免费国产精品自在自线-91精品国产色综合久久久浪潮-99热久久免费频精品-国产精品国模在线观看-久久亚洲国产精品成人?V秋霞-久久国产一级A片免费播放-亚洲国产欧洲综合97久久-久久国产白嫩美女呻吟高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)洞察。

醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè):數(shù)據(jù)治理、質(zhì)量規(guī)則與安全合規(guī)實(shí)戰(zhàn)

醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè):數(shù)據(jù)治理、質(zhì)量規(guī)則與安全合規(guī)實(shí)戰(zhàn) 簡(jiǎn)介一份面向醫(yī)療信息化從業(yè)者、健康管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生及關(guān)注智慧醫(yī)療趨勢(shì)讀者的專(zhuān)題文檔系統(tǒng)梳理大數(shù)據(jù)在健康醫(yī)療中的落地場(chǎng)景與應(yīng)用方向。壓縮包中共有1個(gè)docx文檔大小約83KB篇幅精煉、主題集中。目前已有60人瀏覽/學(xué)習(xí)。文檔從智能健康監(jiān)測(cè)設(shè)備、醫(yī)療檢測(cè)共享屋、手機(jī)APP預(yù)約與無(wú)紙化病歷、智能家庭醫(yī)療終端等多個(gè)真實(shí)場(chǎng)景入手解釋了遠(yuǎn)程會(huì)診、一鍵問(wèn)診、健康顧問(wèn)隨訪(fǎng)等服務(wù)形態(tài)并延伸到可穿戴設(shè)備輔助初步診斷、藥品配送與緊急救助聯(lián)動(dòng)、從出生開(kāi)始的全生命周期健康檔案管理以及對(duì)流行病監(jiān)測(cè)和精準(zhǔn)醫(yī)療的支撐作用。閱讀后可以幫助讀者理解大數(shù)據(jù)如何改變傳統(tǒng)就醫(yī)流程、推動(dòng)個(gè)性化醫(yī)療與主動(dòng)健康管理也適合作為健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)科普文章、課堂展示或項(xiàng)目報(bào)告的參考資料。1. 大數(shù)據(jù)時(shí)代的健康醫(yī)療從數(shù)據(jù)堆積到數(shù)據(jù)資產(chǎn)第一步該落在哪一家中等規(guī)模的醫(yī)院HIS、EMR、LIS、PACS 一年能產(chǎn)生上億條結(jié)構(gòu)化記錄影像數(shù)據(jù)更是以 TB 為單位往上漲。但真到了要做科研回顧、運(yùn)營(yíng)分析或者輔助決策的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分?jǐn)?shù)據(jù)躺在那里動(dòng)不了字段對(duì)不上、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、歷史數(shù)據(jù)缺項(xiàng)、接口文檔早就過(guò)期?!按髷?shù)據(jù)時(shí)代的健康醫(yī)療”說(shuō)了很多年真正的瓶頸不在于買(mǎi)多貴的集群而在于把分散的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變成可計(jì)算、可復(fù)用、可信賴(lài)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)這件事始終沒(méi)被認(rèn)真做完。這篇文章想聊的就是這條落地路徑——數(shù)據(jù)從哪來(lái)、治理怎么做、平臺(tái)怎么搭、安全怎么兜底以及中間那些不親自踩一遍根本不會(huì)信的坑。適合正在做或打算做醫(yī)療數(shù)據(jù)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)參考。2. 健康醫(yī)療的數(shù)據(jù)治理與標(biāo)準(zhǔn)化三類(lèi)來(lái)源、一套主數(shù)據(jù)、六步落地醫(yī)療大數(shù)據(jù)項(xiàng)目最容易犯的錯(cuò)誤是“數(shù)據(jù)還沒(méi)治理就開(kāi)始建平臺(tái)”。平臺(tái)建得再大進(jìn)去的是臟數(shù)據(jù)出來(lái)的一定是臟報(bào)表。健康醫(yī)療數(shù)據(jù)的治理本質(zhì)上是在跟“多系統(tǒng)、多廠(chǎng)商、多標(biāo)準(zhǔn)”這件事較勁誰(shuí)能把源頭理清楚誰(shuí)的項(xiàng)目就成功了一半。2.1 三類(lèi)數(shù)據(jù)來(lái)源決定了你治理工作的優(yōu)先級(jí)醫(yī)院的數(shù)據(jù)不是“一種數(shù)據(jù)”它至少來(lái)自三個(gè)完全不同的世界。第一類(lèi)是業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)HIS、EMR、LIS、RIS/PACS、手麻、重癥監(jiān)護(hù)這些是結(jié)構(gòu)化程度最高、也是日常分析最依賴(lài)的數(shù)據(jù)。但它們的問(wèn)題是“各建各的”同一患者在掛號(hào)、住院、檢驗(yàn)系統(tǒng)里可能是三個(gè)不同的 ID。第二類(lèi)是物聯(lián)設(shè)備與實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)床旁監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)、可穿戴手環(huán)這類(lèi)數(shù)據(jù)頻率高、時(shí)序性強(qiáng)、噪聲大經(jīng)常斷點(diǎn)續(xù)傳存儲(chǔ)成本和治理成本都不低。第三類(lèi)是外部交換數(shù)據(jù)區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的隨訪(fǎng)記錄、醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)、居民健康檔案格式差異最大質(zhì)量也最不可控。我把這三類(lèi)數(shù)據(jù)擺在面前時(shí)通常先按“業(yè)務(wù)價(jià)值高、治理成本低”的優(yōu)先級(jí)排序而不是一味去啃最難的硬骨頭。下面這張表是常見(jiàn)的判斷底子來(lái)源典型格式時(shí)效性?xún)?yōu)先治理的問(wèn)題業(yè)務(wù)系統(tǒng)HIS/EMR/LIS結(jié)構(gòu)化表、XML準(zhǔn)實(shí)時(shí)/次日患者主索引、編碼字典統(tǒng)一物聯(lián)設(shè)備/可穿戴時(shí)序流、JSON秒級(jí)/分鐘級(jí)數(shù)據(jù)清洗、斷點(diǎn)補(bǔ)傳、單位歸一外部交換/平臺(tái)下發(fā)CSV、JSON、HL7消息定時(shí)批量字段映射、重復(fù)數(shù)據(jù)、歷史欠賬分清來(lái)源之后才會(huì)有治理的邊界意識(shí)哪些字段只能信源系統(tǒng)、哪些字段需要自己加工、哪些數(shù)據(jù)直接棄用。醫(yī)療數(shù)據(jù)治理的第一步不是寫(xiě)清洗腳本而是先畫(huà)這張來(lái)源地圖。2.2 主數(shù)據(jù)與術(shù)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)先統(tǒng)一患者、科室和字典醫(yī)療數(shù)據(jù)治理的“方言”問(wèn)題非常典型。同一個(gè)患者門(mén)診系統(tǒng)里叫“張三”住院系統(tǒng)里叫“張三男”體檢系統(tǒng)里存的則是身份證號(hào)。如果不先把患者主索引MPI建起來(lái)后面所有跨系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)分析都會(huì)翻車(chē)。我一般建議優(yōu)先做四套主數(shù)據(jù)患者、科室、員工、關(guān)鍵業(yè)務(wù)字典。其中患者主索引最復(fù)雜需要靠證件號(hào)、姓名、出生日期、手機(jī)號(hào)做相似度匹配而不是只靠單一字段。