操操| 丁香婷婷激情| 丁香婷婷五月人体| 天天色天天操天天射| 中文字幕高清av| 色色色.COM| www.久久色.com| 台湾佬天天日丁香婷婷五月天| 五月亭亭六月天| 亚洲精品成人| 在线色色| 9久国产精品| 超碰人人超碰| 大香蕉伊人99| 日本三级韩三级99久久| 日本啪啪网| 另类小说五月天| Av九九| 色婷视频| 激情五月深爱五月| 996热| 日本本土色网第一区| 最近中文字幕2019视频1| 婷色成人| 91色呦哟| 96五月丁香熟女| 综合久久8| 成人五月天视频播放| 涩 五月 婷婷 狠狠| 天天爽天天爽视频| 色播五月丁香综合| 激情婷婷六月天| 91玖玖| 日日干天天| 五月情四婷婷| 伊人大香蕉毛片| 丁香五月五月婷婷| 97色啪| 开心五月天激情网| 欧美婷婷五月无砖| 欧美性生交xXxX久久久| Www.激情| 在线网黄| 婷婷五月丁香基地| 丁香六月婷婷综合啪啪| 99在线观看精品视频| 国产99热在线看| 97久久视频| 久色中文| 久久狠婷婷| 丁香五月婷婷超碰在线| 2014天天爽| 91久久网站| 五月丁香成人小说| 99九无网码| 在线99热| 这里只有精彩视| 六月丁香狠狠爱| 色婷婷丁香五月天| 26UUU精品一区二区c〇m| 2021日韩无码| 噜噜五月天综合| 九九成人精品| 久热精品在看| 五月天婷婷基地| 99热这里只有免费精品| 婷婷丁香五月天影院 | 五月婷婷成人|