術(shù)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先級(jí)要按分析場(chǎng)景來(lái)排。診斷編碼、手術(shù)編碼、檢驗(yàn)項(xiàng)目編碼是開(kāi)展 DRG 分析、疾病回溯、科研隊(duì)列的命根子藥品編碼不統(tǒng)一用藥分析和抗菌藥物管理根本做不了。常見(jiàn)做法是先定一套“目標(biāo)編碼標(biāo)準(zhǔn)”然后把各系統(tǒng)舊編碼逐張映射過(guò)來(lái)映射關(guān)系單獨(dú)存成字典表絕對(duì)不要直接改源系統(tǒng)里的原始值。這一層的設(shè)計(jì)原則是“源系統(tǒng)不動(dòng)、字典映射先行”保證將來(lái)源系統(tǒng)升級(jí)時(shí)你的治理成果不會(huì)一擊即碎。2.3 數(shù)據(jù)治理的六步落地流程與角色分工數(shù)據(jù)治理不是一套工具而是一條流程。我打磨過(guò)不少醫(yī)療項(xiàng)目后沉淀下來(lái)的落地流程是六步走盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)狀、確定標(biāo)準(zhǔn)、清洗主數(shù)據(jù)、補(bǔ)全歷史欠賬、配置質(zhì)量規(guī)則、建立運(yùn)營(yíng)機(jī)制。六步的順序不能亂跳步通常會(huì)在后面加倍還回來(lái)。步驟具體工作關(guān)鍵產(chǎn)出通常責(zé)任方1 數(shù)據(jù)現(xiàn)狀盤(pán)點(diǎn)梳理系統(tǒng)清單、數(shù)據(jù)字典、接口文檔數(shù)據(jù)地圖與問(wèn)題清單數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì) 信息科2 標(biāo)準(zhǔn)確定確定診斷、手術(shù)、檢驗(yàn)、藥品編碼體系編碼映射表病案室 數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)3 主數(shù)據(jù)清洗構(gòu)建患者主索引、科室與員工對(duì)照主數(shù)據(jù) MDM 庫(kù)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)4 歷史欠賬補(bǔ)全核對(duì)歷史接口、補(bǔ)齊缺失字段、修復(fù)亂碼歷史基線(xiàn)數(shù)據(jù)集數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì) 廠(chǎng)商5 質(zhì)量規(guī)則配置配置非空、唯一、值域、波動(dòng)規(guī)則質(zhì)量規(guī)則腳本數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)6 運(yùn)營(yíng)機(jī)制建立明確數(shù)據(jù)責(zé)任人、維護(hù)節(jié)奏、變更通知治理運(yùn)營(yíng)手冊(cè)信息科牽頭最后一步最容易被人忽略。數(shù)據(jù)治理是一個(gè)持續(xù)運(yùn)營(yíng)的活不是項(xiàng)目驗(yàn)收后就結(jié)束的事。很多醫(yī)院把治理外包做完上線(xiàn)時(shí)就發(fā)現(xiàn)新接入的系統(tǒng)又把字典打回原形。關(guān)于這一點(diǎn)合理的做法是成立一個(gè)虛擬數(shù)據(jù)治理小組哪怕每月只開(kāi)一次會(huì)也要把“源頭變更、字典維護(hù)、問(wèn)題數(shù)據(jù)閉環(huán)”這三件事常態(tài)化否則治理成果就是個(gè)一次性快消品。3. 健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺(tái)怎么搭從選型到分層再到調(diào)度數(shù)據(jù)治理理清了“數(shù)據(jù)長(zhǎng)什么樣”接下來(lái)要解決“數(shù)據(jù)放哪里、怎么算”。健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建最重要的決定通常不是選哪個(gè)組件而是先想清楚“以離線(xiàn)為主還是實(shí)時(shí)為主”這個(gè)決定直接影響整個(gè)平臺(tái)的復(fù)雜度和運(yùn)維成本。3.1 先做架構(gòu)選型離線(xiàn)為主還是流批一體我見(jiàn)過(guò)的醫(yī)療大數(shù)據(jù)項(xiàng)目絕大多數(shù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景都是離線(xiàn)批處理科研隊(duì)列回顧、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)日?qǐng)?bào)、DRG 分組分析、病種費(fèi)用統(tǒng)計(jì)這些場(chǎng)景對(duì)實(shí)時(shí)性的要求是 T1 甚至 T7。真正需要實(shí)時(shí)的場(chǎng)景其實(shí)很收斂主要是危急值提醒、院感實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、設(shè)備異常告警這幾類(lèi)。因此架構(gòu)選型上我非常不建議一上來(lái)就鋪開(kāi)完整的流批一體體系那會(huì)讓運(yùn)維復(fù)雜度成倍上升而業(yè)務(wù)收益并不明顯。更穩(wěn)妥的做法是“離線(xiàn)數(shù)倉(cāng)為主干、輕量實(shí)時(shí)鏈路做補(bǔ)充”。離線(xiàn)部分承擔(dān)所有歷史分析、報(bào)表和科研取數(shù)實(shí)時(shí)部分只處理少數(shù)幾類(lèi)高價(jià)值事件用輕量消息隊(duì)列加流處理引擎把結(jié)果寫(xiě)進(jìn)獨(dú)立的實(shí)時(shí)服務(wù)表就停不要試圖讓實(shí)時(shí)和離線(xiàn)共用一套完整的數(shù)倉(cāng)鏈路。等離線(xiàn)體系跑穩(wěn)了再根據(jù)真實(shí)業(yè)務(wù)需求決定是否擴(kuò)大實(shí)時(shí)范圍。3.2 數(shù)倉(cāng)分層與存儲(chǔ)選型ODS、DWD、DWS、ADS 怎么切健康醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)入平臺(tái)后我習(xí)慣切成四層。貼源層ODS負(fù)責(zé)原樣接入源系統(tǒng)數(shù)據(jù)做最基本的壓縮和分區(qū)不做清洗明細(xì)層DWD按照業(yè)務(wù)過(guò)程重新組織完成編碼統(tǒng)一、臟數(shù)據(jù)過(guò)濾、維度退化匯總層DWS面向主題比如門(mén)診主題、住院主題、檢驗(yàn)主題做輕度匯總應(yīng)用層ADS直接面向報(bào)表和接口按最終消費(fèi)方定制。分層的價(jià)值在于每一層職責(zé)清楚出了問(wèn)題能快速定位不會(huì)出現(xiàn)“一張表既當(dāng)貼源又當(dāng)應(yīng)用層”的亂局。存儲(chǔ)格式上我一般這樣取舍ODS 和 DWD 用列式存儲(chǔ)加壓縮因?yàn)楹罄m(xù)查詢(xún)經(jīng)常只取部分列列式存儲(chǔ)能大幅減少 IOADS 層如果有高頻點(diǎn)查需求則根據(jù)查詢(xún)模式?jīng)Q定是否換成行存或引入 OLAP 引擎。分區(qū)策略要按時(shí)間切這是醫(yī)療數(shù)據(jù)的剛需因?yàn)樗薪y(tǒng)計(jì)都離不開(kāi)時(shí)間維度。常見(jiàn)做法是按日期分區(qū)明細(xì)量大的表比如檢驗(yàn)明細(xì)可以按“日期 機(jī)構(gòu)”雙分區(qū)避免單分區(qū)數(shù)據(jù)量過(guò)大。分區(qū)的另一個(gè)作用是方便數(shù)據(jù)回溯——某天跑錯(cuò)了只需要重跑那一個(gè)分區(qū)不用全表覆蓋。3.3 建表與調(diào)度的最小可跑配置這里給一個(gè) ODS 層建表的參考它是我在項(xiàng)目里反復(fù)使用的基礎(chǔ)模板。-- ODS層門(mén)診掛號(hào)記錄貼源表 CREATE TABLE IF NOT EXISTS ods_his_register ( register_id STRING COMMENT 掛號(hào)流水號(hào), patient_id STRING COMMENT 院內(nèi)患者ID未治理, id_card_no STRING COMMENT 證件號(hào)-原始值, dept_code STRING COMMENT 科室編碼-原始值, doctor_code STRING COMMENT 醫(yī)生編碼-原始值, register_time TIMESTAMP COMMENT 掛號(hào)時(shí)間, register_type STRING COMMENT 掛號(hào)類(lèi)型, source_system STRING COMMENT 來(lái)源系統(tǒng)標(biāo)識(shí), etl_time TIMESTAMP COMMENT ETL寫(xiě)入時(shí)間 ) COMMENT ODS-門(mén)診掛號(hào)貼源表 PARTITIONED BY (dt STRING COMMENT 采集日期分區(qū)) STORED AS PARQUET TBLPROPERTIES (parquet.compressionsnappy);幾個(gè)參數(shù)說(shuō)清楚。分區(qū)字段 dt 是必須的醫(yī)療數(shù)據(jù)每天增量接入有了分區(qū)才能做定點(diǎn)回溯和增量重跑源系統(tǒng)字段原樣保留不要在這里做編碼轉(zhuǎn)換這一步挪到 DWD 層去干存儲(chǔ)格式用 PARQUET 加 snappy 壓縮是離線(xiàn)分析場(chǎng)景里兼顧查詢(xún)性能和壓縮率的保守選擇。建表語(yǔ)句刻意把注釋寫(xiě)全字段注釋不僅是給同事看的更是將來(lái)做數(shù)據(jù)字典時(shí)的原始素材。調(diào)度配置用下面的模板就能跑起來(lái)。我習(xí)慣把定時(shí)任務(wù)寫(xiě)成可重入的腳本保證重復(fù)執(zhí)行不會(huì)產(chǎn)生重復(fù)數(shù)據(jù)。# 每日 02:30 拉取前一日門(mén)診掛號(hào)數(shù)據(jù) 30 2 * * * cd /data/etl spark-submit \ --class com.example.etl.HisIncrementalSync \ --master yarn \ --num-executors 8 \ --executor-memory 8g \ /data/etl/jobs/his_register_sync.jar \ --source his --table register --dt $(date -d yesterday %Y%m%d)調(diào)度時(shí)間這么定是有講究的。凌晨?jī)牲c(diǎn)半避開(kāi)了大部分報(bào)表的早晨高峰也給夜間批處理留出了緩沖executor 并發(fā)不拉太高是因?yàn)橹苯舆B的是 HIS 生產(chǎn)庫(kù)拉太猛會(huì)把源庫(kù)壓垮這里 8 個(gè) executor 是相對(duì)安全的起始值具體要看源庫(kù)負(fù)載再調(diào)。腳本最后傳入的 dt 參數(shù)由 date 命令動(dòng)態(tài)計(jì)算這樣即使某天忘記跑了手動(dòng)補(bǔ)跑時(shí)只需要重新執(zhí)行一次寫(xiě)入的還是同一個(gè)業(yè)務(wù)日期分區(qū)不會(huì)產(chǎn)生雙份數(shù)據(jù)。這個(gè)“分區(qū)冪等”的設(shè)計(jì)是醫(yī)療數(shù)據(jù)平臺(tái)健壯性的基石。4. 安全合規(guī)與隱私保護(hù)醫(yī)療大數(shù)據(jù)項(xiàng)目繞不開(kāi)的紅線(xiàn)健康醫(yī)療數(shù)據(jù)是個(gè)人敏感信息涉及隱私保護(hù)和數(shù)據(jù)安全這一點(diǎn)在項(xiàng)目一開(kāi)始就要寫(xiě)進(jìn)架構(gòu)設(shè)計(jì)里而不是最后補(bǔ)。安全合規(guī)在醫(yī)療大數(shù)據(jù)項(xiàng)目里不是一個(gè)功能模塊而是一組必須貫穿采集、存儲(chǔ)、計(jì)算、共享全鏈路的設(shè)計(jì)約束。4.1 數(shù)據(jù)分級(jí)分類(lèi)先給每個(gè)字段貼上標(biāo)簽做醫(yī)療數(shù)據(jù)安全第一個(gè)動(dòng)作永遠(yuǎn)是分級(jí)分類(lèi)。不把字段級(jí)別摸清楚后面談脫敏、談權(quán)限都是空談。我的做法是給每張表的每個(gè)字段打安全標(biāo)簽分成三類(lèi)直接標(biāo)識(shí)、間接標(biāo)識(shí)、敏感醫(yī)療屬性。直接標(biāo)識(shí)包括姓名、證件號(hào)、手機(jī)號(hào)、家庭住址這類(lèi)字段能直接鎖定到個(gè)人間接標(biāo)識(shí)包括出生日期、民族、籍貫、職業(yè)單獨(dú)看沒(méi)什么組合起來(lái)就能“重識(shí)別”敏感醫(yī)療屬性包括主診斷、檢驗(yàn)結(jié)果、手術(shù)記錄、用藥記錄是醫(yī)療數(shù)據(jù)里最需要保護(hù)的部分。脫敏策略要分場(chǎng)景。生產(chǎn)環(huán)境的醫(yī)生工作站查詢(xún)要能看到完整數(shù)據(jù)因?yàn)樵\療需要但開(kāi)發(fā)測(cè)試環(huán)境、科研分析環(huán)境、數(shù)據(jù)展示大屏看到的必須是脫敏后的數(shù)據(jù)。下面是一張常見(jiàn)的脫敏策略參考字段類(lèi)別典型字段開(kāi)發(fā)測(cè)試庫(kù)處理生產(chǎn)查詢(xún)處理直接標(biāo)識(shí)姓名、證件號(hào)、手機(jī)號(hào)靜態(tài)替換為假名動(dòng)態(tài)打碼展示間接標(biāo)識(shí)出生日期、民族、籍貫泛化到年份/大分類(lèi)按角色授權(quán)可見(jiàn)敏感醫(yī)療屬性診斷、檢驗(yàn)值、手術(shù)默認(rèn)隱藏按項(xiàng)目審批僅限診療與授權(quán)場(chǎng)景自由文本主訴、病程記錄禁止整段導(dǎo)出關(guān)鍵詞抽取后可用脫敏分靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩種。靜態(tài)脫敏是把數(shù)據(jù)從生產(chǎn)同步到開(kāi)發(fā)測(cè)試環(huán)境時(shí)做一次性的替換替換算法要保證“假名一致”——同一個(gè)患者在整張表里始終叫同一個(gè)假名否則關(guān)聯(lián)分析就廢了。動(dòng)態(tài)脫敏是查詢(xún)時(shí)實(shí)時(shí)處理適合生產(chǎn)環(huán)境里的大屏展示和運(yùn)維人員排查問(wèn)題。我的經(jīng)驗(yàn)是靜態(tài)脫敏最容易踩坑的是假名不一致動(dòng)態(tài)脫敏最容易踩坑的是性能損耗這兩種坑后面會(huì)細(xì)說(shuō)。4.2 最小授權(quán)與操作審計(jì)權(quán)限給到做事的邊界醫(yī)療數(shù)據(jù)平臺(tái)最容易出現(xiàn)的越權(quán)場(chǎng)景是“統(tǒng)計(jì)分析崗位順手查了患者明細(xì)”。最小授權(quán)原則在醫(yī)療場(chǎng)景里要拆得很細(xì)醫(yī)生只能看本科室患者的全字段數(shù)據(jù)護(hù)士只能看護(hù)理相關(guān)字段病案室可以看全院病案首頁(yè)但需要脫敏科研人員只能在授權(quán)項(xiàng)目范圍內(nèi)取數(shù)統(tǒng)計(jì)分析崗位原則上只能訪(fǎng)問(wèn)匯總層數(shù)據(jù)。權(quán)限不是按職位名稱(chēng)給的而是按“做這件事必須要哪些字段”給的。一個(gè)比較好用的落地方式是按照“數(shù)據(jù)域 字段范圍 生命周期”三個(gè)維度授權(quán)比如某科研項(xiàng)目允許訪(fǎng)問(wèn) 2020 至 2023 年、某科室、去標(biāo)識(shí)后的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)項(xiàng)目到期權(quán)限自動(dòng)回收。審計(jì)之所以重要是因?yàn)闄?quán)限總有漏掉的地方。所有查詢(xún)、導(dǎo)出、API 調(diào)用都要留下審計(jì)日志記錄誰(shuí)、什么時(shí)間、查了什么患者、導(dǎo)出了多少行數(shù)據(jù)。日志本身不能被業(yè)務(wù)人員修改而且要定期抽查。我見(jiàn)過(guò)不少項(xiàng)目審計(jì)日志開(kāi)了但從來(lái)沒(méi)人看直到數(shù)據(jù)泄露事件發(fā)生才回頭翻日志那時(shí)候往往已經(jīng)晚了。審計(jì)的目的不是事后追責(zé)而是通過(guò)“有人會(huì)看”這件事讓所有使用數(shù)據(jù)的人保持克制。4.3 數(shù)據(jù)出域與匿名化能不出域就不出域醫(yī)療數(shù)據(jù)最敏感的動(dòng)作是“出域”——離開(kāi)醫(yī)院或機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)邊界。常見(jiàn)的科研協(xié)作場(chǎng)景里數(shù)據(jù)需求方常常希望拿到一份患者明細(xì)做分析。我的建議是能不出域就不出域。優(yōu)先考慮“數(shù)據(jù)不動(dòng)模型動(dòng)”的模式把分析代碼或模型送進(jìn)數(shù)據(jù)域內(nèi)執(zhí)行只輸出統(tǒng)計(jì)結(jié)果如果確實(shí)需要數(shù)據(jù)出域必須經(jīng)過(guò)匿名化處理。匿名化不是簡(jiǎn)單去掉姓名和身份證號(hào)而是要能讓一條數(shù)據(jù)無(wú)法再關(guān)聯(lián)回具體個(gè)人。直接標(biāo)識(shí)要?jiǎng)h除間接標(biāo)識(shí)要做泛化比如出生日期只保留年份、民族合并成大分類(lèi)極小樣本量要抑制——如果一個(gè)病種在某地區(qū)只有個(gè)位數(shù)病例那不管怎么脫敏都不能放出去因?yàn)樘菀锥ㄎ?。任何出域行為都要有患者知情同意的底子并且走完?nèi)部倫理與合規(guī)評(píng)審流程。這個(gè)底線(xiàn)不能松數(shù)據(jù)哪怕再有用也不能用不合規(guī)的方式拿出去。5. 健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的四個(gè)常見(jiàn)坑與排查記錄這一章記錄的是我在多個(gè)醫(yī)療數(shù)據(jù)項(xiàng)目里真實(shí)踩過(guò)、或者親眼見(jiàn)過(guò)別人踩進(jìn)去的坑。每一條都不是什么高深技術(shù)問(wèn)題但都足以讓項(xiàng)目延期幾個(gè)月甚至作廢。值得花時(shí)間仔細(xì)看。5.1 源系統(tǒng)升級(jí)后字段悄悄變了ETL 卻報(bào)成功現(xiàn)象某天開(kāi)始數(shù)倉(cāng)里的檢驗(yàn)結(jié)果字段大量為空但 ETL 任務(wù)日志全部顯示成功。排查很久才發(fā)現(xiàn)源系統(tǒng)的檢驗(yàn)結(jié)果字段從數(shù)值型改成了字符串型且新增了單位后綴解析邏輯直接失效數(shù)據(jù)寫(xiě)入時(shí)變成了空值。原因源系統(tǒng)廠(chǎng)商升級(jí)時(shí)改了字段定義但接口文檔沒(méi)有同步ETL 腳本里的映射關(guān)系是寫(xiě)死的解析不到新格式就靜默跳過(guò)了。解決在采集鏈路里加一道硬校驗(yàn)。每次增量同步開(kāi)始時(shí)先拉取源系統(tǒng)表的元數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與上次做對(duì)比只要有字段類(lèi)型、長(zhǎng)度、可空性變化立刻終止任務(wù)并告警而不是讓它帶著錯(cuò)誤跑完。另外所有 ETL 同步任務(wù)要監(jiān)控“解析失敗行數(shù)”當(dāng)失敗比例超過(guò)閾值我一般設(shè) 0.1%時(shí)直接置為失敗。這條規(guī)則能擋掉大部分靜默問(wèn)題。5.2 “住院人次”四個(gè)字三張報(bào)表三個(gè)數(shù)現(xiàn)象運(yùn)營(yíng)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、臨床科室各出一份月報(bào)三份報(bào)表里的“住院人次”互相都對(duì)不上甚至差出 10% 以上管理層開(kāi)會(huì)時(shí)當(dāng)面質(zhì)問(wèn)。原因三個(gè)部門(mén)對(duì)“住院人次”的定義不一樣。運(yùn)營(yíng)部按“入院登記數(shù)”算財(cái)務(wù)部按“醫(yī)保結(jié)算數(shù)”算臨床科室按“實(shí)際占用床日推算數(shù)”算。同一個(gè)指標(biāo)分子分母的窗口期、統(tǒng)計(jì)口徑完全不同但報(bào)表都叫同一個(gè)名字。解決建立指標(biāo)口徑字典把每個(gè)指標(biāo)的定義、計(jì)算公式、數(shù)據(jù)來(lái)源表、統(tǒng)計(jì)窗口用文檔鎖死。所有報(bào)表必須從同一個(gè)匯總層取數(shù)不能在應(yīng)用層各自寫(xiě)一套 SQL。這件事看起來(lái)是管理問(wèn)題其實(shí)技術(shù)上有明確的解法把口徑的“計(jì)算邏輯”固化成平臺(tái)里的一個(gè)視圖或存儲(chǔ)過(guò)程所有報(bào)表都從這個(gè)視圖取數(shù)而不是各寫(xiě)各的。誰(shuí)的報(bào)表要改口徑必須走評(píng)審流程改的是公共邏輯而不是單個(gè)報(bào)表。5.3 事后才發(fā)現(xiàn)臟數(shù)據(jù)已經(jīng)把下游模型污染了現(xiàn)象一個(gè)科研成果回顧項(xiàng)目進(jìn)行了兩個(gè)月突然發(fā)現(xiàn)納入分析的 5000 例患者里有 300 例的性別字段全是“未知”而這 300 例集中在某兩個(gè)月。因?yàn)檫@兩個(gè)月源系統(tǒng)換了新界面下拉框默認(rèn)值沒(méi)有提交全部寫(xiě)成了空。此時(shí)很多中間表已經(jīng)跑完了只能全部回刷。原因數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗(yàn)只在月底跑了一次人工抽查而且抽查的是抽樣數(shù)據(jù)沒(méi)覆蓋全部月份。臟數(shù)據(jù)在 ODS 層就已經(jīng)進(jìn)去了后面治理和建模時(shí)沒(méi)人發(fā)現(xiàn)一路傳到了最終數(shù)據(jù)集。解決把數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則前置到采集和加工鏈路里規(guī)則不通過(guò)就阻斷下游。這個(gè)做法我先賣(mài)個(gè)關(guān)子在最后一章專(zhuān)門(mén)展開(kāi)。這里只提前說(shuō)結(jié)論質(zhì)量校驗(yàn)不能是事后抽檢必須變成每天調(diào)度鏈路里的自動(dòng)關(guān)卡寧可當(dāng)天數(shù)據(jù)晚出也不能讓錯(cuò)誤數(shù)據(jù)往下流。5.4 平臺(tái)建好了臨床科室就是不進(jìn)來(lái)現(xiàn)象大數(shù)據(jù)平臺(tái)上線(xiàn)半年數(shù)據(jù)中心在持續(xù)接入數(shù)據(jù)但臨床科室的使用率極低??蒲腥藛T寧愿繼續(xù)用 Excel 從 HIT 系統(tǒng)里手工導(dǎo)數(shù)據(jù)也不愿意碰平臺(tái)。原因平臺(tái)建設(shè)是“以數(shù)據(jù)為中心”而不是“以用戶(hù)為中心”。數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)埋頭做完了所有分層建模卻沒(méi)有和臨床科研人員坐在一起搞清楚他們最常用的取數(shù)場(chǎng)景是什么。結(jié)果就是平臺(tái)上每一張表都得寫(xiě) SQL 才能取到而臨床醫(yī)生根本沒(méi)時(shí)間學(xué) SQL。解決每個(gè)醫(yī)療數(shù)據(jù)平臺(tái)都應(yīng)該配一個(gè)“通俗查詢(xún)層”常見(jiàn)問(wèn)題用可視化的方式建成模板某種疾病的歷年發(fā)病人數(shù)變化、某科室的 30 天再入院率、某類(lèi)手術(shù)的并發(fā)癥分布做成預(yù)設(shè)查詢(xún)臨床人員勾選條件就能出結(jié)果。技術(shù)上的要點(diǎn)是這些模板要建在 ADS 層之上底層再怎么重構(gòu)模板不動(dòng)。平臺(tái)好不好用不看數(shù)據(jù)接了多少而是看業(yè)務(wù)人員能不能自己拿到答案。6. 用質(zhì)量規(guī)則前置給下游模型上一道保險(xiǎn)最后一章我想把一個(gè)具體技巧講透把數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗(yàn)做成調(diào)度鏈路上的“關(guān)卡”用可量化的規(guī)則擋掉臟數(shù)據(jù)。這個(gè)方法在所有醫(yī)療大數(shù)據(jù)項(xiàng)目里都適用是我自己吃過(guò)虧之后才養(yǎng)成的習(xí)慣。質(zhì)量規(guī)則前置的核心思路是在 ODS 層加工完成之后、DWD 層開(kāi)始之前插入一組質(zhì)量檢查任務(wù)檢查不通過(guò)則下游任務(wù)直接暫停。規(guī)則不需要多先覆蓋四類(lèi)最關(guān)鍵的問(wèn)題——唯一性、空值率、值域合法性和波動(dòng)異常。下面這個(gè) SQL 是校驗(yàn) ODS 層門(mén)診掛號(hào)表的模板-- 質(zhì)量校驗(yàn)檢查指定業(yè)務(wù)分區(qū)的空值率和主鍵唯一性 SELECT count(*) AS total_cnt, sum(CASE WHEN patient_id IS NULL OR patient_id THEN 1 ELSE 0 END) AS null_patient_cnt, count(DISTINCT register_id) AS distinct_register_cnt FROM ods_his_register WHERE dt ${biz_date};這段 SQL 跑完后調(diào)度腳本里需要做判斷如果 total_cnt 為 0說(shuō)明增量任務(wù)可能漏拉數(shù)據(jù)直接失敗如果 null_patient_cnt 除以 total_cnt 超過(guò) 0.1%說(shuō)明源系統(tǒng)側(cè)出了問(wèn)題阻斷下游如果 distinct_register_cnt 不等于 total_cnt說(shuō)明存在重復(fù)主鍵同樣要阻斷。值域校驗(yàn)則可以針對(duì)性別、婚姻狀況這類(lèi)枚舉字段檢查是否出現(xiàn)了預(yù)期之外的值。波動(dòng)校驗(yàn)更進(jìn)一層拿最近 7 天的日均數(shù)據(jù)量做比較如果某天數(shù)據(jù)量突然掉了一半大概率是源端同步出了問(wèn)題而不是業(yè)務(wù)真的發(fā)生了波動(dòng)。把這段 SQL 和判斷邏輯包一層殼就能嵌入到任何調(diào)度系統(tǒng)里。我習(xí)慣的做法是單獨(dú)建一個(gè) quality_check 的腳本目錄每條規(guī)則對(duì)應(yīng)一個(gè)可配置的 SQL 文件和一個(gè)閾值配置項(xiàng)失敗時(shí)拋出帶錯(cuò)誤碼的異常。這樣后續(xù)加規(guī)則不需要改調(diào)度主流程只要加一個(gè) SQL 和閾值即可。這層“質(zhì)量護(hù)欄”帶來(lái)的直接收益是下游建模團(tuán)隊(duì)不再需要每天質(zhì)疑數(shù)據(jù)對(duì)不對(duì)他們默認(rèn)平臺(tái)給出的數(shù)據(jù)是可信的只有在極少情況下才會(huì)收到質(zhì)量告警。這個(gè)習(xí)慣源于一次深刻的教訓(xùn)。某次模擬項(xiàng)目 X 里我為了趕進(jìn)度跳過(guò)了質(zhì)量前置結(jié)果一個(gè)字段映射錯(cuò)誤在三天后才被發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致所有下游模型全部重跑整個(gè)迭代晚了整整兩周。從那以后我給自己定了一條鐵律數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則不是“等有空再補(bǔ)”的優(yōu)化項(xiàng)而是和數(shù)據(jù)接入同步建設(shè)的必選項(xiàng)。規(guī)則當(dāng)天跑通、當(dāng)天生效沒(méi)有例外。健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)這條路上真正的成本門(mén)檻不在集群和算力而在“讓數(shù)據(jù)可信”這件事上。質(zhì)量關(guān)卡前置看似只是一個(gè)小小的工程習(xí)慣但它是整個(gè)平臺(tái)能持續(xù)輸出價(jià)值的底線(xiàn)。希望幫到你。本文還有配套的精品資源點(diǎn)擊獲取
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
激情激情激情网| 婷婷五月开心中文字幕色| 人妻久久久久久久| 国产成人99久久亚洲综合精品| 午夜婷婷久久| 五月天色欧美| 五月婷婷欧洲| ..真实国产乱子伦毛片| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 噜噜色com| 凹凸7777操操操| 日韩精品一曲二曲三曲四曲五曲| 色九网| 激情丁香五月天| 99色免费观看全部| 天天操夜夜爽歪歪| 五月天久久综合婷婷丁香| 猫咪伊人久久| 丁香五月婷婷激情尤物| 五月天激情网址| 99网| 国产一二区爆乳_1国产日韩一区二区三-成人AV | 97色色色色色| 777精品成人a v久久| 狠狠爱婷婷| 婷婷天堂伊人| 激情5月婷婷| 99久久久久| jiqingliuyuetian| 婷婷五月丁香基地| 天天草天天爽| 五月婷婷五月天| 亚洲九N| 五月婷婷,狠狠操| 日韩精品无码99| 色综久久AV| AV操逼网| 久热久色| www天天干| 欧美六月| 五月天激情综合网站| 亚洲成人高清在线| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 五月天丁香综合久久国产| 日本三级第一页| 亚洲熟妇AV乱码在线观看| 婷婷五月丁香五月| 99热最新| 亚洲综合网在线| 欧美在线干| 99色在线| 色偷偷AV亚洲男人的天堂| 91久久久久久| 久久se 综合网| 九九9久九9国产视频| 97色色色| 日本在线观看99| 95精品区一区二| 国产AV一区二区三区日韩| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 天天干电影| 天天日天天操心| 97色干| 26uuu丁香婷婷五月| 噜啊噜在线| 丁香五月天视频| 婷婷五月天播播| 人妻久久久久久| 激情综合五| 99久热这里只有精品| 五月天婷婷色综合| 丁香六月综合激情| 综合爱久久| 国产成人高清| 日日干日日s| 呦呦视频无码播放| 99精品在线观看| 91日视频| 国产精品美女久久久久AV超清| 婷婷天堂站| 成人做爰A片免费看网站找不到了| 五月丁香久久久| 丁香五月成人自拍| 六月婷婷无码| 色丁香五月| 亚洲综合色网| 免费人人操| 丁香五月激情网| 丁香婷婷六月天| 免费婷婷| 超碰激情五月| 日韩狠狠色婷婷| 色色网五月激情| 亚洲激情综合网| 五月天婷婷成人网| 久久性视频| 777精品成人a v久久| 五月激情影视| 九九婷婷激情综合网| 五月狠狠| 日日插日日干| 丁香婷婷成年| 色婷婷丁香网| 欧美精品啪啪| 日本人妻操| 久久婷婷五月国产激情综合片| 久久久99精品免费观看| 激情亚洲婷婷| 日韩AAAAAAAAAAA片| 91精品国产91久久久久青草| 久久久久久婷| 激情综合网婷婷久久| 丁香五月精品| 午夜天堂一区人妻| 久久机热这里只有精品免费视频| 免费国产视频| 亚洲视频无| 深爱五月综合网| www.婷婷.com| 色色色1网址| 久久婷婷五月天| 热99只有里视频| 狠狠干无码| 婷婷97C| 丁香婷婷激情综合五月激情| 欧美激情五月| 五月天婷婷综合| 97婷婷狠狠久久综合9色| 五月综合激情久久| 成人精品在线| 99热 免费| 91超级碰在线| 五月丁香啪啪综合网| 少妇AB又爽又紧无码网站 | AV美美午夜| 91无码高清| 久婷狼色诱惑在线| 五月综合色播播丁香婷婷| 国产精品色色| 99热国内| 最近免费中文字幕大全高清大全1| 丁香五月区| 99热九九热| 丁香五月停停av| 五月激情开心婷婷| 色婷婷啪啪综合网| 色吧五月婷婷| 五月婷婷色啪| 国产性爱一级| 91成人品| 国产毛多水多女人A片| 99热日韩| 日韩ac不卡无码| 色欲丁香| 色。 婷婷婷| 热九九精品| www.粉嫩av.com| 色五月亚洲| 婷婷精品免费久久| 久久精品国产一区二区三区四区| www.minyis.com【JT】国内CDN落地页保证转化QQ2101460746 | 99热久草| 色五月综合婷婷久久综合婷婷久久综合婷婷久久综合婷婷久久 | 婷婷日欧美在线观看| 青青草婷婷久久| 天天澡天天狠天天天做| 99亚洲天堂| 丁香六月婷婷色XXXXX| 色啪影院| se色婷婷视频| 一区视频网站| www.日韩艹| 欧美色片中文字幕久久久久| 亚洲美女网Va| 五月色丁香综合| 午夜不卡久久精品无码免费| 俺去也五月天婷婷| 中文字幕 码精品视频网站| 大香蕉婷婷五月天| 呦呦AV| 亭亭丁香97| 久久久久这里只有精品| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 久操操| 五月丁香好婷婷A片网| 久久婷婷五月天大香蕉| 午夜成人天堂久久无码日韩久久| 激情婷婷综合| 亚洲视频五区| 大香蕉丁香婷婷| 26uuu成人网| 亚洲超级碰| 97人妻碰碰中文无码久热丝袜| 丁香五月在线伊人| 99九九热视频| 日韩成人无码| 人妻久热| 男人的天堂五月丁香| 色婷婷69| 日本44久久在线| 五月色综合| 深爱五月综合网| 无毒黄色网址| 国产在线网| 五月丁香六月婷婷激情网| 亚洲成人综合在线| 久草嫩草在线观看| 人人插操| 韩国真做片在线观看| 丁香五月人妻| 日日操人人操| 久热这里这里有精品| ai97re99一本| 97在线观视频免费观看| 五月丁香六月婷婷久久| 成人网在线视频| 亚洲日韩人妻操逼| 国产免费一区二区在线A片视频| 色五月婷婷777| 久热黄色| 五月天婷婷在线视频| 99爱这里只有精品| 亚洲中文字幕AV| 亚洲第一成人AV| 久久这里只精品| 五月天另类视频| 这里只有精品日韩精品| 亚洲中文字幕网| 国产在线视频1234| 51精品国内探花| 91丨九色丨熟女高潮| 99热久草| 深夜男女福利刺激影院一区| 国产精品日日躁夜夜躁| 婷婷成人五月天| 在线可以看的av网址| 欧美激情 日韩无码 婷婷 五月天| www.精品久9| 日本操天堂| 99热色精品| 夜夜资源站| 亚洲视频伍月婷婷| 青青草激情网| 99热66| 日韩99色99| 五月开心婷婷| 9999热这里只有精品| 六月丁香婷婷综合色播| 色婷婷丁香六月| 九九99久久| 五月久久婷婷天堂视频| 九洲一级A片| 亚州婷婷五月激情综合| 五月天之色情综合网| 五月婷婷性爱网| 最新高清无码专区| 国成人网| 激情五月天啪啪| 五月亭亭色| 九九伦子片| 婷婷香蕉香| 色婷综合| 日韩久热| ,99视频久久| 九九视频免费| 狠狠色婷婷丁香六月| 在线五月色播| www.五月天社区| 99免费视频在线观看爱| 成人AV中文字幕| 人妻AV在线观看| 久久婷丁香五月| 超碰超碰在线| 欧美交换配乱吟粗大25P| 久久综合婷婷| 久久久久久婷| 欧美色色色色色| 婷婷综合激情| 婷婷丁香激情五月| 99热精品在线在线| 狠狠色噜噜狠狠狠888| 99激情视频| 91人久| 99re资源在线视频导航| AV色婷婷| 六月丁香婷婷尤物| 操日视频| 日韩成人无码| 99热丁香五月| 五月丁香六月婷婷综合网| 5月婷婷性视频| 婷婷五月综合视频免费播放| 久久久久er热| 婷婷五月激情综合网| 99啪啪网| 色五月婷婷激情五月| 色婷婷丁香五月天| 中文字幕黄色片| 婷婷伊人久久无码色五月| 日韩成人电泉AV| 91色综合网| 久久在这里有精品| 色五月天丁香婷婷| 精品久久久91久久影视网| 野外99热| 狠狠色五月| 五月天播播中文字幕| 亚洲精品大片| 婷婷自拍| 麻豆五月丁香婷婷| 天天日天天摸| 大香蕉欧美在线| 激情五月综合视频| 久热 91| 亚洲亚洲人成综合网络| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 啪啪干伊人婷婷| 五月开心久久| 九九色黄色| 最新日本A片| 激情五月天电影| 九九精品免费| 超碰免费大香蕉| 99热这里只有精品33| 激情99热| 色色色色色色五月婷婷| 激情五月www| 免费黄色片子| 欧美在线视频99| 五月天天天色| 99热国产在线| 婷婷五月婷婷五月| 亚洲亚洲人成综合网络| 亚洲欧洲另类| 日日夜夜天天综合| 色五月天丁香| 五月天丁香网站| 九九Y精品热播| 精品无码色| Av九九| 色综合99色| 午夜丁香六月婷| 婷婷五月六月| 丁香六月婷婷激情综合| 激情五月婷婷| 婷婷99狠狠| 亚洲乱码w在线观看| 婷婷六月激情综合| 亚洲一区二区无码蜜乳av| 色婷婷狠狠| 色婷婷狠| 日本久久婷| 亚洲网站999| 丁香五月欧美| 婷婷射图| 99视频内射三四| 色情五月天丁香社区| 国产色色色色| 丝袜激情网| 色婷婷国产精品综合在线观看| 超级碰碰碰久久网站| 日韩六十路91性交电影| 五月婷婷 激情按摩| 五月丁香婷婷激情在线| 激情四射亚洲| 激情深爱五月| 99精品人人| 免费播放片大片| 4438成人电影| 色综合色综合网| 久操人妻| 做爰丰满少妇1313| 少妇人妻综合色6699| 大香蕉AV电影在线| 五月婷婷在线免费| 亚洲AV成人精品日韩在线播放| 亚洲天堂久久| 99热在线观看免费精品| 电影《战争与艾拉》免费观看| 开心五月天激情网| 亚洲激情色色| 五月天婷婷色色网| 激情综合五月丁香| 成人性爱精品视频| 久9精品| www.色色五月天.com| 五月婷婷啪| 99久久综合网| 99爱在线视频观看| 丁香六月啪啪啪| 五月婷婷婷| sisi热国产| 真实的国产乱XXXX在线91| 亚洲激情免费视频观看| 色色色999| 婷婷伊人綜合中文字幕| 五月丁香在线看| 亚洲性爱电影| 成人做爰A片免费看网站找不到了| 色五月婷婷视频| 1024欧美看片| 激情网五月| 9999色色色色| 欧美色五月| 国产免费性爱| 久久五月综合| 久久99精品久久只有精品| 中文精品在| 国产精品久久久久久久久久久久| 深爱激情五月天| 激情综合婷婷五月| 国产免费av在线| 婷婷综合五月天| 五月婷婷激情综合拍| 91精品婷婷国产综合| 伊人婷婷五月天| 六月久久狠狠| 五月丁香六月婷婷中合网| 99热观看| 97夫妻超碰| 超碰色色综合| 99热在线这里| 另类小说五月天综合网| 天天做天天爱天天搞| 丁香五月天日韩无码| 色人久久| 日韩在线观看亚洲| 91精品综合久久久久久五月丁香| 国产阿姨日皮艹逼内射视频| 7超碰自拍| 五月丁香狠狠爱婷婷综合| 色婷婷小说| 五月人妻婷婷视频| 激情五月天www| 婷婷五月激情四月综合 | www.五月瑟| 婷婷开心深爱五月天| 丁香五月综合无码趴趴| 亚洲成人精品三区| 国产在线网| 中文av网站| 成人在线99| A网在线欧洲| 五月亚洲激情| 77799热| 日韩久久视频| 亚洲av网站| 伊人综合婷婷| 久久婷婷综合色丁香| 大伊香蕉精品视频在线| 26uuu国产| 超碰精品在线| 中文字幕在线日亚州9| 色婷婷香蕉在线| 俺去也五月| 丁香六月啪啪啪| 美女五月狠狠| 这里只有精品视频在线| 五月婷婷在线视频观看| 婷婷五月免费视频| 丁香婷婷激情五月天无毒不卡蜜桃| 六月婷婷狠狠做| 亚洲视频在线观看99| 日韩啪啪网| 日本久久婷婷| 五月丁香| 99超在线| 天天干天天爽天天爽| 99re26视频| 天天 日综合| 五月六月丁香婷婷在线观看| 五月婷伊人| 国产99精品免费视频| 欧美婷婷五月无砖| 99成人免费视频| 亚洲AV成人无码久久精品老人法拉利| 六月丁香社区| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 五月丁香六月激情| 久久综合婷| 婷婷五月,偷窥偷拍网| g00d人体西西| 婷婷午夜| 激情五月婷婷中文字幕| 婷婷情爱五月天6| 色婷婷色99国产综合精品| 五月99久久| 色婷婷AAA| 六月婷婷综合| 亚洲AV无码电影| 99伊人婷婷在线| 五月丁香久久网| 天天做天天爱天天摸| 爱草视频在线观看| 天天婷婷| www.99久久久| 99噜噜噜在线播放| 玖玖婷婷婷丁香五月| 色玖玖综合网| 天天爽天天爽夜夜爽| 日日综合网| 色婷婷97| 婷婷丁香六月天| 五月婷婷久草在线视频综合| 精品99在线| 亚洲激情AV| 五月婷婷激情啪啪| 99操碰| 久久五月婷婷开心网| 婷婷开心五月| 日本天天色| 婷婷激情五月天激情小说| 婷婷色导航| 热久久视频99| 一起肏在线视频| 性欧美日本| 九九这里只这里只有精品| 狠狠五月天婷婷激情网。| 99性爱| 五月丁香六月综合激情| 在线综合啪| 亚洲欧洲另类| 免费亚洲婷婷| 激情婷婷丁香| 色婷婷成人丁香| 五月丁香淫淫婷婷婷| 亚洲婷婷婷| 九九免费精品在线视频| 97碰碰在线看视频免费| 天色色综合网| 开心五月深爱五月婷| 久久激情五月婷婷| 96精品国产综合久久久久久| 桃色伊人在线| 激情综合五月| 五月天激情四射网站| 色99综合视频| 婷婷成人五月天| 丁香九月综合| 亚洲丁香婷婷丁香五月天激情| 第九色区av天堂| 日良久久| 久久WW| 国产av天天插天天操天天爽| 热这里只有精| 婷婷五月婷婷| 97干在线视频| av在线中文| 奇米影视777在线_在线观看午夜_h小视频在线观看_岛国大片 | 久久九九@| 五月婷婷先锋| 五月激情丁香| 婷婷中合| 日日肏夜夜干| 狠狠干.com| 色婷婷综合久色AV五色最新| 99热国产免费| 狠狠色丁香久久久婷| 久99久在线观看| 亚洲无码你懂的| 婷婷综合爱| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 99久久免费性爱视频`| 91精品国产99久久久久久天美| 狠狠狠狠青草| 激情五月婷婷五月| 激情六月天婷婷| 日亚二欧美| 狠狠草网| 强伦轩人妻一区二区电影| 免费成人中文字幕| 欧美激情VA永久在线播放| 久草婷| 亭亭五月天成人| 色色亚洲99com| 色噜噜婷婷| 碰碰碰碰碰99| 欧美日韩成人在线网| 婷婷七月丁香色色| 97干在线| 丁香五月天婷婷久久| 少妇被下春药玩弄A片| 五月的丁香六月的婷婷| 碰碰碰碰碰99| 九九re精品视频在线观看| 久青操| 国产激情久久久| 色婷婷五月六月丁香综合视频| 高清无码网址| 五月丁香婷婷中文网| 夜色.cnm| 久久性视频| 婷婷5月天激情综合| AA片在线观看视频在线播放| 亚洲另类噜噜| 91碰在线| 欧美成人精品A片免费一区99| 草婷婷在线| 五月婷婷 自拍| 精品久久久999| 久久综合激情五月天| av中文网| 日本高清久| www久久五月com| 成人AV播放| 欧美成人va| 婷婷五月综合色中文字幕| 欧美色图片88| 区美毛片子| 久久AAAA片一区二区| 婷婷字幕在线| 日日天天干| 婷婷五月天色综合| www.五月婷婷久久.com| 最新无毒无码AV| 人妻视频在线| 99.色| 天天橾夜夜爽| 色九网| 2050人人操免费工开爱 | 丁香五月婷婷天激情| 色色综合激情| 99er视频在线| 久久只有精| 五月婷视频在线观看| AV九九| 第四色首页| 婷婷色色狠狠| 五月停停999| tingtingcaobi| 日韩999| 婷婷五月天狠狠搞干| 亚洲va日| 全高清无码视頻| 五月天开心色色网| 亚洲综合另类| 一区视频网站| 操操操Av| 99热这里只有精品 搜| www.99视频| 一区二区三区四区牛| 久久er99热精品一区二区| 97资源欧美日韩大香蕉超碰一区| 天天爽综合网| 四色女婷婷| 超碰三级秋霞| 99精品自拍| 久久日九九| 婷婷五月激情黄色| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 欧洲电影在线观看免费版英语版| www.久久99| 久久人妻精品| 五月成人天| 天天射天天射一道本日本社区| 99色在线观看免费| 五月丁香影院| 日韩啪啪视频| 国产在线中文字幕| 天天色天天射天天日| 色 五月 天 婷婷 丁香 九月| 丁香五月影| 成人无码髙潮喷水A片| 79精品视频在线观看,| 久久五月激情综合| 国产精品成人AV在线| 婷婷五月激情图片| 九九视频在线| 天天做天天爱天天高潮| 99热资源在线| 97操碰视频| 久久婷婷丁香| 九九99免费视频| 色射影院| 强伦轩人妻一区二区电影| 午夜免费试看| 五月开心久久| 中文成人在线| 婷婷色影音天| 黄色成人AV在线| 婷婷五月天性爱视频| 影音先锋91视频| 奇米影视在线视频| 91久久免费| 婷婷色五月天色| 夜夜躁婷婷AV| 97色碰| 99热热九九| 六月婷婷狠狠色在线观看| 亚洲丁香五月美女| 丁香五月婷婷俺也要去| 婷婷网五月天| www.91操| 免费无码毛片一区二区A片 | 天天色播| 丁香五月玖玖| 一本色道久久88加勒比—| 五月丁香久| 丁香五月香蕉在线| 五月丁花色综合网| 丁香六月情| 97干欧美| 天堂伊人干| 91精品国产色猫| 日韩操逼大片| 综合激情网| 综合九九| 亚洲人妻av| AA片在线观看视频在线播放| 91碰九色| 热九九在线| 婷婷综合伊人丁香| 91人操人人人操人| 激情丁香五月| 亚洲爱婷婷| 婷婷丁香69精华| 天天夜天天色天天| www色五月| 国产午夜精品AV一区二区麻豆| 五月色激情综合网| 婷婷五月激情四月综合 | 久久久久久久丁香五月天婷婷| 狠狠色狠狠色综合日日91| 这里只有精品视频在线| 午夜大香蕉| 六月丁香成人| 五月婷婷成人网首页| 成人va在线播放| 超碰狠狠操| 综合网狠狠| 综合久久丁香婷婷,五月婷婷六月丁香,开心激情综合网,六月丁香在线观看,婷婷丁 | 先锋男人99资源| 校园春色亚洲色| 激情图片婷婷| 六月色国内综合| 亚洲1区| www.lchjjc.com| 久久久18| 色XX综合网| 日本精品久久久久中文字幕| 极品色丁香| 99热精这里只有精品| 大香蕉婷婷五月天| 五月婷婷丁香日韩在线| 欧美情月伍月天| 996er热| 曰韩五月丁香色婷婷无码| 成人婷99最新| 这里只有精品无码| 中文字幕91,综合| 色天天综合色| 夜夜爽天天爽| 国产综合色婷婷精品久久| 日韩AV色色色| 天天做天天爱天天爽| 日本欧美国产| 色五月激情婷婷| 国产真实乱了老女人视频| 黄色片区子| 激情五月天小说|五月天开心激情网|亚洲精品国产自在现线|黄色五月天 | 青吴乐视频| tingting五月天亚洲| 在线观看亚洲视频影院| se婷97| 欧美va亚洲va在线播放| 丰满女老板BD高清A片| 亚洲综合激情五月久久| 久热 91| 丁香五月成人丝袜| Www.激情| 亚洲在线网站| 欧美噜一噜| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 色五月婷婷久久| 激情综合区| 啪啪综合| 色综合综合色| 色v综合网| 九月婷婷激情| 国产九九一区二区三区| 天天干天天做| 久久久久久99精品无码| 狠狠人妻色综合| www.97碰碰com| 激情人妻综合| www.99婷婷| 日韩成人网址| 秋霞性爱AV| 人妻久久久久久| 激情综合网,婷婷| 99在线精品免费视频| 久久视频婷婷视频| 秋霞av吧| 久久久精品色色色| 色婷婷文字幕| 亚洲成人一区| 婷婷丁香五月激情综合站_久久五月丁香激情综合_开心五月综合激情综合五月_婷 | 嫩草AV久久伊人妇女超级A| wwccc久久久| 色逼综合网| 亚洲a色| 999久久久国产精品| 26uuu丁香婷婷五月| 91九色精品女同系列| 五月综合视频| 日日噜狠狠色综合久久| 人人97操| 久久99精品九九久久久婷婷| 精品网站99| 九久九精品| 九九在线精品| 色五月婷婷中文字幕在线观看| 丁香五月天啪啪| 一级A片天天操夜夜操| 婷婷伊人五月丁香天堂网| 91色吧网| 色久婷婷网| 婷婷情色五月| 91在线日| 天天拍久久| 色情婷| 五月丁香婷婷色| 69色色视频| 五月丁香六月婷婷啪啪| 亚洲精品国产熟女久久久| 青草激情综合| 色播五月婷婷| 美女视频图片久久91| 九九99九九99| 国产99视频永久免费| 五月婷婷综合影院| 色婷婷电影网| 丁香婷婷六月| 五月天丁香啪啪综合| 日本激情ⅩXX免费视频| 久久婷婷五月天激情新地址| 殴美综合激情五月天免费视频| 婷婷六月色| 色色综合五月| 九九av| 99热只有| 秋霞电影理论| 久久久999精品| 91大操| 五月婷婷丁香六月| 色久综合| 日本激情五月| 九九热只有这里精品| 五月婷中文娱乐综合| 99操| 亚洲色啪| 九九热精品| 毛片新网地| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 六月丁香成人| 超碰人人摸人人操| 日韩无码色色| 婷婷五月丁香色综合| 五月天色婷婷基地| 五月婷婷 欧美| 夜夜爱伊人| 久久日本wwww色| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 色婷婷久久综合| 日本五月天婷婷丁香| 五月激情偷拍婷婷| 狠狠色狠狠干| 我爱大香蕉| 任你擦免费视频| 98热精品| 婷婷丁香五月视频| 激情文学综合婷婷五月天丁香花| 色色色热| 狠狠色色| 中文字幕av久久爽一区| 超碰国产AV| 五月天另类小说| WWW.桔色成人.COM| 色国产五月| 激情啪啪五月天| 99这里是99在线视频| 色五月成人| 久久婷婷网站| 色综合中文色综合网| 免费在线a| 中文在线视频久9| 九九九九中文字幕| 色婷婷第四色| 免费成人中文字幕| 九九九九九九九九九九九九九国产精品| 一本色道久久88加勒比| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 五月丁香六月| 伊人综合网站| 色135综合网| 久久久天堂国产精品女人| 少妇性按摩无码中文A片| 欧美性爱五月天| 99热免费| 青青草伊人婷婷| 五月四色激情| 丁香婷婷久久综合在线| 伊人综合婷婷| 五月丁香久| 99碰超| 五月婷婷在线短视频| 噜一噜免费视频| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 狠色狠色狠色狠色狠色网| 色婷婷五月网| 五月天另类图片| 色五婷婷开心缴| 六月婷婷视频| 久机视频这只有精品| 久热9| 婷婷丁香日韩五月| 99久久五月婷婷| 另类视在线| 欧洲激情网站| 人人干Av| 婷婷六月亚洲综合| 思思热在线播放| 国产人妻777人伦精品HD| 色播jjjj| 黑人熟妇一区二区三区| 青青热视频| 六月丁香五月激情网| 99热这里只有免费精品| 色久女| 高清一区二区三区日本久| 九月丁香网婷婷| 国产性爱一级| 做爱夜夜干天天操| 五月天激情无码专区| 另类A片| 久久人妻熟女一区二区| 热99一二三| 丁香五月亚洲激情婷婷射| 色色亚卅| 大香蕉婷婷丁香天堂AV| 99精品国产在热久久| 久久99三级在线视频| 99小视频在线| 99亚洲日韩| 天天骑天天操| 情色五月天 网站| 精品激情| 色婷婷五月天不卡| 激情综合五月| 综合激情四射一theav| 国产亚洲99久久精品| 丁香综合网| www.色婷婷| 色婷婷播放| 成人va在线观看视频| 99热这里只有精品2| 色综合五月天| 婷婷玖玖丁香| 色婷婷AV五月天| 在线观看的av| 亚洲正能量欧美| 综合97五月| 亚洲婷婷欧美婷婷| 综合久久激情久久| 色就是色婷婷五月亚洲激情| 天天狠天天叉| 成人中文网| 亚洲激情AV| 天天做天天爱天天爽| 欧美日韩中文国产一区发布| 99久久婷| 五月激情六月综合| 九九热123| 亚洲国产精品五月天| 久久超视频| 国内9l视频自拍老熟女九色| 99久久a线观| 久99热| 激情五月,激情综合网| 99热久草| 久久在线视频免费观看| 狠狠色婷婷| 婷婷内射视频在线| 九九九九九九九九九九九九九国产精品| 这里只有精品99视频| 99热e| 日本一级大片| 99亚洲无码| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 五月激情婷婷图片基地| 97福利视频| 九九99精品视频| 久久久免费精彩视频| 婷婷99狠| 人妻精品久久久久久| 免费视频WWW在线观看网站| 久久66er久久| 任你草| www色五月| 9色视频在线| 欧美日韩123| 日本3级片一区2区| 大香AV| 婷婷五月天天爽| 99日视频在线| 俺去也五月天| 月色色综合婷婷网| 婷婷五月激情小说| 五月丁香亭亭AV女优| 第四色婷婷丁香五月| 日韩AV在线电影| 在线1青婷| 狠狠色婷婷色| 激情五月婷婷五月丁香五月开心五月| 亚洲欧美日韩另类| 五月天婷婷在线AN| 97干在线看| 先锋资源婷婷| 久热一本| 99热97| 五月婷婷狠天天色综合| 99精品国产乱码久久久人妻| 色色日韩无码| 久久丁香综合精品综合| 激情深爱综合网| 婷婷五月,偷窥偷拍网| 在线视频99| 成人AV在线网站| 日日夜夜干| 五月花成人网| 色综合色香蕉网| 五月婷婷六月丁香激情| 五月丁香黄色| 色婷婷影视| 天天拍天天做视频| 伊人喵咪a V| 激情网五月| 99视频久久| 欧美性爱五月天| 欧美va欧美va差| 中文字幕成人影视| 五月丁香六月欧美综合网站| 婷婷五月俺要去| 6 9式性爱视频在线播放| 激情五月综合婷婷| 午夜婷婷| 色五月婷婷777| 播五月,色五月,开心五月播放器| 色五月婷婷av| 免费视频WWW在线观看网站| 久久性爱视频这里只有精品| www.99热在线观看| 婷婷成人五月天| 五月丁查人人| 超碰人人色| 香蕉影院色| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 色婷婷婷av| 真实熟女-91九色| 综合色色婷婷| 五月天婷婷导航| 亚洲AV第二区国产精品| 五月天色综合| 久热免费| 久热这里这里有精品| 五月天婷婷丁香人人操91| 婷婷婷婷色| 亚洲综合色棒| 亚洲综合激情五月久久| 久久久日韩特色特黄AAAA| 操人91| 日本五月视频| 久综合网| 色444综合网| 丁香五月性| 激情丁香五月婷婷| 婷婷五月丁香基| 国产精品成人AV在线| 95精品区一区二| 9 1超碰九色| 五月天久久丁香| 那里有AV网址| 久久 无毛。| 成人综合视频网址| 亚洲六月色| 色播播五月| www,欧美干干干干干干| 五月婷婷黄色| 六月丁香开心婷婷欧美| 成人精品视频99在线观看免费| 九艹在线| 这里只有精品网| 天干天天干天天天天天| 五月天开心色情网| 亚洲啪啪精品| 亚洲成人AV高清字幕| 99色综合| 亚洲成人中心| 五月天婷婷在线播放免费| 精品视频99看在线视频| 狼人久草| 五月丁香婷婷综合视频| 六月婷欧美丁香综合| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 91久久久久久久久久久| 草五月| 亚洲色A| 色色色色色色综合| 79亚洲精品少妇| 99色婷婷| 4399在线日本A片| 国内久久久精品99| 在线中文字幕免费视频| 九九九九精品精| 五月婷婷丁香| 久久9视频| 精品久久人妻| 狠狠色婷婷7777久| 婷婷伊人综合中文字幕| 99成人| 香蕉人在线香蕉人在线 | 五月丁香啪啪伦理电影| 99re在线这里只有精品视频首页| 丁香五月宝贝激情网| 七七九九色色| 日操| 丁香六月婷婷高清| 无码毛片992367| 五月情四婷婷| 五月社区丁香| 深爱激情九九五月天 | 激情视频网址| 色综合五月天| 色五月网址| 99爱在线视频| 99这里有精品| 乱岳熟女50岁| 婷婷色情 | 五月婷婷影视| 国产色色色色色| 天天射色五月天| 色青五月天| 亚洲婷婷基地| 国产91视频| 99小视频在线| 国产Va视频| 俺也去综合| 色婷婷丁香五月综合| 天天做天天爱天天爽综合网| 亚洲国产99| 婷婷涩五月| 99免费在线| 五月婷婷激情网| 婷婷不干网| 好大好粗嗯啊-一级黄色大片免费观看-成人AV| 成人五月天。COM| 久久影视婷婷五月| 欧美三级欧美一级| 视频这里只有精品| 俺五月| 这里只有精品2| 久久婷婷五月天激情四射| 精品久久艹| 麻豆AV一区二区三区| 香蕉视频性爱BB做爱| 国产亚洲99久久| 婷婷色婷婷亚洲成人| 日本无va视频| 丁香五月婷婷影院| 五月婷婷啪啪啪| 97福利视频| 久久久噜噜噜操操操| 日韩综合久| 色五月激情视频在线综合| 伊人丁香五月婷婷潮吹| 五月丁香影院| 久久艹 五月天| 一级无码作爱片| 久久精品99| 五月开心啪啪| 91激情五月开心| 99操视频| 国内9l视频自拍老熟女九色| 影视av久久久噜噜噜噜噜三级| 丁香五月激情天AV无码| 岛国av电影网站| 九九99九九99偷拍视频免费看| 久久综合婷婷| 国产探花一片区| 99热这里只有精品26| 激情性五月天免费小说视频| 成人短视频在线| 五月婷婷香蕉视频| 99色综合网| dingxiangtingtingliuyue| 99亚洲视频| 日韩黄色影院| 九九99免费理论| 日日操,夜夜撸| 夜夜撸天天操| 中文字幕欧美精品久久| eeuss人妻| 99爱在线视频| 人妻丰满精品一区二区A片| 日日操夜夜操无码免费| 开心五月色婷| 六月丁香啪啪| 美女91一起草| 色五月天综合| 日日噜狠狠| 国产第99页| 激情图片婷婷| 婷婷五月天成人| 激情AV中文| 丁香五月婷婷亚洲另类| 26uuu精品国产| 日本三级网址| 色欲资源网| 狠狠操天天干| 日本3级片偷拍网站| 女高怪谈在线观看| 国产69久久久欧美黑人A片| 国产9色在线/日韩| 99免费在线| 丁香五月婷婷天激情| 色五月婷婷五月丁香五月激情五月视频| 丁香六月欧美| 青青久久五月| 天天噜天天爱| 深爱激情六月天| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 婷婷久久亚洲| 日韩综合成人| 激情丁香淫荡婷婷| 99热在线看| 色播婷婷五月天| 天堂综合久| 久久性爱激情| 久久婷婷五月天亚洲欧美| 99噜噜噜在线播放| 99小精品| 精品婷婷| 婷婷六月激情小说网| 色五月天激情| 国产综合视频婷婷| 色色色五月婷| 伊人婷婷91| 色丁香五月婷婷| 日本少妇AA一级特黄大片| 99热这里只有精品最新网址| 丁香六月在线综合| 人人摸人人射| 国产日产亚系列精品版优势| 99激| 99热久| 久久国产性爱A V| 九九热AV| 五月丁香WWW| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 99er免费在线观看| 亚洲乱码日产精品BD| 久久综合伊人综合在线| 中文字幕有多少字| 丁香六月亚洲综合| 91av色色乱视频| 久久金品黃色|